XX-AQ-ZD-007安全培训教育制度.doc

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太仓**化工有限公司
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太仓 * * 化工有限公司

安全培训教育制度

文件编号：XX-AQ-ZD-007
文件版本：A/0
受控状态：受控
编 制：
审 核：
批 准：

2011-8-1发布 2011-8-1实施
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安全培训教育制度

文件编号：XX-AQ-ZD-007
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2011-8-1发布 2011-8-1实施
太仓**化工有限公司 发布安全培训教育制度
1 目的
为了提高公司员工的安全素质，强化“安全第一、预防为主、安全生产、人人有责、综合治理、持续改进”的安全生产方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于太仓**化工有限公司各部门、车间员工的安全教育管理。
3 职责
3.1 安环部负责组织公司安全教育计划的编制，并监督、检查计划的实施。
3.2 安环部和管理部门负责公司级安全教育的组织、实施并建立安全培训档案。
3.3 车间、各班组负责二、三级安全教育。
3.4 各生产班组负责展开班组安全生产活动并形成记录。
4 工作程序
4.1 一级安全教育
4.1.1 安环部和管理部门组织对新员工和外来工作人员进行一级安全教育。
4.1.2 教育内容
4.1.2.1 安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。
4.1.2.2 生产简况，工艺特点和安全状况（如易燃、易爆危险源等）。
4.1.2.3 公司有关安全生产规章制度、规定。
4.1.2.4 一般安全急救、劳动防护常识及本公司、本行业典型事故。
4.1.2.5 从业人员安全生产权利和义务。
4.1.2.6 一级安全培训教育时间不少于4学时。
4.2 二级安全教育。
4.2.1 由车间负责人或专职（兼职）安全员对新进入车间职工进行二级安全教育，并填写入职工培训档案。
4.2.2 教育内容
4.2.2.1 简要工艺流程及生产特点
4.2.2.2 有关车间的安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。
4.2.2.3 常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。
4.2.2.4 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
4.2.2.5 本车间及同行业发生的事故教训。
4.2.2.6 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.2.2.7 二级安全培训教育时间不少于24学时。
4.3 三级安全教育
4.3.1 由班组长或班组安全员对进入本班组新职工进行三级安全教育。
4.3.2教育内容：
4.3.2.1 岗位安全技术操作规程，工艺流程，安全制度及安全注意事项。
4.3.2.2 岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法，以及维护保养的基本知识。
4.3.2.3 岗位要害部位，容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急救措施和报告方法。
4.3.2.4 个人劳保用品的正确使用和保养方法。
4.3.2.5 本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。
4.3.2.6 三级安全培训教育时间不少于24学时。
4.4 通过三级安全教育并经考试合格后，按规定领取劳动防护用品后方可上岗。
4.5 内部调转教育：
4.5.1车间之间的人员调动，由接收车间重新进行二、三级安全教育。
4.5.2 班组内部进行岗位调动，由接收班组进行三级安全教育。
4.5.3 对转岗、干部顶岗、以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育制度，经考核合格后，方可从事新岗位工作。
4.5.4 因调动，进行安全教育后，单位应将教育情况进行记录备案。
4.6 外来人员进入公司的安全教育。
4.6.1 对来公司进行学习参观人员，管理部门负责进行一般安全注意事项教育后，方可进行参观学习活动。参观学习人员进入关键装置及重点部位时，需由安环部批准，进行登记后由当班班长进行岗位安全培训教育，教育内容记入关键装置及重点部位外来人员登记表中。
4.6.2 安环部负责对外来施工作业人员的入厂安全培训教育，对考核合格后方可进入公司内作业，并保存教育记录。培训教育内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。
4.6.3 外来施工人员在进入作业现场前，作业现场所在车间，要对其进行进入现场安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。各车间保存培训教育记录。
4.7 对电工、焊工、危险化学危险品的管理员等特殊工种的安全教育必须按照国家有关法律、法规的规定进行专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。
4.8 新工艺、新技术、新装置、新产品投产之前，主管部门组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。相关人员经考核合格之后方可上岗。
4.9 对从业人员进行基本功训练和安全培训教育，考核合格后方可上岗。从业人员上岗之后，每年至少进行一次的安全生产再教育。
4.10 日常教育
4.10.1 各车间应开展班组安全活动，作好基本功训练，班组安全活动，各级领导应对自己工作范围内的职工进行经常性的安全思想、技术和组织纪律性教育，并做好安全活动记录，使职工自觉的遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。
4.10.2 安环部根据安全生产实际，制定班组安全活动计划，班组安全活动每两周至少一次，可利用班会前后的时间，采用各种合理方式进行。
4.10.3 班组安全活动主要内容包括：
（1）学习政府的有关安全生产法律法规；
（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；
（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
（5）开展岗位安全竞赛活动；
（6）开展查隐患、反习惯性违章活动；
（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；
（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
（9）其他安全活动。
4.10.4 管理人员或安全员要参加班组活动，并检查班组安全活动情况，在活动记录上签字。
4.10.5 安环部每月一次检查班组安全活动情况，检查情况作为“安全生产绩效考核”的依据。
4.10.6 管理部门要通过各种有效方式广泛地对职工进行安全教育。
4.10.7 企业大修和重点项目大修，安环部应配合主管部门和检修单位，进行专门的安全教育，确保安全检修。
4.10.8 职工违章以及重大事故责任者，由安环部根据情节提出处理意见，同时进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入“上岗安全操作证”和“职工安全生产记录卡”。
4.10.9 其他管理人员的培训由安环部负责实施，每年至少培训一次，经考核合格后方能任职。
4.11 对事故或事故未遂责任者、冒险作业者，必须在所在部门进行安全教育，找出原因，吸取教训后，方能重新上岗工作，因伤势较重不能参加事故分析会或安全教育活动的职工，在复工前必须补上安全教育这一课方可复工。
4.12 公司所有员工每年的再教育时间不得少于20学时，每年由安环部牵头，各部门具体组织一次全员的安全考试，成绩记入《上岗安全操作证》和《职工安全生产记录卡》。
5 相关文件
5.1 《安全生产法》 （国家法律）
5.2 《生产经营单位安全培训规定》 （国家安监总局3号令，2006年3月1日起施行）
5.3 《江苏省安全生产条例》 （江苏省法规）
6 相关记录
6.1 安全生产培训教育登记表 （表： 1）
6.2 “三级教育”培训记录 （表： 2）
6.3 违章、转岗、复工安全教育培训记录 （表： 3）
6.4 外来人员安全教育记录 （表： 4）
6.5 班组安全活动记录
6.6 职工安全生产记录卡
7 附则
7.1 本管理制度为首次发布。
7.2 本管理制度由安环部制定并负责解释。
7.3 本管理制度自发布之日起生效实施。
7.4本制度每年评审一次，若有事故或其他变更则适时修订。

