第一讲_职业概述.ppt

*,*,单击此处编辑母版标题样式,大学生职业指导,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,大学生职业指导,管秋华,sss_guanqh,济南大学政管学院,3/5/2026,1,大学生职业指导,参考书目,成功职业生涯的自我营销,，肯,詹逊著，厦门大学出版社,大学生涯与职业规划,，郑春晔主编，经济科学出版社,大学生职业生涯与发展规划教程,，北京出版社,大学生职业生涯规划咨询案例教程,，方伟主编，北京大学出版社,毕业不失业，职业生涯步步高,，赵培勇著，机械工业出版社,3/5/2026,2,大学生职业指导,绪 论,3/5/2026,3,大学生职业指导,一、职业指导的时代背景,职业指导起源于,20,世纪初，最早从美国开始。,1908,年美国波士顿大学教授弗兰克,帕杰斯首次使用,“,职业指导,”,这一名词，并建立世界上第一个职业指导机构,波士顿地方职业局。,1909,年英国颁布,职业交换法,，,1910,年颁布实施,职业选择法,，以法律形式规定教育机关承担的职业指导责任，保证了职业指导工作的开展。此后，职业指导在加拿大、德国、法国、日本等相继推行。,1920,年前后我国出现职业指导，著名教育家黄炎培等人创建了中华职业教育社。,1931,年前后相继出版了潘文安著的,职业指导,ABC,及,女子职业指导,等书。,3/5/2026,4,大学生职业指导,1949,年后，职业指导曾一度中断。尤其是在“铁饭碗”时代，职业指导与职业规划在中国基本上消失了，并由此形成了这样的观念：通过努力学习考上好大学，在大学里再继续努力取得高分。这样就可以“保证”自己拥有一个好职业好工作。可是，这一观念随着大学的扩招，大学毕业生的迅速增多而变得过时了。很多优秀的大学生毕业时找不到好工作，也有很多大学生毕业即失业。就业形势异常严峻。,3/5/2026,5,大学生职业指导,大学生当掏粪工,2009,年,6,月,4,日，济南环卫局城肥清运管理二处发布招聘信息，公开面向社会招聘,5,名淘粪工，学历要求高中以上，身体健康。由于是事业单位编制，结果引来,391,名报考者。,经过笔试和面试，最终济南大学、沈阳建筑大学、山东经济学院和山东政法大学的,3,男,2,女被录取。然后他们接受了为期半年的培训。,2010,年,3,月,2,日正式上岗。,按照协议规定，他们至少要在粪便清除工岗位上干三年。,3/5/2026,6,大学生职业指导,大学生去掏粪值不值？这是观念的进步还是无奈的妥协？,支持者,比“啃老”强多了,竞争力不足何妨掏粪,对就业难的突围,反对,大学生群体“被沉沦”,对现实无奈的妥协,人力资源的严重浪费,声音：,不妨以平常心看待,3/5/2026,7,大学生职业指导,大学生当掏粪工折射出社会五大悲哀,吴其伦新浪博客,悲哀一：环卫局严重浪费人才。,悲哀二：大学生缺乏理性的职业生涯规划。,悲哀三：含辛茹苦供养子女上大学的父母，白花了至少六、七年冤枉钱。,悲哀四：掏粪工这样的没有任何技术含量的岗位，居然能是事业单位编制！,悲哀五：截止今天，济南城市粪便处理技术竟然还是如此落后，真不知该市环卫局长是怎么当的！,3/5/2026,8,大学生职业指导,二、职业指导的内容,第一讲 职业概述,第二讲 评估自我 把握需求,第三讲 职业兴趣、职业定位与职业目标,第四讲 专业与职业发展,第五讲 自我推销,第六讲 求职渠道,3/5/2026,9,大学生职业指导,第一讲 职业概述,一、职业的特征,二、职业的要素,三、职业分类,四、职位分类,3/5/2026,10,大学生职业指导,一、职业的特征,职业是人们在社会中所从事的相对稳定的作为生活主要经济来源的工作。其特征为：,1.,目的性。以获得报酬为目的，是个人获得经济收入的来源，是个人赖以生存以及维持家庭生活的主要手段。,2.,社会性。是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动，是个人获得非经济收入，诸如名誉、地位、权利等的主要来源。,3.,稳定性。在一定的历史时期内形成，并具有较长的生命周期。,4.,规范性。必须符合国家法律和社会道德规范。,5.,群体性。必须具有一定的从业人数。