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农业局扶贫开发工作汇报.doc

上传人:精*** 文档编号:1314423 上传时间:2024-04-22 格式:DOC 页数:8 大小:35.50KB
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1、-范文最新推荐- 农业局扶贫开发工作汇报 农业局紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定这个大局,以转变思想观念、解决致富“路子”和理顺工作关系为突破口,充分发挥农业部门的优势,出实招、办实事、求实效,积极做好扶贫开发工作,现将有关情况汇报如下:一、主要做法1、资金扶贫。一是将粮食直补、农资综合补贴、农机购置补贴、油菜种植补贴等惠农政策资金及时发放到农民手中,让农民群众真正享受到惠农政策带来的实惠。五年中共发放各类政策补贴资金7500多万元。二是将农村沼气建设、退耕还林、低产田改造等项目建设资金向扶贫重点村倾斜,并充分发挥资金的聚焦效应,把项目做成、做好、做大,五年来共向扶贫重点村投入

2、项目资金400多万元。三是将救灾资金向扶贫重点村倾斜,近五年我局投入扶贫资金及物资200多万元,帮助重点村开展好生产自救工作。二、几点建议一是加大对扶贫村的扶贫资金投入,提高农业基础设施建设整体水平。二是在扶贫政策和项目方面适当向我县倾斜,提升自身造血功能。 农业局安全生产整改措施范文局在县委、县政府的正确领导下,年。省市农业部门的精心指导下,团结带领全局干部职工,积极转变农业经济增长方式,推动产业优化升级,确保农产品质量安全,精心打造优势农产品品牌,切实增强农产品市场竞争力,着力提高农业发展质量,农业工作基础夯实,加速发展,亮点纷呈。(一)、以“三农发展”为中心,科学指导田间生产,农业生产实

3、现稳步发展坚持把构建国家粮食安全作为农业生产的根本任务来抓,落实粮食增产和农民增收的各项政策措施,克服了全球经济危机、农资物价上涨、种粮比较效益下滑等不利因素影响,努力发展双季稻生产、全力遏制耕地抛荒,双季稻播种面积增加、粮食单产增加、优质稻播种面积增加,促进了全县粮食生产的稳步发展。秋冬种生产克服重重困难,打破了连续几年徘徊不前的局面。以金洲大道、高乔大道和中格线为轴线,以光明村、靖港古镇和千龙湖周边为核心,重点发展以油菜、绿肥为主的冬季农业作物,共落实秋冬种生产面积41万亩,覆盖率达到90%。(二)、以“做大做强”为主题,不断加快基地建设,农业发展后劲持续增强二是蔬菜基地建设突飞猛进。蔬菜

4、是我县种植业方面的第二大产业,随着区划调整和新城区建设步伐的加快,我县的蔬菜基地基本为零,一切工作从头开始。我们通过争取市政府支持100万元,流转土地1000亩,成功打造了千龙湖千亩蔬菜基地。重点扶持高塘岭镇原佳村发展蔬菜基地,完善基础设施建设,推行蔬菜生态种植技术,巩固面积500亩。着力打造东城镇大垅村(500亩)、乔口田心坪(含开天公司蔬菜基地,共630亩)、乌山种植合作社(300亩)和黄金乡祥海金后勤蔬菜基地(300亩)等四个规模蔬菜基地。三是经济作物稳步推进。围绕不断壮大优质产业,着力提升特色产业,进一步调整内部结构,在提高效益上做文章。乌山镇高桥茶场研制的“乌山翠毫”获第八届湘茶杯银

5、奖,乌山黄花岭红心柚基地、茶亭狮子岭仙蜜园农业科技有限公司火龙果基地等一大批各具特色的基地初具规模,文华园艺已发展成为是省内最大的鲜切花生产基地。(三)、以“科技兴农”为抓手,不断强化科技推广,现代农业得到快速推进一是切实加强农业技术的推广。组织全县农技推广人员,开展了以推广新技术、新品种、新农药、新肥料、新设施等“五新”技术为重点的“强农富民送科技”活动。大力推广实用新技术,引导种植新品种,办示范点8个,示范推广农业新技术6项、新品种8个,其中主推品种和主推技术的入户率达90%以上。二是切实加强农民培训工作。举办技术培训班32期次,受训农民5200人次场;现场咨询5000人次。三是切实加强病

6、虫害测报和有害生物防控。对全县水稻等主要农作物病虫害发生情况进行系统观测、准确预测预报病虫害发生期和防治适期,印发病虫情报,指导农民及时防治病虫害。茶亭、黄金等乡镇发生稻矮缩病危害后,积极争取省市农业主管部门支持,采取有效措施防控,共投入50万元,有效的将损失降低到最小程度。(四)、以“法制兴农”为宗旨,不断强化法制建设,农产品质量安全建设迈出新步伐(五)、以“支农惠农”为动力,积极运用惠农政策,农业投入力度不断加大(六)、以“文明进步”为目标,努力加大创建力度,四个文明建设整体推进一是积极开展精神文明创建及和谐机关建设活动,遵循“重在建设,贵在坚持,注重实效”的原则,创建工作深入人心,形成了

