盘县运管所精神文明建设工作总结.doc

-范文最新推荐- 盘县运管所精神文明建设工作总结 盘县运管所精神文明建设工作总结 文章作者：zouhu 文章加入时间：2005年9月7日21:45 盘县运管所精神文明建设工作总结 自开展精神文明建设工作以来，我所坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，加强行业精神文明建设，大力推动行业文明向纵深发展,以创建精神文明单位、文明窗口为发展目标。牢固树立科学发展观，全面覆盖，层层创建，重点突破，整体推进，努力营造文明健康的舆论氛围、繁荣发展的文化氛围。心齐气顺的创业氛围，为推进盘县道路运输事业的蓬勃发展提供了强大精神动力、思想保证和智力支持。现就我所精神文明建设工作实际情况作如下总结： 一、精神文明建设的基本情况 （一）坚持以人为本，主题教育括动高潮迭起 自开展精神文明建的工作精神，适应新形势，抓住新机遇，再上新水平，为构建健康稳定的道路运输市场、创建和谐社会做出新的更大贡献。 盘县运管所 二五年九月六日 文章出处：自创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 一、培训目的 通过培训学习，使全市广大农村党员和基层干部进一步提高对三个代表重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神实质的认识，把学习政治理论同树立正确的世界观、人生观结合起来，牢记党的宗旨，认真践行三个代表重要思想，保持共产党员的先进性，推进我市两业一城一市建设进程。 二、培训内容 深入学习三个代表重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神，中央、省委关于保持共产党员先进性教育活动相关文件精神及保持共产党员先进性教育读本，进一步宣传贯彻中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见，抓好农村产业结构调整和村级集体经济经营管理知识培训、实用技术和市场经济知识的培训以及村民自治等有关法律法规知识培训。 三、培训形式 各乡镇办事处、市直机关、事业单位和党组织关系在赤的企业除按照保持共产党员先进性教育活动统一要求，分期分批组织实施好培训外，结合工作实际，按分级负责的要求有计划、有步骤地抓好党员干部的常规教育培训工作。在常规教育培训工作中，机关、事业单位党员以自学为主，并充分利用每周集中学习日进行，结合开展党支部活动；企业党员在自学的基础上，由单位组织集中培训；农村党员和村组干部的培训由乡、镇、办事处党委组织，时间不少于一周。各乡镇办事处要充分利用农村党员干部现代远程教育网络，认真做好培训安排，利用好信息通道，切实发挥好远程教育网络的作用。同时，各乡镇办党委要在农村党员中有选择性的集中培训一批掌握一至两门农业适用技术的科技致富带头人，充分发挥他们的示范带动作用，以推进我市农村小康社会建设进程。 另外，今年我市将在适当时候举办培训班对全市的村支部书记、村委会主任进行集中培训。 四、培训经费 企业党员集中培训经费由企业自身解决，农村党员和基层干部培训补助经费，由市委组织部和市财政局根据培训安排另行联合行文通知。(责任编辑：) xxx局保持*党员先进性教育总结 文章作者：案板上的鱼 文章加入时间：2005年9月7日14:25 青羊区体育局 保持*党员先进性教育活动总结 根据区委、区先教办的统一部署和要求，我局于1月下旬至6月下旬，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性集中教育活动。教育中，切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习党章、党的十六大和十届三、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员队伍素质贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终。把解决问题的满意度作为检验先进性教育活动成效的重要标准。始终坚持教育与思想实际、工作实际相结合，切实做到“两不误”、“两促进”。由于领导重视，精心组织，全体党员积极参与，注放征求意见表，现场征求意见和建议；深入社区把意见表送到居民手中，直接征求意见和建议；组织召开全区14个街道文体专干恳谈会，面对面听取意见和建议；深入到驻场单位、企业等服务对象，上门征求意见和建议；定期不定期深入帮扶对象家中，听取呼声和意见；主动到上级业务部门征求意见和建议，积极争取上级对我区体育工作的指导和支持。先后共征求收集各类意见、建议30余条，为找准问题、解决问题提供了保证。二是坚持自己找。积极开展“五查五看”活动，每个党员都对照先进性标准，查思想，看理想信念树立的坚定不坚定；查作风，看宗旨观念树立的牢不牢；查工作，看本职业务工作完成的好不好；查纪律，看遵章守纪的自觉性高不高；查廉政，看“两个务必”意识强不强。每个党员都按要求，撰写并上交了党性分析材料，认真查找了在落实和实践“三个代表”重要思想、发挥党员先进性作用等方面存在的突出问题和主要差距。三是坚持组织评。4月20日，体育局党支部按照区委先教办统一部署和要求，召开了专题组织生活会。