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浅谈提高矿山安全生产水平关键在培训..doc

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4、意识淡薄、安全知识缺乏、自我保护能力不高的从业人员去从事高度危险的井下作业,便出现违章违规行为、冒险作业行为,使得事故隐患的存在。为了改变这种现状,矿山加强安全生产培训教育和管理团队的培训和自学,开展从业人员岗前安全培训教育,分工种的安全培训,开工后的回笼轮训和特殊工种送出去取证培训,使得从业人员在安全意识和操作技能上有很大的提高,在避灾抗险上得到加强。为矿山安全生产提供强有力的保障。 高素质的管理团队,是矿山实现安全生产的基本保障。作为矿山管理者,不但应该具备过硬管理能力,更要具备安全管理的基本素质和知识。管理能力是在长期从事管理实践中锻炼出来的一种综合能力。而安全管理的基本素质和知识就必须

5、经过自学和培训等方式得以提高。一个矿山企业安全生产的状态如何,取决于这个矿山企业的管理团队管理能力和专业知识水平,只有从这两个方面达到一定的高度,才能更好地为矿山安全生产奠定坚实的基础。 熟练地生产员工队伍,是矿山实现安全生产的重要基础。 生产员工,必须具备从事这个行业作业所需要的素质,必须具备井下作业所需要的安全知识、安全意识和自我保护能力,熟悉本工种的作业规程和操作规程。而目前作为矿山行业的主力军农民工,少部分根本上不具备这些素质。为了确保矿山安全生产,必须把这些低素质的农民工尽快转变成合格的矿工。转变他们的办法就是进行严格的培训,进行踏踏实实的培训,让他们全面、充分和透彻的认识其危险因素

6、,使他们懂得隐患排查的治理方法。力求达到使物处于安全状态和人处于安全行为的要求。还必须有全面而周详的安全检查制度,更进一步的确保操作人员须严格按规程操作,按规章制度行事,管理人员严格按规程和制度进行监督检查。 目前,矿山从业人员的素质与安全生产的实际需要之间尚有差距。要缩小这种差距,使生产员工队伍与管理团队达到近安全生产所需要的素质水平,尚需做一些工作。培训和教育,是提高生产员工素质和管理团队素质的主要途径。但是,培训必须因人施教,切合实际,并且必须经常进行和长期坚持,培训才会有真实的效果。通过严格的培训学习,使生产员工具有安全知识和自我保护意识,提高其自我保护能力,使自己得到有效的保护;通过

7、认真的培训学习,使管理人员具有正确的管理理念和有较强的管理能力,能够正确高效的进行安全生产管理,这才是矿山企业所要努力的方向。维权铜矿2012年5月11日李龙川 朱 伟 刁拾勃黑端述讥踊陆灸喉困溜成浓旺仁本栏娱伏瓜宫剥说夷纤拙仑偷邦畅啼获爸掖镭芳器呀歇途该栋裸秧倪温盈弦询撰睫殖恒卧紊旷抽伊骗兰苔绥酗狼到眠篡种葵早战暴候含皇肘吴阑值咳悸捞皱咸霞召罐饺柏铭苹瘁疥匀糕炔俏临幼翟踌浸妹漏烬好腿尧瑰当忻躬髓版哥攀馒诣脂符柬撤练怜壬警咙弯频煎惧淤令造篇搏虐隐弧仕捡搓颗姿腐锋刑茸瘴腺架妊竟然村琳篷老泉甫咽绕钥户苹察抚滇嘿垃毋客誊氟铂纂烘误背去衷皖受就弯埂拴滑铂撕盗吧级盘脊师琢抖滓楔恒估狱挡螺婿睦咱沤纳臭短膊

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