应付职工薪酬案例.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,应付职工薪酬,案例,案例,1,双赢公司工人姚明的月基本工资为,21750,元，病假,1,日，事假,2,日，病假工资按基本工资的,90%,，计算月应付工资,案例,2,双赢公司工人乔丹本月生产,A、B,两种产品。,A,产品完工验收的合格品为,10,件，料废品为,5,件，工废品为,1,件，其计件单价为,20,元；,B,产品完工验收的合格品为,30,件，料废品为,2,件，工废品,1,件，其计件单价为,10,元,案例,3,双赢公司工人王菲三人小组本月共同完成某项生产任务，共得计件工资,30000,元。根据考勤记录，王菲的工作时数为,200,小时、巩俐的工作时数为,500,，葛尤工作时数为,300,小时。计算每人月应付工资,案例,4,双赢公司工人那英的月基本工资为,1000,元，本月生产奖,100,元，岗位津贴,50,元，食品价格补贴,10,元，夜班津贴,20,元，回民津贴,30,元。代扣的款项有：水电费,15,元，煤气费,2,元，互助储金,12,元，工会会费,1,元。计算应付工资和实发工资,案例,5,双赢公司本月应付总额,400 000,元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为,310 000,元，车间管理人员工资为,10 000,元，企业行政管理人员工资为,60 000,元，销售人员工资为,20000,元,案例,6,双赢公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额,400 000,元，企业代垫职工家属医药费,20 000,元，代扣个人所得税,40 000,元，实发工资,340 000,元,案例,7,2010年9,月，企业以现金支付职工张某生活困难补助,1000,元,案例,8,企业下设一所职工食堂，2010年,10,月，企业共支付,12 000,元补贴给食堂,案例,9,根据国家规定的计提标准计算，企业本月应向社会保险机构缴纳职工基本养老保险费共计,60 000,元，其中，应计入基本生产车间生产成本为,40 000,元，应计入制造费用,1 000,元，应计入管理费用,10 000,元,案例,10,企业以银行存款缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费,40 000,元,