,3/5/2026,11,大学生职业指导,二、职业的要素,1,具有职业名称。,2,具有工作的对象、内容、劳动方式和场所。,3,具有承担职业所需要的资格和能力。,4,具有工作取得的各种报酬。,5,在工作中存在与部门和社会成员的人际关系。,3/5/2026,12,大学生职业指导,三、职业分类,职业分类是在职业分析的基础上按照一定的标准对职业进行归纳和区分，以揭示各类职业间的区别和联系的过程。不同的国家、不同的地区对职业有不同的分类标准。我国目前职业的分类有以下几种类型：,1.,按职业的性质分类,2.,按产业分类,3.,按经费来源分类,4.,按主要付出劳动的性质分类,3/5/2026,13,大学生职业指导,1.,按职业的性质分类,按职业性质分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行系统划分与归类。,1999,年,5,月颁布的,中华人民共和国职业分类大典,就是采用了职业性质分类的方法，把我国的职业分成,8,个大类,，,66,个中类，,413,个小类，,1838,个细类。,3/5/2026,14,大学生职业指导,2,按产业分类,2003,年国家统计局对三次产业划分作了新的规定：,第一产业：,包括农、林、牧、渔业。,第二产业：,包括采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。,第三产业：,除第一、二产业以外的其他行业,。,3/5/2026,15,大学生职业指导,3,按经费来源分类,按经费来源的渠道不同，职业可分为机关、事业和企业单位职业。,机关单位,的经费全部来自于国家财政；,事业单位,的经费主体部分来自于国家财政。二者均是为社会公共需要服务的。,企业单位,是自收自支，通过向市场提供产品和服务，等价交换取得收入，自求发展，同时还为国家创造税收。,3/5/2026,16,大学生职业指导,4,按主要付出劳动的性质分类,按付出劳动的性质不同，将职业分为体力劳动为主的职业和脑力劳动为主的职业。,3/5/2026,17,大学生职业指导,四、职位分类,（一）职位分类的含义,职位分类又叫职务分类。所谓职位分类，是根据职位的责任轻重、难易程度、劳动强度以及所要求的知识、技能和经验水平，将其划分为若干等级，并规定出职位的任务、责任、权利以及所需任职资格等。,不同职位对任职的不同要求,3/5/2026,18,大学生职业指导,（二）职位的特点,职位是任务和责任的综合体，是人与事有机结合的基本单元。,职位的数量是有限的，其数量由这一组织在整个组织体系中的地位、任务的需要及经费预算等因素所决定。确定的职位数称作这一组织的,“编制”,。,职位代表任务的分配和职责的授予，因此，职位不可能是终身的。,职位一般不随人走。,职位可以按不同标准加以分类，可以划分一定的等级。,3/5/2026,19,大学生职业指导,（三）职位分类的方法,1.,职位的横向分类,即根据各种职位不同的业务性质，把它们划分为若干类别。例如，可以把所有的职位划分为行政和专业技术两大类，专业技术又可以划分为工程、医务、研究、教育等，工程类又可以划分为电力工程、机械工程、土木工程等。,3/5/2026,20,大学生职业指导,2.,职位的纵向分类,即根据每一职位的业务难易、责任轻重以及所需的学识、技能、经验水平等因素，对它们进行评价，并对小类的职位进行职级划分，职级不同，职责不同，劳动报酬也不同。,专业技术人员的,33,个职称系列,国家公务员分级,3/5/2026,21,大学生职业指导,（四）了解职位分类的意义,1.,不同等级的职业其工作性质、内容、责任大小、难易程度不同，相应的职责、报酬及待遇有所差别，这为大学生确定具体的求职目标提供了条件。,2.,职位分类给每个职位分别确定了岗位职责，完成任务所需人员的,任职资格和条件,，了解不同职位所要求的相应任职资格和条件，有助于大学生确立合理的职业期望。,3.,量化了的职位数量可以为大学生在规划职业目标时提供更有价值的信息。,3/5/2026,22,大学生职业指导,专业技术人员的,33,个职称系列,（,1,）新闻专业人员职务,：分设记者职务、编辑职务。记者职务设高级记者、主任记者、记者、助理记者；编辑职务设高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。