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企业一线职工述职汇报
作为企业一线职工，是企业重要一员。懂得该怎么写一线职工述职汇报吗?下文是小编搜集一线职工述职汇报，欢迎阅读!
　　一线职工述职汇报一 一、不辱使命，恪尽职守，做好当值带头人。
“没有不好员工，只有不强领导。”平常多与员工坦诚交流，给他们精神上鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采用措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在这句话体现得愈加明显，尤其是下六个月，大环境影响到我们平常正常生产，原材料、备品备件时有局限性，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用状况诸多，因此值长工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝工作也要告诉值长。车间之间工作配合不融洽、工作任务完毕有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善处理，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、变化工作习惯和工作方式，夜班彰显值长职责。
一年来，我变化以往工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位工作更需要有人过问，部分任务量不太大岗位会出现工作懈怠状况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，尤其是换极及出铝期间，自已检查同步规定车间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑状况发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。平常注意检查各单位劳动纪律，对违反人员进行严厉批评和考核，促使他们遵章守纪完毕8小时工作任务。
三、勤联络，多提醒，做好调度工作。
生产调度工作是保障完毕生产任务基石，上请下达，按照企业规定，督促动力运行人员“勤观测，细调整”，加强与处调联络，作好负荷调配，力争电流平稳供应，积极维护企业整体系统稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异常状况诸多，我积极和处调联络，理解限流持续状况，而后告知车间做好槽子保温，及异常状况下防止措施，及时电话联络，话筒喊话提醒效应迅速熄回，从而减少能耗减少不必要损失。平常严格执行“两票三制”，并保证工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去处理生产中遇到问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把不安全原因消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析讨论生产中遇到实际问题，定期检查各专业事故预想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊状况下规定各运行岗位作好事故预想。
四、遇事冷静，处事坚决，有效避免事故。
一年来，工作中无论遇到多么棘手问题我从不感情用事，是非分明，公正、公平地看待所车间发生任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后立即电话联络四万吨主控室运行人员，坚决下令拉下空压机总电源，然后打电话联络六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同步跑步到空压机采用措施避免事故扩大化，把损失减少到最低程度。一年来红炉帮状况时有发生，我在巡检时督促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员配合做到及时处理，多次避免漏炉状况发生。
五、自我加压，增长巡检次数，保证安全生产。
生产管理伸缩性很大，我一直认为我当班8个小时，身负重任，期间发生任何事我感到很对不起自已岗位，更对不起厂领导对我信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格规定自已，规定他人做到，首先自已做到，不让他人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗位同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等状况328次，考核149项次，纠正及说服教育123人次，有效地减少各类违章状况及事故发生。
六、存在问题和此后努力方向

1、在管理措施上力争创新，积极查找生产管理中出现漏洞，及时调整工作思绪和措施，对得起自已岗位，保证生产任务顺利完毕。
、积极积极学习新知识，新技术，和企业决策保持一致，适应企业发展壮大需要。
、伴随设备老化，故障率逐年升高，逐渐加大操作及维护监督力度。
、常做多做事故预想，提高对突发事件应变能力，保证生产安全。
、加强人员责任心管理，发现问题责任到人;加强设备“故障”管理工作，对于某些易出、老出故障点，要追究究竟查出原因。
、充足发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极发明条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业利益，维护广大职工利益是每个管理者职责，作为一名领导一直要把工作与实际生产相结合不停总结创新，开拓进取，做一名合格管理人员。
我述职完毕，谢谢大家!
