赴延安考察学习体会.doc

-范文最新推荐- 赴延安考察学习体会 十三年的伟大实践，从老一辈革命家在延安住窑洞、吃小米、驱日寇、运筹帷幄打江山的光辉事迹中，深入了解了延安精神的真谛。这里的每一处革命遗址都有着动人心弦的故事，每一寸土地都有着不同寻常的经历。望着那一排排简陋的窑洞，听着解说员认真细致的讲解，深深地为老一辈无产阶级革命家的艰苦朴素精神所打动，为他们在如此艰苦、简陋的条件下，形成统一正确的军事战略、战术思想，写出科学的理论著作，领导指挥粉碎敌人的军事围剿和经济封锁而无比钦佩和赞叹。站在革命领袖们工作、生活过的遗址前，仿佛看到了毛泽东、刘少奇、朱老总和周总理等开国元勋们秉烛夜读，研究作战部署，召开会议时的身影和神态。可以说，延安之行，带给我的是一种情感上的震撼，心灵上的洗礼，灵魂上的升华。 一、小窑洞孕育大思想 中国共产党86年的历史，是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的历史，是我们伟大的祖国结束近代饱受屈辱的历史和长年战乱的局面、战胜各种困难和风险顽强奋进的历史，是中国共产党领导全国各族人民和各界人士经受住各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的历史。其中，延安时期的13年(1935年-1948年)是中国共产党从幼年发展成为成熟的马克思主义政党的伟大时期，是毛泽东思想全面发展并成为我们党指导思想的伟大时期。 历史实践证明，延安精神不论在战争年代还是在经济建设时期都是我们克敌制胜的法宝。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的今天，延安精神仍然是我们战胜各种困难，实现中华民族伟大复兴的精神动力，是中国共产党始终保持先进性的精神财富，是中华民族的传家宝。 二、民主党派也要学习和弘扬延安精神 我作为农工党地方组织的专职干部，在今后的党派工作中，要针对目前大多数成员是在改革开放和社会主义现代化建设时期加入民主党派并逐渐成长起来的实际，根据其思想活跃有较强的参政意识，广泛分布在各 个领域，专业知识强，知识面广，但革命传统教育薄弱、政治思想素质有待进一步提高的特点，既要把他们看成是我国本党派的宝贵财富，同时又鉴于其成长的环境、经历与老一辈本党派领导人及成员明显的不同的实际，通过加强对中国政党制度、统战理论、中共党史和各自党派历史的学习，不断加强和提高他们的思想素质，加深其对我国国情和中国特色社会主义道路及中国政党制度的理解和认识，以我国宪法为依据，以各自章程为准绳，树立起自觉地接受中国共产党领导的信念，坚定地为我国多党合作的政治事业作出自己的贡献。 延安之行使我坚信，在中国共产党的领导下，只要我们坚持和发扬新时代的延安精神，就一定能把我们的祖国建设得更加繁荣、昌盛。我也将在这充满新希望、新挑战的人生征途上，能将解放思想、实事求是、自力更生、艰苦奋斗的延安精神落实贯穿于自己工作的始终，使伟大的延安精神继续发扬光大。 践行科学发展观 建设发展先行区 围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一目标，党工委确定这次学习实践活动主题是“践行科学发展观、打造发展先行区”，实践载体是“招大引强、园区建设、社会发展、改革创新”。这一活动主题和实践载体的确定，符合科学发展观的要求，符合开发区发展的阶段性特征，有利于增强学习实践活动的凝聚力、针对性、实效性。各单位、各部门要紧扣活动主题和实践载体，结合自身实际，精心组织开展各具特色的主题实践活动，确保活动取得实实在在的效果。在学习实践活动中，要做到“五个新”。 第一，要在解放思想、转变作风上有新提高。坚持把学习实践活动作为解放思想、转变作风的重要契机，进一步找准科学发展观与开发区工作实际的切入点，牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态，更加自觉地把思想和行动从不符合时代特征、不符合发展要求、不符合人民期盼的传统观念、习惯思维和主观偏见中解放出来，以思想大解放推动发展大跨越，努力在科学发展道路上迈出更加坚实的步伐。坚持把学习实践活动与开展效能建设结合起来，着力解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，改进工作作风，提高工作效能，提升服务水平，不断增强各级干部的进取意识、责任意识、服务意识和廉政意识，锻造开发区党员干部“服务、创业、务实、高效、廉洁”的鲜明特质，为实现跨越发展提供坚强保证。 第二，要在招大引强、项目推进上有新突破。科学发展观第一要义是发展，开发区发展的第一载体是招商引资和项目推进。要牢固树立“项目建设是生命线”的理念，认真研究当前宏观形势下招商引资、项目推进面临的新形势、新机遇，化危为机，抓住关键，务求实效。要继续按照“抓大、抓早、抓狠、抓实”的要求，全员出动、全面覆盖，以商引商，以会招商，驻点招商，协作招商，每周都以招商计划公示外出情况，每月汇报跟踪招商过程，每季都以集中开工检验招商成效。要按照“开工准备周期不超过1个月，开工建设周期不超过6个月，上半年签约项目投产周期不超过当年”的要求，贴进服务，排除阻力，强力推进。 第三，要在园区建设、内涵提升上有新进展。科学发展观落实到园区建设的具体实践中，就是要按照“产业集聚、功能分区、基础配套、内涵提升”的要求，实现由“拉框架、铺摊子”向“提功能、做形象”的全面转型，为开发区科学发展提供空间和载体，为人民群众安居乐业提供服务和配套。