,（,2,）高等学校教师职务,：设教授、副教授、讲师、助教。,（,4,）广播电视播音专业职务,：设播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。,3/5/2026,23,大学生职业指导,（,9,）出版专业人员职务,：分编辑、技术编辑、校对职务：,A,编辑职务,（含美术编辑）：设编审、副编审、编辑、助理编辑；,B,技术编辑职务,：设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员；,C,校对职务,：设一级校对、二级校对、三级校对。,（,10,）翻译专业职务,：设译审、副译审、翻译、助理翻译。,（,11,）艺术专业职务,：设编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计，以及各类专业美术创作人员的职务，（艺术等级）定为一级、二级、三级、四级；,舞台技术职务,定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员，分别与艺术专业的二、三、四级相对应。,3/5/2026,24,大学生职业指导,（,15,）技工学校教师职务,：分设文化、技术理论课与生产实习课教师职务：,A,文化、技术理论课教师职务,：设高级讲师、讲师、助理讲师、教员；,B,生产实习课教师职务,：设高级实习指导教师、一级实习指导教师、二级实习指导教师、三级实习指导教师。,（,16,）会计专业职务,：设高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。,（,18,）经济专业职务,：设高级经济师、经济师、助理经济师、助理经济员。,3/5/2026,25,大学生职业指导,（,19,）工程技术职务,：设研究员级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。,（,20,）中等专业学校教师职务,：设高级讲师、讲师、助理讲师、教员。,（,21,、,22,）中小学教师职务,：设高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。,（,23,）实验技术人员职务,：设高级实验师、实验师、助理实验师、实验员。,3/5/2026,26,大学生职业指导,（,26,）律师职务,：设一级律师、二级律师、三级律师、四级律师、律师助理。,（,27,）检察官职务,：首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官共,4,等,12,级。,（,28,）法官职务,：首席大法官、大法官、高级法官、法官共,4,等,12,级。,（,33,）企业思想政治工作人员专业技术职务,：设高级政工师、政工师、助理政工师、政工员。,3/5/2026,27,大学生职业指导,国家公务员分级,我国国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，原则上不包括事业单位人员。国家公务员共分为,15,级，其职务与级别对应关系是：,（,1,）国务院总理：一级；,（,2,）国务院副总理、国务委员：二至三级,（,3,）部长、省长：三至四级；,（,4,）副部长、副省长：四至五级；,3/5/2026,28,大学生职业指导,（,5,）司、厅、局长，省辖市市长、行署专员、巡视员：五至七级；,（,6,）副司、厅、局长，省辖市副市长、行署副专员、助理巡视员：六至八级；,（,7,）处长、县长、调研员：七至十级；,（,8,）副处长、副县长、助理调研员：八至十一级；,（,9,）科长、乡长、镇长、主任科员：九至十二级；,（,10,）副科长、副乡长、副镇长、副主任科员：九至十级；,（,11,）科员：九至十四级；,（,12,）办事员：九至十五级。,3/5/2026,29,大学生职业指导,按职业性质划分的八个大类,第一大类：国家机关，党群组织，企事业单位负责人，其中包括,5,个中类，,16,个小类，,25,个细类。