化验室安全与管理.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,化验室安全与管理,一、化验室安全,1、化验分析安全技术要求,1.1 从事独立化学分析的人员，必然经过考试合格持有操作证，严格遵守操作规程；,1.2 分析人员必须熟悉本岗位及其周围环境，了解水阀、气阀、热源和电源的位置以及救护用具、消防器材等存放处，一旦发生事故，及时关闭阀门，采取措施，避免事故扩大。,1.3 要严格遵守用电规程，不得用湿手、湿物接触电器开关，有故障应通知电工修理。,1.4 有刺激性、易燃和有毒气体的分析，应在通风橱内操作。,1.5 剧毒品要严格按双人双锁保管，使用时要严格按有关规定执行。,1.6 使用剧毒、腐蚀性、刺激性物品时，必须戴橡胶手套、眼镜等防护用具。,1.7 未经技术负责人同意，禁止进行分析规程或试验方案以外的任何项目的分析试验。,1.8 分析室内应保持安静、清洁、整齐的良好习惯，禁止用分析器皿作食具。,1.9 离开分析室，要仔细检查电源是否切断，水、气、阀门是否关严。,2、分析试剂的贮存和使用,2.1 各种分析试剂、药品均要贴有字迹清楚、醒目的标签，注明名称、浓度、配制时间、有效期及配制、复核人姓名。,2.2 禁止用手直接接触化学药品。拿取药品，必须用干净的取样勺，多取的药品不能放回瓶中。,2.3 溶解和稀释浓碱、浓试剂溶液等，必须在优质耐热玻璃器皿中缓慢进行，严防沸腾溅出。稀释浓酸，必须是将酸缓缓加入水中，并不断搅拌，禁止将水加入浓酸中。,2.4,加热易燃试剂，必须用水浴、油浴、砂浴或使用电热套，绝不能用明火。如果加热温度有可能达到被加热物质的沸点，则必须加入沸石，以防爆沸。,2.5 使用易爆炸物品（如,双氧水,等），禁止振动、碰撞和摩擦。,2.6 开启盛双氧水、氨水、硝酸、盐酸等物质的瓶塞时，瓶口不准对着人体。,2.7 当酸、碱溶液、化学试剂灼伤皮肤或溅入眼睛，应立即用大量清洁水冲洗，并速去就医。,2.8 化学性质相抵触的药品、试剂应分类存放，不得混在一起,3、取样分析,3.1 采取有毒、有腐蚀性、有刺激性的样品，必须戴防毒面具，置换气体应注意排至室外，防止中毒。进容器内取样，应有人监护。,3.2 取样时，人应站在上风向侧面。取样后，应将阀门关严。,3.3 取液体样品时，不得将液体溅流到地面上，不慎撒落地面的液体，应及时处理干净。,3.4 现场取样，应了解工艺流程和熟悉取样点，并与岗位操作工取得联系，取样必须有代表性。,3.5 安全动火分析取样时间，不得早于动火或入罐作业前30分钟，检修动火工作中断半小时，必须重新分析。样气要保存到动火结束为止。,3.6 要严格按分析规程和测定周期，认真搞好分析工作，并对分析结果负责。,3.7 玻璃仪器在使用前应详细检查，有裂缝或损坏的不可使用，燃烧瓶或爆炸瓶，必须设有金属保护网。,3.8 切割玻璃管（棒）时，应戴手套，以防刺伤，玻璃端部必须烧圆。,3.9 用移液管吸取有毒样品时，不得用嘴吸取，必须用吸球操作。,3.10 禁止用口尝或用鼻嗅方法鉴别物质。,3.11 易发生爆炸危险操作，应采取安全隔离措施。,3.12 气瓶不得放在化学室内，室外存放高压气瓶应有遮阳措施；禁止对气瓶敲击、碰撞、火烤；瓶内气体不可用尽，应留有余压。,3.13使用测爆仪，被测气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20%（体积比）,3.14采用其它分析手段，对于爆炸下限大于或等于10%的可燃气体，其浓度应小于1%；对于爆炸下限大于或等于4%的可燃气体，其浓度小于0.5%。对于爆炸下限小于4%的可燃气体，其浓度小于0.2%.,3.15两种或两种以上的混合气体，其动火分析，以爆炸下限最低的可燃气体为标准。