资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,前台文员接待工作实训,接待礼貌用语:,养成习惯,发自内心。,表示问候、欢迎、道歉、歉意、理解,感谢等。,礼多人不怪,这是你职业素质的表现。,不同场合的模拟训练。,前台一般接待过程:,客人来访,询问事由,递交名片,处理意见(根据情况),给上司挡驾,下午召开董事会,上司正在准备,交代了没什么重要事不接见,一位重要的老客户来访,景询问没有什么重要的事,该怎么挡驾?,客人较多的时候,来访的客人很多,接待过程中来了很重要的客人,处理的原则是什么?,帮助正在会谈的上司接待预约好来洽谈的客人,引领客人,请客人上座,给客人沏茶,介绍客人,接待投诉的客人,为客人创造一个良好的接待环境。,尽量满足客人的情感需求。,邮件收发实训,发邮件(查找地址,核对地址,填写邮寄单,填写邮件收发登记表),告知寄送的货物情况,向对方确认是否收到货物,1,、盖章签字接收,2,、登记接收邮件,3,、不能拆开有“亲启”“保密”字样的邮件,4,、可自行处理邮件的处理方式,5,、分发邮件,6,、邮寄邮件后要做好登记,13.4.2,实物邮件的分拣,1,)按照收件人的姓名分拣。,2,)按照收件部门的名称分拣。,3,)按照邮件的重要性分拣。(最急件、次急件、普通件),13.4.4,实物邮件的处理,1,)一般情况下的邮件处理,(,1,)需要呈交给领导的信件,应该赶在领导进办公室之前准备好,或在领导上班不久就要准备好。,(,2,)秘书经授权阅看信件时,应把其中的重点部分用红笔划出,并提醒领导注意有关问题,也可以将信中的要点摘录下来以供参考。,(,3,)秘书自己可以处理的信件,办理结果需要让领导知道时,可打印一张小的字条解释你做的事情,把字条与信件放在一起,然后放到领导的桌上供审核。,2,)领导不在时邮件的处理,(,1,)秘书把需要领导亲自处理的信件先保存下来,并通知发信人信已收到,告诉对方何时可能得到答复。,(,2,)领导指明在他不在时把收到的邮件转送某个部门或人员处理。秘书应制作签收单,要求收到人员签名,并注明时间。,(,3,)领导授权秘书处理一些应由他处理的邮件。,(,4,)如果邮件很多,秘书还可以制作邮件摘要表。,(,5,)如果领导习惯于每天给办公室打电话,秘书应该把需要领导处理的每封信的内容大致记录一下,这样秘书就可以随时向领导汇报。,表,138,邮件摘要单,序号,收件时间,来件者,邮件内容摘要,办理结果,办理时间,1,10,月,5,日,李德钦先生,要求确定年度体检的日期,安排,10,月,20,日上午,8,点,10,月,9,日,2,10,月,5,日,交通大学,邀请演讲,安排在,10,月,23,日下午,2,点整,10,月,12,日,3,10,月,6,日,S,富兰克林,讨论销售合同,4,10,月,7,日,陈明雨先生,要求确定订购数量,已交销售部处理,10,月,7,日,5,10,月,7,日,张建国,要求制定培训计划,6,10,月,8,日,威尔逊先生,询问商谈合作协议时间,6,)如果领导在临走时留下通讯地址和电话。秘书在处理邮件时遇到棘手的事情,应及时向领导请示。,(,7,)把寄给领导邮包连续编号(如,41,、,42,、,43,),这样就会知道你寄的邮包是否全部到齐了。,(,8,)秘书也可以把积压的信件分别放入纸袋,标上“需要签字的信件”、“需要您处理的信件”、“需要读的信件”(这些信件已经答复,但领导可能要过目)、“报告”、“一般阅读材料”(领导可能想读的广告和出版物,13.5.3,收发,E-Mail,注意事项,1,)认真填写地址。,2,)重要邮件要及时做好备份。,3,)重要、保密信件谨慎使用免费电子信箱发送。,4,)不明邮件不要轻易打开。,5,)注意礼貌礼节。,6,)根据邮件类型或按具体项目设置子文件夹。,7,)将收件箱中的邮件过滤,删除不必要的邮件,然后分类如下:,(,1,)需要领导本人审阅的,存入相应文件夹;部分根据领导授意回复邮件;或督促、协助领导在规定时间内处理相关事宜;,(,2,)以领导名义回复时,要在语气上予以注意,并从总经理信箱发出;,(,3,)以秘书名义发送时,要说明邮件内容为领导授意。,8,)由秘书来代为处理的:,(,1,)转给其他相关负责人;,(,2,)由秘书本人回复。,9,)如发出的邮件需要追踪结果或确认对方是否收到,需要设置回执,如对方未能及时查看,需电话说明。,10,)需要领导审阅、批改的邮件打印出呈送,然后负责回复或传达,.,
展开阅读全文