,中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人,国家机关及其工作机构负责人,民主党派和社会团体及其工作机构负责人,事业单位负责人,企业负责人,3/5/2026,30,大学生职业指导,第二大类：专业技术人员，其中包括,14,个中类，,115,个小类，,379,个细类。,科学研究人员,工程技术人员,农业技术人员,飞机和船舶技术人员,卫生专业技术人员,经济业务人员,金融业务人员,法律专业人员,教学人员,文学艺术工作人员,体育工作人员,新闻出版、文化工作人员,宗教职业者,其他专业技术人员,3/5/2026,31,大学生职业指导,第三大类：办事人员和有关人员，其中包括,4,个中类，,12,个小类，,45,个细类。,行政办公人员,安全保卫和消防人员,邮政和电信业务人员,其他办事人员和有关人员,3/5/2026,32,大学生职业指导,第四大类：商业、服务业人员，其中包括,8,个中类，,43,个小类，,147,个细类。,购销人员,仓储人员,餐饮服务人员,饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员,运输服务人员,医疗卫生辅助服务人员,社会服务和居民生活服务人员,其他商业、服务业人员,3/5/2026,33,大学生职业指导,第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括,6,个中类，,30,个小类，,121,个细类。,种植业生产人员,林业生产及野生动植物保护人员,畜牧业生产人员,渔业生产人员,水利设施管理养护人员,其他农、林、牧、渔、水利业生产人员,3/5/2026,34,大学生职业指导,第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括,27,个中类，,195,个小类，,1119,个细类。,第七大类：军人，其中包括,1,个中类，,1,个小类，,1,个细类。,第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括,1,个中类，,1,个小类，,1,个细类。,3/5/2026,35,大学生职业指导,不同职位对任职的不同要求,（,l,）某银行的任职要求,分行负责人,学历要求,：大学本科以上文化程度。,专业基础要求,：具备一定的金融基础知识，熟悉国家有关金融方面的方针政策和相关法规；熟悉金融管理，从事相关工作,5,年以上等。,专业能力要求,：有较强的计划能力、组织协调能力和监督控制能力；及时掌握辖区内金融业务的运行情况；联系协调分行与地方政府的关系；根据国家和总行的有关方针政策，结合地方实际，有效地开展工作。,心理素质要求,：具有良好的人品，原则性强；具有较强的亲和力；具有创新精神。,3/5/2026,36,大学生职业指导,（,2,）专业技术人员任职要求,软件开发工程师,学历要求,：计算机及相关专业本科或硕士以上学历。,专业基础要求,：熟悉,C,语言、,Java,、,Delphi,、,Unix,、数据库等一种或多种技术，热爱软件编程工作。,专业能力要求,：计算机专业基础扎实，学习能力突出。,心理素质要求,：有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，思维活跃，可适应长期出差。,3/5/2026,37,大学生职业指导,（,3,）办公室任职条件要求,行政秘书,学历要求,：大学本科以上文化程度。,专业基础要求,：掌握计算机应用操作、英语、管理学等知识，熟悉企业组织和管理。,专业能力要求,：熟练地运用计算机操作，具有一定的英语听、说、译能力，掌握办公室各科业务情况，有一定的文字撰写和组织协调能力。,心理素质要求,：细心，耐心，会协调，有效率。,3/5/2026,38,大学生职业指导,（,4,）丁丁网信息数据编辑任职要求,大专以上学历；,有一定的文字组织能力；,能熟练使用,excel,word,进行文字数据编辑；,互联网应用熟练，能按照要求搜索、收集、整理网络信息，采集符合要求的信息；,良好团队合作精神和高度责任心；,思路开阔，头脑灵活，性格开朗，兴趣爱好广泛；,自备电脑并能上网，允许在自己家里完成工作；,本地人或对本地风土人情熟悉者优先。,3/5/2026,39,大学生职业指导,