7、人人重视,个个参与的创建氛围,四个文明建设取得明显成效。二是健全了各项规章制度。我们重新修订完善了机关考勤、学习等13项机关管理制度,使干部的管理有制度可循,并取得了良好效果。对计划生育、社会治安等工作都签订了目标责任状,实行谁主管、谁负责,一把手负总责。三是加强了财务管理。在广辟财源的同时,各单位注意开源与节流并重,狠抓内部管理,完善了一系列支出管理制度,采取了很多有效的、过硬的措施,严格控制支出。特别是进一步严肃了接待和租车纪律,严格控制接待标准,明确审批权限,叫停饭店签章。新规的实施,明显降低了机关开支,有效转变了干部作风。四是抓党建、工会、计生、综治、共青团等工作,各项工作有声有色,树

8、立了农业部门良好形象。五是加强硬件建设,改善机关办公条件,使机关整体形象得到较大改善。年投入15万元,加大了对网络建设的投入,添购了电脑,基本满足了办公自动化的需要,电子政务全面推行。(七)、以“科学发展”为契机,加大工作创新力度,部门工作取得突出业绩以贯彻落实科学发展观学习活动为契机,创新工作思路,创新工作机制,创新工作方法,部门工作业绩突出。2、农作物病虫害专业化防治经验在全省推广。按照省农业厅确定的用五年时间确保专业化防治面积达80%以上的工作目标,树立“绿色植保、专业植保”新理念,制定了望城县-2018年专业化防治五年发展规划和年望城县专业化防治工作实施方案。通过采取承包的方式,以新康

9、乡、格塘乡为重点,以农民合作社为主体,由县植保站提供技术支撑,统一技术标准、统一施药时间、统一药剂、统一施药器械、统一施药人员,核心示范面积5万亩。通过采取“五统一”的控防方式,减少了农药用量,降低了成本投入,提高了防治效果。示范点的控防工作得到了农业部和省农业厅的充分肯定,并多次组织专题调研考察,我县的农作物病虫害专业化防治经验已在全省广泛推广。目前,我局正积极筹划,准备与农业生产企业联合,建立一个县级的农作物病虫害专业化防治服务公司,走专业化、集约化、产业化的路子。4、农业标准化生产实现“零”的突破。制订了全县主要农产品标准化示范基地建设方案,年在全县建设水稻、蔬菜、茶叶等标准化示范基地总

10、面积20万亩。在基地推行产地环境无害化、基地建设规模化、技术规程标准化、质量控制制度化、生产经营产业化、产品流通品牌化。着力打造生态高档优质稻基地、“放心菜”基地、有机茶叶基地等农产品标准化示范基地。实现了农产品基地认定和产品认证工作“零”的突破,为望城农产品市场准入奠定了基础。 图书馆治庸问责工作措施范文1、支部各部门召开“治庸问责”工作动员会,及时传达学校和图书馆关于掀起“责任风暴”。2、“治庸计划”工作要求和有关精神,对支部的“责任风暴”、“治庸计划”工作进行动员部署。4月29日前完成。3、支部开展以治理“庸”、“懒”“散”为主题的作风建设大讨论,并将大讨论汇报送交图书馆“责任风暴”、“

11、治庸计划”领导小组办公室。4月29日前完成。4、研究制定支部“治庸问责”工作的实施方案。4月29日前完成。5、在电子阅览室设立“读者意见本”。4月29日前完成。1、支部开展一次集中排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式,对近两年来支部各部门馆员队伍中存在的突出问题进行集中排查,在队伍作风建设上存在的突出问题报图书馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。5月15日前完成。2、召开专题民主生活会,对查找出来的问题进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出对策措施。党员根据自查情况,在民主生活会上开展批评与自我批评,并将专题民主生活会情况报图书馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组

12、办公室。5月20日前完成。3、组织开展一次民主评议活动。组织服务对象、群众代表对支部的自查自纠报告进行民主评议。参评人员要着重对掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清,工作措施可行不可行等方面对自查自纠报告进行评议。并将民主评测活动情况报馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。5月30日前完成。4、着力抓好整改落实工作。支部针对自查自纠和民主评议中发现的问题,特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,结合民主评议中提出的意见,认真研究制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。同时,要将整改落实情况,采取一定

13、方式公开承诺,接受馆员和读者的评议。个人的整改落实情况,在部门内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。并将整改落实方案报馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。6月10日前完成。5、抓好一批典型。支部通过开展自查自纠和整改落实活动,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型,同时,抓一批“庸、懒、散”、群众意见较大的反面典型,坚持奖优罚劣,努力形成良好导向。并将正反典型情况报馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。6月20日前完成。6、形成综合分析报告。6月20日前完成。支部采取集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式,对各部门履职尽责中存在的突出问题,进行全面监督检查,对发现和查实的问题,坚决问责,严肃处理。支部各部门结合工作实际,探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制,进一步明确责任主体、责任内容和责任指标,有效解决职能交叉、责任不清、事权分离等问题。各部门都要建立完善的岗位责任制,使岗、责、人一一对应。并报馆“责任风暴”、“治庸计划”领导小组办公室。10月30日前完成。 7 / 8

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