在组织生活会上，无论职务高低、党龄长短，都以普通党员身份，严肃认真地进行了党性分析，做到既摆问题又挖根源，既揭露矛盾又寻找对策，既直言不讳又与人为善，见人见事见思想。党性分析评议，自我分析敢亮“丑”、民主评议敢揭“短”、组织讲评敢叫“真”。既严肃了党内生活，又增强了党内团结；既加强了党性修养，又深化了教育内容。支部书记刘咏梅同志根据支部民主评议的情况和征求到的群众意见，结合党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见。区委常委、组织部部长黄勤同志和区委常委、副区长青士祥同志深入我局，专心听取了每位同志的发言，认真记录着同志们的发言要点，并对体育局的班子进行了讲评，提出了要求和希望。 三是抓整改，确保不走过场。先进性教育有没有成效，最终还是要体现在工作上，工作完成不好，就谈不上先进。一是及时进行了情况通报。利用大会、宣传栏等多种方式，及时对整改措施进行了公示。组织召开体育局干部职工大会，并请回了已经退休的职工，对班子、班子成员、支部及党员的整改方案和措施进行了公示，切实做到让群众了解，接受群众监督。二是组织填写了保持*党员先进性承诺申请。为使这项工作达到目的，起到作用。6月22日，体育局专门召开党员大会，就填写保持*党员先进性承诺申请进行了动员，表明了态度，讲明了填写承诺申请的重要意义，要求大家要把此项工作作为一项严肃的*任务对待，要从思想上提高认识、要认真填写。同时，还组织党员重温了入党誓词。对因工、因病没有到会的党员，会后由党组成员单独为其补课。通过扎实有效的工作，体育局在职及退休的16名党员，均填写了保持*党员先进性承诺申请。三是注重搞好满意度测评。在区督导组的指导下，认真组织进行了体育局“先进性教育整改情况群众满意度测评”。测评前，将体育局领导班子、支部及党员个人的整改进展情况进行了通报，让群众充分了解，保证了测评工作的公开公正。深入街道、社区、学校，邀请群众对整改情况满意度进行了评议。从整个测评情况来看，群众的满意率达96%以上。 积极探索，建立机制 坚持大胆探索，解决先进性教育活动中遇到的重点、难点问题。充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，积极构建“党员受教育，群众得实惠”的长效机制。一是建立健全了学习机制。健全学习体系，改进培训方法，提高培训质量，不断创新体制、机制和方式，努力在全局营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，使体育局党组织成为学习型组织。通过学习进一步坚定理想信念，牢固树立科学发展观，不断提高党员素质。二是建立健全了监督机制。作中，我们将重点抓好以下几方面的工作： 继续加强教育 要进一步健全支部学习制度，制定学习计划，长抓不懈。要采取灵活多样的学习方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，把“三个代表”重要思想转化成坚定而自觉地*信仰，转化为观察分析问题的科学世界观和方法论，牢固树立科学发观展，进一步提高党员干部的*敏锐性和鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持发扬理论联系实际的优良学风，学以致用，在理论进入思想、促进工作上下功夫，注重学习成果的转化，以与时俱进的精神，积极探索新形势下体育工作的特点和规律，运用学习成果指导工作，推动体育事业蓬勃发展。同时要抓好党员的业务知识学习，将业务学习与工作实际紧密结合，不断提高党员业务能力和工作水平。 继续改进作风 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。以建设规范化服务型政府为契机，结合自身的工作实际，从抓制度落实入手，进一步规范机关干部言行，力戒办事拖拉、推逶，工作不细致、没规矩等不良作风，公开接受上级和群众检查监督。坚持按“三个代表”要求立言立行，增强公仆意识，提高工作效率，做到“该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推”，全心全意为群众办实事、办好事，自觉摒弃形式主义、坚决抵制自由主义、官僚主义等不正之风，真正形成艰苦朴素、求真务实、锐意进取、开拓创新的良好作风。 继续完善长效机制 切实把教育成果转化到工作上，用教育成果指导工作，用工作检验教育成果。继续完善长效机制建设，一是建立对照机制。结合不同行业、不同群体党员保持先进性的具体要求，形成对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性的要求；二是建立激励机制。以党员先进性具体要求为参照标准，定期开展党员民主评议，对优秀党员推荐至区上进行表彰奖励，切实为党员创造良好的工作和生活环境。三是深入开展“两个经常性”活动。既“经常性汇报活动、经常性谈心活动”。结合填写保持*党员先进性承诺申请，拟建立每季度党员思想汇报制度、每半年检查承诺申请制度、每年“重温入党誓词”活动；不断加强和完善支部建设，规范支部生活，开展经常性、广泛性谈心交心活动，增强集体荣誉感和凝聚力。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 7 / 8