,3.16进入设备、容器、管道内进行动火作业，还应分析有毒有害气体含量，不得超过国家规定的工业卫生允许浓度，氧含量（具体指标根据不同情况确定）1822。,二、化验室管理,1.化验室管理的内容。,为了确保化验室工作达到质量保证的要求，应该由一整套的规章制度，包括：,各级人员的岗位责任制度,检验工作的质量保证和制度,测试仪器设备的购置申请、验收、保管、使用、维修、校准、计量检定制度,检验标准、操作规程、精密仪器档案、原始记录、检验报告等资料的管理制度,危险物品、贵重物品和试剂的管理制度,安全和三废的管理制度等,1.1精密仪器的管理,安放仪器的房间应符合该仪器的要求，已确保仪器的精度及使用寿命，做好仪器室的防震、防尘、防腐蚀工作。,建立专人管理责任制，仪器的名称、规格、数量、单价、出厂和购置的年月都要登记准确,大型精密仪器每台建立技术档案，内容包括：,仪器说明书、装箱单、零配件清单,安装、调试、性能鉴定、验收记录、索赔记录；,使用规程、保养维修规程,使用登记本、检修记录,大型仪器使用、维修应由专人负责，使用维修人员经考核合格方可独立操作使用。如需拆卸，改装应有一定的审批手续。,1.,分析、质检人员业绩考核办法,1.1 岗位职责履行情况（40）,1.1.1严格执行化验分析操作规程。违章操作一次扣10分；导致生产或安全事故的按签订的责任状条款处理。,1.1.2按时完成各类检验项目，并及时准确的报送检验分析结果。不按时完成、误报、迟报的一次扣510分；因完不成检验任务影响指导生产的，按严重违纪进行处理,1.1.3分析结果必须在误差范围内。分析结果出现错误，一次扣510分；导致生产操作调节失误，通报批评并给予100分以上的罚款，故意假报结果情节轻重的给予下岗处理。,1.1.4原始记录、检验报告、台帐等必须填写认真、清楚，不得随意涂改。出现错填、漏填、不认真一项扣510分。,1.1.5正确使用和操作，维护各类分析仪器设备，保持仪器和设备清洁卫生。凡因使用和操作不当，造成仪器故障影响使用的，根据分析室管理制度中相关条款进行处理。,1.2 劳动纪律（30）,1.2.1请假不规范，并,考核20分。,1.2.2迟到、早退、临时捎假视情况，一次扣510分；两小时以上视为休班。,1.2.3无故不参加企业或本单位组织的集体活动，一次扣10分；请假扣5分。,1.2.4无视团队精神，工作期间闹矛盾各扣50分。,1.3 学习培训（20）,1.3.1无故不参企业或本单位组织的学习，一次扣10分；请假扣5分。,1.3.2月度培训考试严格按煤化工一分公司员工培训管理办法中条款要求进行奖惩。,1.4 卫生管理（5）,1.4.1责任区内积极进行卫生扫除，爱护公共财物，保持室内外卫生整洁。凡经卫生检查一项不合格扣责任人510分，厂级检查罚款落实到责任人。,1.5,临时任务（5）,1.5.1服从领导安排，按时完成任务一次不听安排扣50分；一次完不成,任务视情节扣510分。,1.5.2好学上进、有团队精神，能够主动帮助他人完成困难任务，出色完成领导交办的临时任务，每次加510分,1.6 其它,1.6.1 私自接受外单位检验项目，每发现一次按考核10分。,1.6.2 因出现人为违章、违纪事故或被厂级通报批评的，取消年终先进工作者评选资格。,三、化验室事故列举,将渗透浓硫酸的破布与沾有废油的破布丢弃在一起而着火。装有热的浓硫酸的熔点测定管发生破裂，浓硫酸沾到手上而烧伤。装有黄磷的瓶子，从药品架上跌落，洒出黄磷而着火。,用丙酮洗涤烧瓶，然后置于干燥箱中进行干燥时，残留的丙酮气化而引起爆炸。干燥箱的门被炸坏飞至远处。,直接闻到溶解在反应生成物中未起反应的氨的臭味而摔倒、受伤。长时间吸入氯气、硫化氢及二氧化硫等的低浓度气体后，心情烦燥，并感到头痛、恶心。把沾有废汽油的东西投入火中焚烧时，产生意想不到的猛烈火焰而烧伤。,