福州市中小学幼儿园安全目标管理责任制考评标准(试行).doc

福州市中小学幼儿园安全目标管理责任制考评标准（试行）
考评类别
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指标
考  评  内  容
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考核分
一
组织领导责任制度落实
170分
组织领导
100分
1、学校主要领导主持召开行政办公会或安全工作领导小组会议，解决安全重大问题，综治副校长列席行政会议，4次/年  （40分）
2、召开年度安全工作会议，全面部署学校安全工作
（8分）
3、安全工作机构、人员、经费落实（22分）
4、年度计划、总结               （6分）
5、主要领导带队全面检查学校安全工作4次/年（12分）
6、每年有安全工作表彰    （8分）
7、主要领导与市教育局签订的责任书履职情况报告
（4分）
1、会议纪要、记录  每次10分，综治副校长未参加每次扣5分
2、会议安排、会议材料   （8分）
3、安全工作机构：安全工作领导小组，矛盾纠纷调解领导小组，校园及周边治安综合治理领导小组，突发事件应急处置领导小组，消防安全工作领导小组、义务消防队，缺项的该项不得分，前五项主要领导不担任组长的不得分。每项2分
安全管理队伍：5分
提供学校、处室、年段、教研组、班级、重点部位安全管理人员名单（包括保安、门卫）以及综治副校长、治安监督员名单  缺一项扣2分
经费使用清单  5分
4、计划、总结      每项3分
5、检查记录、照片  每次3分
6、表彰文件及证书  8分
7、履职报告书      4分
100

责任制度
70分
1、安全责任分工明确，层层签订责任状（35分）

1、责任状签订情况30分，年终责任制有考核  5分
签订责任状岗位：校长、副校长、处室主任、安全专干、年段长、教研组长、教职员工（分成班主任、科任教师、专业岗位管理人员），专业岗位（生管教师、心理健康专业教师、卫生室医护专业人员、实验室、计算机室、图书馆、保管室专职管理人员，专职财务人员、食堂管理员，以及电工、保安、门卫等。缺一个岗位未签扣3分，责任状内容没有岗位特点，千篇一律的不得分
35

考评类别
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指标
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考核分

2、安全工作制度（35分）
2、安全工作制度汇编成册（5分）
制度种类：安全管理制度、安全教育制度、安全会议制度、安全培训制度、师生外出活动管理制度、特殊群体学生管理制度、小学幼儿园学生上下学交接制度、消防安全管理制度，安全检查和隐患排查制度、设施设备安全管理制度、网络安全管理制度、实验室安全管理制度、危险品管理制度、图书馆（室）管理制度、计算机室管理制度、心理健康咨询室管理制度、社区（乡村）少年宫活动安全管理制度、卫生管理制度、医疗保健室管理制度，学生宿舍安全管理制度、食堂管理制度、校车安全管理制度、校园交通管理制度；保管室管理制度、电房管理制度、值班制度、门卫制度、安全信息报告制度、应急管理制度、事故管理制度、安全工作考核及奖惩制度、安全事故责任追究制度   缺一项扣3分
35

二
安全管理工作落实
830分
部署检查
180分
1、安全工作有部署、有检查、有落实（10分）
2、贯彻上级安全工作文件和会议精神（10分）
3、市教育局每季度安全工作视频会议收看和贯彻情况 （20分）
4、校车专项整治（20分）
5、开展消防“五大活动”和“清剿火患”战役情况（10分）
6、“百日专项行动”回头看情况（5分）
7、夏季防溺水工作（20分）
8、安全主体责任活动、“平安先行学校”创建情况（10分）
9、学校领导每天巡校检查（30分）
10、学校大型活动报备情况（10分）
11、消防栓、灭火器“三定”月检查（10分）
12、聘请保安护校，建立校园治安巡防队（5分）
13、年度有对派驻学校保安的评价报告（5分）
14、外来人员进入校园严格检查登记（5分）
15、校门外醒目位置有警务公开栏（5分）
16、主动配合有关部门进行校内及周边治安排查（5分）
1、提供安全会议的通知、文件等材料（10分）
2、提供转发的上级文件，贯彻落实上级精神的文件、会议等材料（10分）
3、提供组织收看会议的签到表和学校贯彻的文件材料，缺一次扣5分
4、校车专项整治方案、校车专项检查、建立“一车一档”管理台帐、安装GPS、无违规违纪现象 缺一项扣5分
5、方案及专项检查材料  10分
6、方案及检查材料      5分
7、防溺水方案和“三进”工作，缺一项扣10分
8、安全主体责任活动，“平安先行学校”计划、总结，缺一项扣5分
9、巡校记录，缺一天扣3分
10、检查活动审批表，没报备的不得分
11、“三定”月检查表  缺一次或检查项目不完整的扣3分
12、保安、巡防队名单、巡防记录 缺一项扣3分
13、评价报告    缺项不得分
14、访客登记表  缺项不得分
15、警务公开栏  缺项不得分
16、配合有关部门排查的材料  缺项不得分
180

