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,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,公司就是你的船,像老板一样去思考,长春全顺啤酒有限公司 行政人事部,为什么要像老板一样思考,像老板一样思考是对员工能力的一个较高层次的要求,它要求员工站在老板的立场和角度上思考、行动,把公司的问题当成自己的问题来思考。,换位思考(小王的故事),我们现在做的每一件事都会成为日后创业宝贵的经验,.,为什么要像老板一样思考,老板既然为我们提供了工作的岗位,为我们发工资和奖金,我们没有理由不把公司的的事情做好。我们是在为自己工作。,以更高的标准来要求自己,无疑可以取得更大的进步,:(李明的故事),具有更强的责任心;心智得到更大的提高;赢得更加广泛的尊重等等,如何像老板一样思考?,如果我是老板,面对公司中无谓的浪费,是不是应该立即采取必要的措施加以制止,?,如果我是老板,面对经常出现的质量问题,是不是应该想一想办法来解决?,如果我是老板,是不是应保证自己的言行举止符合公司的要求,以免对公司产生不良的影响?,如果我是老板,是不是应该每件事都尽心尽力,认真及时的完成?,站在公司的角度看问题,站在公司的角度看问题,要求每一位员工都要时刻站在企业发展的立场上,无论什么时候都以公司利益为主,始终与老板站在同一条战线上。,常听到的说法:,我这么辛苦,但收入却和我的付出不成比例,我努力工作还有必要么?,这又不是我的公司,我这么辛苦是为了什么?,公司用各种各样的方法来管我们,这表明公司根本就不信任我们。,做为一名像老板一样思考的员工,必须做到以下几点!,一、从公司角度出发,站在公司的立场思考问题。,一个人应该同时从事两件工作:一件是目前所从事的工作;另一件是真正想做的工作。,我们要经常的问自己下列问题:,如果我是老板,我对自己今天所做的工作完全满意吗?,回顾一天的工作,我是否付出了全部的精力和智慧?,我是否完成了企业给自己、自己给自己所设定的目标?,我的言行举止是否代表了企业的利益,是否符合老板的立场?,做为一名像老板一样思考的员工,必须做到以下几点!,二、坦率沟通解决问题。,沉默不能带来顺畅的沟通,更无法让别人知道你或为你带来机会。,三、坚持正确的事情。,要敢于挑战权威,站在公司的立场,支持正确的事情。,四、同情你的老板。,老板看到员工偷懒,就会生气,如果你是老板也是这样。老板也是一步步走过来的。,以公司利益为先,像老板一样思考的员工要时刻以公司利益为先,当公司利益与个人利益发生冲突时,主动将公司的利益放在首位,同公司和老板保持高度的一致,只有这样,才算是把像老板一样思考的工作理念落到实处。,事实证明,时刻以公司利益为先的员工往往是发展最快的员工!,树立任务意识:别把问题留给老板,像老板一样思考的员工具有极强的任务意识,他们具有强烈的使命感,他们做事目标清晰,方向明确,具有把远见转化为现实的能力。,人的潜能就如海洋上的冰山,人们只看到了露出水面的那极小一部分。,八分之一在水面,八分之七在水下。,企业的发展与我们息息相关,全顺啤酒经过三年来全体员工的努力,平稳度过生存期,现在进入了发展期。,员工收入也稳步增长。,谢 谢,
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