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第四节 会计职业道德的检查与奖惩.ppt

上传人:xrp****65 文档编号:13327997 上传时间:2026-03-02 格式:PPT 页数:5 大小:53KB 下载积分:10 金币
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资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,授课章节名称:第四章 会计职业道德,第四节会计职业道德的检查与奖惩,教学目的:通过教学使学生掌握如何建立会计职业道德的检查与奖惩机制。,教学重点:会计职业道德的检查与奖惩机制,教学难点:会计职业道德的检查与奖惩机制,教学课时:,1,课时,第四节 会计职业道德的检查与奖惩,一、会计职业道德的检查与奖惩的意义,检查的目的:,强化对会计职业道德规范的遵守,为进行会计职业道德奖惩提供依据,意义:,有利于督促会计人员在行为上遵守会计职业道德规范,有利于形成抑恶扬善的社会环境,有利于会计人员形成良好的道德情感,第四节 会计职业道德的检查与奖惩,二、会计职业道德的检查与奖惩机制,(一),财政部门,对会计职业道德进行监督检查。,检查的途径主要有:,将,会计执法检查,与会计职业道德检查相结合,;,财政部门是,会计法,的执法主体,将,会计从业资格证书注册登记管理,与会计职业道德检查相结合;,会计法,、,会计从业资格管理办法,、,会计基础工作规范,均规定会计人员必须遵守的会计职业道德,检查方式:,考核评价方式,(,自检、互检、明检、暗检,),建立持证人员诚信档案,(,财政部门监管会计人员的依据、可以向用人单位和社会公众开放,),将,会计专业技术资格考评、聘用,与会计职业道德检查相,结合。,第四节 会计职业道德的检查与奖惩,二、会计职业道德的检查与奖惩机制,(二),会计行业组织,对会计职业道德进行自律管理与约束。,(,行业自律,),(三),建立激励机制,,对会计人员遵守会计职业道德规范情况进行考核和奖惩。,(依据:,会计法,),表彰奖励的具体形式,(,物质奖励,与,精神奖励,相结合):,晋升工资、职级,,发放一定数额的奖金,,授予荣誉称号,,颁发荣誉证书,,在公共媒体上积极宣传其先进事迹。,(四),建立,违反会计职业道德的,处罚机制,会计人员违反会计职业道德,,情节严重的,,由,财政部门,吊销其会计从业资格证书。,布置作业:见习题集,一、单项选择题,4548,二、多项选择题,3655,三、判断题,4454,四、简答题 书,9,
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