考评
类别
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考核分

宣传教育
130分
1、充分利用校园宣传平台开展安全教育、法制教育，平安先行学校创建宣传、内容定期更新（10分）
2、每学期有安全、法制教育计划和总结（6分）
3、学校每天开展5分钟安全教育（30分）
4、综治副校长、法制辅导员开展安全和法制教育（12分）
5、根据环境、季节性变换深入开展防自然灾害、防火、防溺水、防病教育。开展交通、卫生、治安等方面的安全教育，以及寒暑假、重大节假日放假前的安全教育（20分）
6、专项安全教育活动（20分）
7、开展心理健康教育，设立 心理健康咨询室（12分）
8、《致家长一封信》回收率100%（20分）
1、检查学校宣传栏、黑板报、手抄报、学校网络、广播站、电子屏宣传内容标语留档材料照片，缺一项扣2分
2、计划和总结，每项3分
3、5分钟安全教育计划，教案，学校每天教育记录，缺一天扣3分
4、每学期不少于2次，检查讲课稿和照片，每次3分
5、开展安全教育活动的材料、照片等、班会教案、国旗下讲话稿，缺一项教育扣5分
6、“全国中小学生安全教育日”、“福建省学校安全教育周”、“消防宣传日”、“综治宣传月”、“安全生产月”、“12.4法制宣传日”开展情况，缺一项扣5分
7、心理健康教育计划，心理健康咨询室建设、心理健康咨询记录，每项4分
8、回执统计表等有关资料，每年至少6次，缺一次扣5分
130

安全培训
40分
1、学校主要负责人和负责安全工作的领导参加安全培训（10分）
2、全员安全培训（10分）
3、学校安全专干参加安全培训（15分）
4、特种作业人员参加安全培训（5分）
1、培训通知、培训结业证书，没有培训佐证材料不得分
2、教职工参加安全培训通知、签到表、讲课稿、培训笔记照片等，没有培训佐证材料不得分
3、培训通知、培训结业证3分、参加市教育局季度视频会议，缺一次扣3分
4、培训通知、培训证书，没有培训佐证材料不得分
38

安全条件
240分
1、校舍建筑符合安全标准（40分）
2、学校建筑物不租借作从事有害有毒、易燃、易爆危险品生产、经营场所；符合租借条件的应签订合同，合同中有安全和治安管理条款（10分）
3、新建、改建、扩建校内的建筑物其安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（10分）
4、按规定配备消防设施（30分）
5、疏散通道、指示标志、应急照明、安全出口、消防通道、防火间距、公共疏散门符合消防技术标准（15分）
1、提供教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、学生宿舍及附属建筑规划、立项、施工许可证、监理、竣工验收、及消防审核、验收意见书等材料或提供每幢校舍的安全质量监定报告书，缺一项扣3分
2、提供产权证、租借合同、租借经营方的有关证照，不符合租借条件而租借的不得分；没签合同或合同没签安全和治安管理条款的不得分；租借经营方没有合法的有关证照不得分。
3、“三同时”有关材料，没有材料的不得分
4、消防设施配置平面图及台帐10分，没按国家建筑设计防火规范要求配置消防设施和器材，每处扣3分
5、一处不符合要求扣3分
240

考评
类别
考核
指标
考  评  内  容
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考核分

6、重点部位和重大危险源结合100%安装技防系统（20分）
7、设立治安岗或警务室（5分）
8、校门口值班室有外线电话和紧急报警按钮（5分）9、电气设备和临时电线架设符合电气规程标准，配电房安全用具齐全且定期检验合格（10分）
10、特种设备及安全附件定期鉴定或校验（5分）
11、危险教学设备与场所、危险地段有安全防护设施（10分）
12、校内在建工程及危险作业场所设置明显的警示标志（5分）
13、不在校外租借不合格的校舍从事教育教学活动（5分）
14、不存在“三合一”（教学、住宿、食堂）楼房
15、食堂有《卫生许可证》按时年检（10分）
16、从业人员有《健康证》按时年检（10分）
17、有大宗食品进货台帐、食品留样规范、记录完整（20分）
6、没有安装的，一处扣5分
7、没有设立的扣5分
8、没有设立的一项扣3分
9、电气不符合规定标准一处扣5分，电房安全用具不全扣5分，检验不合格不得分
10、特种设备没有年度校验不得分
11、没有安全防护设施一处扣5分
12、没有警示标志不得分
13、租借不合格的不得分，总分另扣30分
14、“三合一”楼房，总分扣30分
15、《卫生许可证》年检不合格不得分
16、《健康证》缺一人扣5分
17、缺一项扣10分
240