　　一线职工述职汇报二 转眼又开始了还记得去年今时，时光飞逝。刚刚入行甚至都没有机会来写这份述职汇报，而目前都算是行里老员工了虽然只是这短短一年，却感觉我人生经历了巨大变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
在修水支行，我从事着一份最平凡也是最基层工作——柜员。作为一名一线员工，有只是日复一日年复一年反复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中，柜员又是直接面对客户群体，柜台是展示银行形象窗口。柜员平常工作也许是繁忙而单调，然而面对各类客户，柜员要纯熟操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴周到服务让客户真正体会到九银人真诚，感受到在银行办业务温馨，这样工作就是不平凡。我深切感受到自已肩负重任，因此我规定自已每天都以饱满热情，用心服务，真诚服务，以自已积极工作态度羸得顾客信任。
在为客户服务过程中，我一直坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，做到操作原则、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好印象，也赢得了不少客户赞赏。在做好柜面服务基础上，我们想方设法为客户提供愈加周到服务。由于，没有挑剔客户，只有不完美服务。因此在平常工作中，主管带领我们积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，纯熟掌握各项服务技能。同步，我还能不停学习银行各项业务知识，积极运用工余时间加强对金融理论及业务知识学习，不停充实自已，对总行及支行下发多种学习资料可以融会贯穿，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言体现能力等方面，均有了一定提高。
在获得一点成绩同步，我也还存在着如下几点局限性之处：一是，业务能力方面提高不快，还需要努力学习;二是本职工作与其他同行相比尚有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆。面对新一年，在此后工作中，我将发扬成绩，克服局限性，朝着如下几种方向努力：
1、学无止镜，时代发展瞬息万变，多种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习多种金融理论知识，并用于指导实践，以更好适应行业发展需要。
、我将通过多看、多学、多练来不停提高自已各项业务技能。
、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不停获得进步基础。我要通过实践不停锻炼自已胆识和魄力，提高自已处理实际问题能力，并在实践过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情看待每一件工作。
今天，我们正把如火青春献给银行，银行也正是在这青春交替中，一步一步向前发展。在她清晰年轮上，也将深深烙下我们青春印记。作为一名成长中青年，只有把个人理想与事业发展有机结合起来，才能充足发挥自已工作积极性、积极性和发明性，在开创银行美好明天过程中实现自身人生价值。
　　一线职工述职汇报三 根据市局《有关做好X年公务员年度考核工作告知》规定和规定，目前此将X年度思想作风、工作、学习和廉洁自律等状况汇报如下，请同志们评议、考核组考核。
一、在思想作风方面
积极参与市局组织各项政治学习、廉政教育学习，努力提高自已政治觉悟与思想理论水平。首先坚持党组中心组学习及机关政治学习、反腐倡廉教育学习，参与市局、市政府举行培训及组织专题讲座。另首先，加强个人自学，竭力处理好工学矛盾。通过理论学习，逐渐树立了科学税收发展理念，并能运用科学发展观指导税收工作实践，在实际工作中愈加重视依法治税、廉洁从税，增强了构建友好地税能力，增长了防备风险意识与责任意识。坚持讲政治。一直保持清醒和坚定，能运用科学措施，观测、分析看待问题，在大是大非问题上具有了明辨是非能力，关怀国内外大事，并能对地理解分析、看待，不信谣、不传谣，有较强政治鉴别力和敏锐性。对国家某些方针、政策以及所在地区、所在部门某些基本状况和地税部门工作定位与重点，都很关怀、理解，做到胸有成竹，并以此作为自已工作和行动指南。坚持讲大局，一直树立全局观念，不仅站在全局高度，有时还从多种不一样角度来考虑问题，处理问题。一年来，我一直坚持小局服从大局原则，做到一级服从一级，一级对一级负责，竭力处理好局部与整体、个人与集体利益关系。坚持良好职业道德。做任何工作都应当讲究职业道德，税务工作也不例外。我热爱税收工作，十分爱惜自已工作岗位，并乐于在此岗位上勤奋工作、默默奉献，不仅要做到任劳，并且还要可以任怨。反应工作状况时，讲究一种“真”字，说真话、讲真情，与人相处，讲究一种“诚”字，以诚待人，不损人利已，处理公务时，讲究一种“实”字，求实、务实，从不弄虚作假。在新形势下，我一直遵守职业道德，坚持原则，公道办事，保持强烈事业心和高度责任感，竭力完毕好各项工作任务。
二、在年度工作方面
作为分管XX副局长，一年来我同分管股室同志们一道，积极努力，采用了一系列措施措施，使分管工作在原有基础上有了新进展，获得了明显成效。重点抓了如下几项工作：
(一)加强户籍管理，全面开展漏征漏管户清查