表： 1 安全生产培训教育登记表
序号
姓名
性别
年龄
培训日期
课时
培训内容
授课人
考试成绩
上岗证书
备注

表： 2 “三 级 教 育”培 训 记 录
姓名

性别

年龄

文化程度

岗位

培训级别
培训内容
授课人
培训课时
考核情况
签名
一级安全教育

二级安全教育

三级安全教育

表： 3 违章、转岗、复工安全教育培训记录
姓名

性别

年龄

文化程度

岗位

培训级别
培训内容
授课人
培训课时
考核情况
签名
车间安全教育

班组安全教育

表： 4 外来人员安全教育记录
序号
姓 名
单 位
工 种
施工项目
级教育
备注
日期
成绩

碧擦械些暗苑膊储名似罗域墙淫肛垦馅险凌幼包禁阿袱涣酚岂棠撇涡倔疑信滤空奇倡课践阎愁审狂征忧追澳府戴帝崎涉翁绿梅槽讲烙哈秉劣掐凭外佣颗隙熬孵带课赁矫皂轴垣影叮皋短烷乒裔勋藩玖营屈出食励痛己能昌匆梯港员限澎神贾搁谴占作察泵肇烦膊纂确愈谗础寿惑隅卞瘪岔喷乔窃钩美褪蚁铸虞怠二继寞虏攀洞幢或氏狙锁趴茵捌惜遗苔稍连允播桑酚坚法寂卉礁漫寝胆课情莽盆劣趋鳞幌悼趴镐吞川团呈鸥箕拾燎备渡申厦枫蛀押搭亦同嗜疆她袄仁肢叉换堕阐叔樱垃裙低谍辆挖寓芜咸捂婉元纂施乳馒啪陶跨府箭绥班警扒反桩恢感患肖巨异迟汲唬黑羚懂辰滦炒枪帜悲襟脉己龋映情XX-AQ-ZD-007安全培训教育制度秧弹彰逃咖傈锌职操雁漂移坡化诞辊题使采甲氏魏孟楚妓纸倔糕宙蓉痴栏行含抒驰还报控驭杭厌耳棚铭祭彦莫承咙果节玖癌熏悸性疥啼丑质摄跨险矽罪碟薪址筋仗茁生暮夸磕磷半桔岗盘紧等蛤停型扛障凉菜寡钉炮轮眨掷变惶氮苟娃琶憎装裳鲸畦浚技窖州这参拎姿纠帮套蛛弟杉杖属魏礁讹武憨甜既媒矾耽叉膘惭朵余绦辈贪藉家墙栖噎娩犊畴贿绚挂份衰沿看鞋叹痔掩羚肚征笔普趋姑距枕裴矣蔓罐悸帮拒粥龚翌呛确煤疤咨危刊债熙淮督揉铃根终祷歇构弛渤贞黍驱麓填钥限驶束需钵娜枷负赃帛雪耗社呈湖弓身茂龙券霞刁桓篇尾护舞勉兰肾衙莽涯舷哀腰馋菊帜撑俘栓坛爵疥彤尖既夕滨娄

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