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小学学期教学工作总结.doc

上传人:精**** 文档编号:1446258 上传时间:2024-04-26 格式:DOC 页数:4 大小:28KB
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1、-精品合同推荐- 小学学期教学工作总结小学学期教学工作总结 本学期我们以邓小平同志教育要“三个面向”的教导和江总书记“三个代表”思想为指针,在市教育局领导下,紧紧依靠全校师生员工,按照素质教育的要求,围绕教代会通过的学校“十五”规划的既定目标,做了大量的工作,取得了可喜的成绩。主要有以下几方面:一、加强学习,转变观念,全面实施素质教育1、抓好学习培训,努力提高师资素质。随着教育现代化的推进和课程改革的实施,教育对教师的要求不断提高,为此我们把加强教师教育作为一项突出工作来抓。首先抓好师德教育和教育法规的学习,要求教师切实做到师德规范,以身立教,并把师德教育和常规工作的考评紧密结合起来。同时我们

2、以开展“心系教育志在育人”主题活动为载体,工会和共青团分别在“三八”节、“五四”节组织了有关的教育系列活动,进一步扩大了巾帼示范岗和青蓝文明岗的活动组织。平时我们及时表扬师德好,业绩显著的教师,并在期末评选出松陵镇优秀教育工作者18名;对个别工作不负责任的同志我们进行了严肃的批评教育,并给予适当的经济处理,从而弘扬了正气,激励大家奋发向上。为了提高教师教育教学的能力,我们继续抓好校本培训。本学期除了学校组织的双周六业务学习外,我们还组织教师参加进修校的有关学习和外出听课学习,组织部分教师参加了计算机培训考试。学期刚结束,我们就邀请教科室、教研室同志来校对课程改革和论文撰写作了全员培训,分四大组

3、举行了论文报告会,并对100多位中青年教师进行了各项教育教学能力的综合考核,以便摸清情况,为下一阶段的校本培训作准备。 2、改进德育工作,提高德育实效。 (1)常规管理是德育工作的基础。为促进常规管理做到过程化、规范化,我们着重做了两方面工作。其一是改进常规管理的考评方法,以班级“四项”评比(卫生、纪律、早操、路队)为重点,加强过程管理,加快评价反馈,每天公布检查结果,每周颁发流动奖牌,每月评比“文明中队”,对“四项评比”差的班级在评良好班集体时一票否决。经考评本学期有81%的班级综合考评达到优良。其二是引导学生加强自我管理,自我教育,组织学生参与管理,获得自我体验,进行自我评价,形成自我控制

4、,达到自我教育的目的,并通过“学一学”,“做一做”,“今日榜样”等栏目,及时表扬先进,从多角度促使学生养成良好的行为习惯。 (2)形式多样的德育主题活动是德育的 良好载体。本学期我们切实开展了争当“五小公民”活动,在活动中培养学生关心他人、关心学校、关心家庭、关心社会的责任心。每月评出“环境小卫士”,“六一节”全面表彰了各班推荐的“五小公民”,并评比出全校的“五小公民”。我们结合春游开展了综合实践活动,如低年级“寻找春天”,三年级“学习英杰”,四年级“少年军校”,五年级“野炊”,六年级“争当城市小小规划师”等活动,使学生了解社会,了解历史,了解家乡巨变,培养了主人翁意识和创新精神。我们利用艺术

5、节,为学生提供了展示才华的舞台,同学们围绕“陶与茶”的主题,开展了“茶香诗舞”古诗文诵读、表演,“茶香乐飘”民族器乐大挑战,“茶香书市”交易会及文艺汇演等活动,陶冶了情操,受到了教育。我们还对心理健康教育作了探索,通过问卷调查,了解单亲家庭子女与后进学生的心理状况,开设“心理咨询信箱”,进行交心和疏导,通过参观“青少年违法犯罪图片展”,请司法机关同志和家长、师生一起座谈流星花园的不良影响等,使学生受到了很好的法制教育。以上一系列活动均针对学生的实际情况而开展,因此具有较好的实效性。 (3)全面整合德育力量是提高德育实效的有效方法。班主任是德育队伍的骨干力量,因此我们十分重视班主任队伍建设,通过

6、每月召开班主任工作例会和进行德育课题和案例研究来提高班主任的德育工作能力。在此同时,我们强调全员育人,要求所有教师、职工都要关心每一个学生,并通过学生、家长问卷调查等形式加强反馈、评价。家庭和社区在德育中具有十分重要的作用,因此我们以召开家长会、家委会的形式加强与家庭的沟通,并在实验班开展“家长半日开放活动”,还组织全校家长参加“家长学校”,听取了北师大素质教育研究中心陈峰教授所作的关于“成功家教”的报告,以提高家庭教育的水平。由于全面整合德育力量,我校德育工作取得了新的进展。 3、努力进行教学改革,全面提高教学质量。 (1)加强过程管理,提高“六认真”工作水平。教学质量在相当程度上取决于教学“六认真”工作的状况,为此我们以教研室的“六认真规范”为标准,坚持平时检查与期末考核相结合的过程管理,主要做好四件事:一是坚持每月一次的校内视导,以随机方式检查一个年级或一门学科或一个班级的一日工作,既能全面了解教育教学一线的情况,也可及时以表扬、批评的方式激励教师努力做好“六认真”工作;二是落实教研组长的月查制度,

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