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企业党建.ppt

上传人:a199****6536 文档编号:1555596 上传时间:2024-05-02 格式:PPT 页数:28 大小:481KB
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1、国有企业党组织议事范围和规则河南省机关党建研究会河南省机关党建研究会 张山旺张山旺前言:国企党的工作回顾企业党建.ppt 坚持党对国有企业的领导是一个重大坚持党对国有企业的领导是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇。原则问题,任何时候都不能动摇。在企业中建立党组织,是实施党对企在企业中建立党组织,是实施党对企业领导的基本保证,不可缺少或代替。业领导的基本保证,不可缺少或代替。同时提出:国有企业完善现代企业制度。这就形成了我国国企现行的领导体制,新老三会并存:充分发挥党组织的政治核心作用,坚充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善经理(厂长)负责制,全心全意持和完善经理(厂长)负责制,全心全意依

2、靠工人阶级。依靠工人阶级。各级党组织职责依据:党组织依据党章和中央文件;企业依据宪法和企业法;下级组织依据上级组织;分公司依据总公司。分工的原则是各司其责、相互衔接、交叉任职。一、企业党组织议事范围 党章第三十二条规定:国有企业中党的基层组织发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。(一)学习、传达、贯彻党和国家的路线方针政策、党纪法规和上级重要决定、指示、文件、会议精神,并结合本公司实际,提出贯彻落实的意见和措施,促进企业健康发展。(二)先于讨论审议企业“三重一大”问题,就企业重大决策,重大项目安排,重要人事任免和大额度经费支出等向有关部门或上级提出意见、建议。(三)讨论提出党组织年度工作

3、计划、主要报告和总结,讨论党组织重要规章制度、规定、办法等的建立、修订、废除和落实,经党员大会或党员代表大会审议通过后执行。(四)研究决定党的组织发展工作计划,审批成立或撤销下属单位党组织,审批党支部书记副书记,审议接收预备党员、预备党员转正以及党组织、党员奖惩等事项。(五)讨论决定加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,研究对党员的教育管理监督和服务,研究如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,研究学习型服务型创新型党组织建设,研究反腐倡廉主体责任和纪委呈报的事项。(六)讨论审议公司精神文明建设、依法治企、思想政治工作、计划生育、企业和谐稳定、职工权益和切身利益保障等问题。(

4、七)讨论决定工会、共青团等群众组织和职工代表大会工作中的重大问题。(八)讨论决定下级党组织的请示报告,需要提交党员大会或党员代表大会或报上级党组织研究的事项等。二、企业党组会议议事范围 党章第四十六条规定:党组发挥领导核心作党章第四十六条规定:党组发挥领导核心作用。党组织的任务,主要是负责贯彻执行党的路用。党组织的任务,主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策;讨论和决定本单位的重大问题;线、方针、政策;讨论和决定本单位的重大问题;做好干部管理工作;团结党外干部和群众,完成做好干部管理工作;团结党外干部和群众,完成党和国家交给的任务;指导机关和直属单位党组党和国家交给的任务;指导机关和直属单位党

5、组织的工作。织的工作。(一)传达学习党中央、国务院以及国资委和省委、省政府、集团总公司等上级组织的重要会议、文件精神和重大决策部署,研究贯彻落实的意见。(二)研究本公司中长期发展规划和年度工作计划、总结,在执行中遇到的重大问题和破解对策;分析阶段性企业发展形势和内外环境。(三)研究企业党的建设、文化法治建设和精神文明建设。(四)研究讨论如何调动党内外干(四)研究讨论如何调动党内外干部群众积极性创造性,完成党和国家部群众积极性创造性,完成党和国家或上级交给的任务。或上级交给的任务。(五)按照干部管理权限研究决定干部任免、推荐、考核、奖惩、选聘。(六)研究内设机构建设和党组成员分工。(七)研究财务

6、年度计划、投资、融资、预算、专项指标分配等重大财务事项。(八)研究公司党组需要提交董事会、监事会、经理班子或股东大会、职工代表大会讨论决定的问题。(九)研究下级呈报需要党组批复的有关问题等。三、议事规则 (一)会议由书记主持,书记不在时可委托副书记主持。(二)会议议题由委员、成员或党办主任或组织部门或上级组织提出,经书记同意后列入正式议题,不能临时动议提出议题。(三)召开会议要提前2天以上时间通知与会人员做好学习、调查研究、发言准备;有些重要议题还要交专家、法律顾问论证;对涉及多个部门的议题会前要做好沟通协调;讨论决定干部问题,会前要经书记、纪检、组织人事部门碰头会初审。(四)党组或党组织会议

7、必须半数以上成员到会方能举行,讨论干部问题时必须有2/3以上成员到会;不能到会人员应向主持人请假,或书面表达意见。(五)研究多个事项,应逐项研究表决。(六)按照少数服从多数原则形成决议,赞成票超过应到会成员的半数为通过;未到会成员的书面意见不参与表决计票。(七)会议应充分讨论,允许每个人发表意见;书记不能先发表赞成或反对意见;对不同意见应当认真考虑;如发生争执难以形成统一意见,除紧急情况外应暂缓做出决定。(八)对集体作出的决定必须坚决执行,分工负责;如有不同意见可以保留,也可向上级组织报告,但不得公开反对或不执行或擅自行动。(九)不得随意向外泄露会议争论的人和事,应维护班子团结。四、怎样做好会议记录1、有专门的会议记录本;2、有相应的会议记录人;3、有合适的记录工具;4、要记录会议名称、时间、地点、会议议题、主持人、应参加人员、实参加人员、未能到会人员及原因和书面意见、记录人姓名职务;5、要记录每一个人的正式发言并记录原话,不能只记会议结论;6、要记录会议通过的决定和决议;7、如需要形成会议纪要、会议报告、会议简报、会议决议(决定)等,由会议记录人或指定专人撰写,报会议主持人或主要领导签发;8、会议记录要妥善保管,未经主管领导或上级组织的批准不得借阅、复印,更不得涂改。会议程序提示一下 谢谢大家!

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