要充分发挥规划的龙头作用，强化规划刚性管理，扩大规划覆盖面，不断提高园区规划的设计和执行水平。继续推进“道路通达、管网配套、供气供热、亮化净化、绿量扩容、水系沟通、服务配套 ”七大提升工程，真正打造*城市副中心。 第四，要在改善民生、促进和谐上有新作为。科学发展观的核心是以人为本。开展学习实践活动，要切实把解决发展问题与解决民生问题结合起来，努力实现好、维护好、发展好开发区群众的根本利益。一是认真搜集民生诉求，采取公示、宣传等方式向群众、向社会公开，多途径、多形式广泛征求广大人民群众的意见和建议。要支持鼓励群众建言献策，掌握群众所思所盼，真正找准具体问题、出台具体举措、解决具体困难。二是及时解决民生问题。要切实提升乡、社区集体经济水平，不断拓宽群众增收渠道;以为民办实事项目为抓手，重点加快学校、医院、养老院、邻里中心等各类民生工程建设;要在更大范围内试点推广居民养老保险制度，提高医疗保险、最低生活保障标准，提升社会福利工作水平，构建“优于周边、接轨城区”的社会保障体系，真正为人民群众办一批看得见、摸得着的实事、好事。三是主动接受群众监督。要切实组织好群众满意度测评，看群众对突出问题的解决是否满意，对反映意见的整改是否满意，对学习实践的成效是否满意，真正把学习实践活动办成群众满意工程。 第五，要在改革创新、破解难题上有新成效。改革创新管长远、管根本。要把开展学习实践活动与深化改革创新紧密结合起来，围绕破解土地、资金、人才等要素制约和影响科学发展的突出问题，加快形成有利于科学发展的新思路和新举措。一是破解资金瓶颈。要抢抓当前适度宽松货币政策的机遇，深入推进银企合作，切实帮助企业解决资金困难;继续探索和利用bt、bot等市场化、社会化融资手段，破解建设资金的瓶颈制约。二是解决用地难题。要按照“用好已批地，清理未用地，盘活闲置地”思路，认真研究和解决项目用地。积极包装项目，抓紧做好大项目、好项目的申报工作，加大跑部跑省力度，争取更多的点供土地指标;进一步加强土地治理，充分利用区内的闲置土地，通过项目置换、增资扩股、“腾笼换鸟”等方式，努力盘活现有土地资源，实现土地资源的合理使用;引导企业集约使用土地，建设多层厂房，提高集约用地水平;积极向上争取调整土地利用总体规划，缓解用地计划紧缺矛盾。三是突破人才制约。要充分利用当前返乡民工资源，深化用工服务，真正满足企业的高层次用工需求。进一步深化开发区人事制度改革，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部用起来，以鲜明的用人导向进一步激发干部员工的干事激情，提升机关的服务效能。 近日，中共中央印发了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。做为*市公安局的一名公安民警，我立即行动，积极学习廉结从政准则，市局纪委严格履职，率先垂范，组织全体纪检监察干部在第一时间全文学习廉政准则，逐字逐句地精读细研，准确把握其具体内容和精神实质。市公安局纪委书记*同志还要求我们在贯彻落实廉政准则过 程中要学在先、用在先、守在先，进一步明确责任，树立廉洁意识，争当廉洁从政、廉洁从警的模范标兵，以敢为人先的表率作用促政风带警风。在学习中，我主要做到以下几点。 一、提高认识，加强学习 我通过切实提高对贯彻实施廉政准则重要性的认识，增强执行廉政准则的自觉性，把廉政准则作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容，我组织广大党员民警认真学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用，带头学习和自觉遵守廉政准则，我自觉做到比标准更高一些，要求更严一些，切实做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。同时，还对我局各级各部门加大宣传力度，积极开办专栏，通过网络、媒体等宣传途径，大力宣传公安机关贯彻落实廉政准则的新措施，大力弘扬公安民警公正清廉的典型事迹。 二、查找不足，积极整改 全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻廉政准则自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中，为进一步增强责任感和使命感，严格对照廉政准则中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定，我自觉接受监督，做到预防在先，关口前移，切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公正廉洁执法，树立公安民警清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。 三、检查督导，严格考核 全市各级公安机关要将廉政准则印发至基层所队，保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划，保证民警对廉政准则内容耳熟能详。市公安局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查，并拟定于底组织对全警进行廉政准则知识考试，对考试不合格者进行离岗培训，组织补考。 7 / 8