隐患治理
70分
1、有隐患排查整治工作方案，隐患台帐（10分）
2、进行隐患排查治理统计分析，及时向上级主管部门报送隐患排查情况（10分）
3、有隐患整改通知书，隐患整改反馈意见，隐患监控措施（10分）
4、落实重大安全隐患整改责任人、整改资金、整改时限、制定防范预案，及时整改到位（10分）
5、接到有关自然灾害预报时，及时向师生发出预警通知，并采取相应措施，组织师生进行防范（10分）
6、加强校园及周边地质灾害点的监控工作，及时向上级主管部门及有关职能部门报告（10分）
7、有隐患跟踪检查记录和整改监控情况小结（10分）
1、方案、台帐，缺一项扣5分
2、统计分析5分，向上级报送隐患排查情况5分
3、整改通知书、反馈意见、监控措施，缺一项扣5分
4、隐患整改方案责任人、资金、预案，缺一项扣5分
5、没及时通知，没有相应措施不得分
6、没有校园及周边地质灾害监控措施报告不得分
7、没有检查记录和监控小结不得分

70

考评
类别
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指标
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考核分

突发
事件
管理
100分
1、建立应急救援队伍，开展应急救援人员培训（10分）
2、制定校园突发事件应急预案（10分）
3、制定校园突发事件处置和上报简易流程图并张挂在校园醒目处，师生知晓率达100%（30分）
4、开展应急演练4次/年（20分）
5、无发生事故迟报、漏报、谎报、瞒报情况（10分）
6、建立事故台帐（5分）
7、认真做好善后工作，及时进行处置（5分）
8、落实安全事故“四不放过”原则，及时通报、举一反三，认真进行整改（5分）
9、各类事故调查处理资料保存完整及时归档（5分）
1、救援队伍名单及培训情况，每项5分
2、应急预案（10分）
3、处置和上报简易流程图10分，知晓率20分，问卷20份，知晓率少1人扣2分
4、演练方案、照片，每次5分
5、上级主管部门认定
6、台帐5分
7、及时进行处置5分
8、及时通报整改5分
9、事故处置档案5分
98

安定
稳定
70分
1、制定年度维稳工作计划（5分）
2、定期开展校园维稳排查4次/年（20分）
3、排查出的矛盾纠纷和各类不安定因素，建立台帐，落实责任人（10分）
4、安全网络建设与管理（5分）
5、建立校园重点人员情况档案，有刑事治安案件和师生违法违纪情况登记表（10分）
6、校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无“法轮功”等邪教组织进行违法犯罪活动
7、校园内无违规、违法的娱乐场所，商业摊点、违章建筑
8、无发生火灾事故
9、未发生因管理不善造成师生伤害事故
10、未发生师生打架斗殴等违法犯罪案件
11、未发生因工作不到位而越级或集体上访事件
12、未发生校内集体食物中毒和传染疾病
13、未发生教职工体罚学生或变相体罚学生事件
14、安全稳定工作未被上级或有关部门通报批评
1、计划5分
2、排查记录，每次5分
3、排查台帐10分
4、网站未开通的扣5分，未及时报送材料的一次扣3分
5、重点人员登记表、特殊生档案，每项5分
6-14、发生任何一项案件或事故的扣20分，重、特大安全责任事故，严重校园暴力案件“一票否决”

70

考评
类别
考核
指标
考  评  内  容
评  分  要  求
考评分
自评分
考核分
三
奖励分
40分
工作创新
1、安全工作经验被上级推广或召开现场会（国家级10分、省级8分、市级6分）
2、在会议上作典型经验介绍（国家级8分、省级6分、市级4分）
3、工作经验被上级简报转发的（国家级5分、省级4分、市级3分）
4、安全经验被媒体刊用的（国家级3分、省级2分、市级1分）
5、受市教育局妥托接受省市检查得到检查组肯定的6分
6、安全工作获国家级表彰8分、省级6分、市级4分
学校列表上报，市教育局认定，同类项目得分的，取最高分

个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
5、参与了《新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》评审已通过。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。