年初以来，我们加强户籍管理，严格做好开户、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理工作，规范了非正常户认定和处理工作，继续严把停歇业、注销户审批、核查关，按照审批程序逐层把关，同步由征管牵头进行不定期抽查，加大户籍巡查力度，强化巡查工作制度，把户籍巡查作为税收管理关键环节来抓，加强了对新开业户、停复业户、非正常户巡查力度，强化巡查工作制度。根据机构改革和征管范围重新划分，在全市范围内全面开展了彻底漏征漏管户清查。重点清查城区新建行道、商业楼、各大市场。对已办工商登记未办税务登记纳税人，已在国税办证而未在地税登记纳税人，及X年以来注销户和目前停歇业户、非正常户、未达起征点户和长期零申报户作为重点清查对象，保证清查工作重点突出，目明确，全市共清查漏征漏管户X户。
(二)加强数据管理，推进征管信息化建设
为加强税收征管数据质量管理，提高税收征管数据质量，规范税收征管数据清理工作，征管牵头组织开展了为期两个月征管数据清理，共清理出登记管理部分垃圾数据X条。核定管理部分：X户已所有进行了核定。发票管理部分：对已缴销共处理旧版发票X份，波及纳税人X户。对已经销毁税务机关结存旧版发票共处理X份。税收法制部分：共清理各类数据X条。数据监控及其他：纠正数据监控模块异常信息X条。为提高税收征管质量奠定了良好基础。
推进征管信息化建设，一是指导分局对X系统纳税人基本资料进行修改和完善，保证纳税人资料精确性和完整性。二是大力推广“双平台”(征管平台和纳税人平台)应用。三是在城区开展“有区域管理，无区域服务”模式。四是加强与有关部门登记信息互换与共享，重点加强与工商、国税、房产、土地部门信息互换和共享，使这一工作制度化、平常化，提高登记信息共享度。五是加强征管资料电子化档案管理，严格规范执法效力文书纸质资料管理，提高征管资料质量和运用效率。在此基础上，为贯彻市局征管和科技发展处有关纳税评估和征管状况分析应用软件培训工作会议精神，我们还开展了纳税评估软件应用推广培训工作。组织部分业务骨干参与了培训。。培训着重理论联络实践，通过图文演示，使参训人员对纳税评估开展和评估软件应用有了初步认识，为下一步税源专业化管理奠定了良好基础。
(三)创新服务方式，提高纳税服务水平与质量
为深入优化纳税服务，以便纳税人，在既有办税条件基础上，由纳税服务股牵头，各有关股室配合，在市区范围内试点开通“同城通办”业务。通过两个多月筹划和酝酿，采集了多方面意见和提议，确定了一整套实行意见、业务流程及有关制度规定，于十月份申报期在X试点成功，随即在全市范围内各办税服务厅开通了此项业务，真正实现了“有区域管理，无区域服务”快捷服务方式，愈加以便和贴近了纳税人。
(四)严格政策管理，积极贯彻起征点优惠政策强化基础管理，自20XX年11月1日起，按最大优惠幅度对营业税起征点统一进行调整：按期纳税，月营业额从5000元调整为0元;按次纳税，每次(日)营业额从100元调整为500元。为将各项税收政策落到实处，市局即时召开中层以上干部会议，宣传、贯彻贯彻市局征管业务工作会议精神。为保证该项政策贯彻我们采用了四项措施。
1、高度重视，认真筹划。规定各分局要提高认识、着眼大局、明确职责，实行岗位责任制。要严格按照核定程序、规范操作，保证税款核定工作公平公正、公开透明。
、严格执行起征点政策。严格执行0元起征点及有关配套政策，不得私自将未达起征点户以多种借口调为达起征点户。
、保持税负相对稳定。20XX年上六个月原则上维持原核定定额不作调整。
、加大调查巡查力度。对核定定额0元如下未达起征点户、尤其是临界点户要进行清查核算，要掌握其真实状况，精确核定定额，同步登记造册，将资料录入X系统，税收管理员要贯彻巡查制度，实行动态管理，及时掌握纳税人生产经营最新状况。
(五)全面推进现代化分局建设
在开展现代化分局建设基础上，总结经验，查找局限性，大胆创新，积极探索现代化分局建设新举措，锐意进取，力争有创意地开展现代化分局建设工作，重点打造培养1个省级现代化分局先进单位和2个市级现代化分局先进单位。
一是建立领导联络点制度。确定每名领导班子组员联络1-2个重点分局，常常深入联络分局调研，及时发现问题，督促认真整改，对共性问题，反馈到区局对应股室，制定完善措施。二是建立业务股室联动机制。机关股室与基层分局结对共建，各负其责，紧密协作，及时协调处理创立工作中出现问题和难点，加大督查力度，促使各项创立规定贯彻到基层工作各个层面、各个环节。三是实行分类指导。紧紧围绕省局考核原则，对机关股室详细职责进行分工，强化分类指导，深入调查研究，积极为基层出筹划策，及时处理困难，保证创立目如期实现。四是印制创立指导大纲。修订印制20XX年现代化分局建设指导大纲，详细列举考核指标、业务指导及资料采集原则，明确有关指导股室和监测原则，切实提高创立资料规范性。五是建立监测考核机制。坚持以现代化分局考核原则为关键，定期开展监测考核，对各单位创立工作完毕状况和问题及时通报，深入分析产生原因，提出改善措施，不停提高创立工作质量，保证现代化分局建设工作稳步推进。
(六)规范税收秩序，发挥稽查打击与惩处职能通过加大对涉税违法案件查处力度，充足发挥出稽查作为“最终一道防线”作用，对优化全市范围内纳税环境起到了积极作用。
针对本市旅行社业税负偏低状况，对旅行社业进行了专题检查。通过约谈、检查、处理，规范了这一行业税收管理。
针对宾馆旅店业管理难、漏洞大状况，选择部分具有代表性宾馆进行调研式检查，为市局出台《加强旅店行业税收征管措施》提供重要第一手资料。今年还对小额贷款企业、资本交易项目等进行了专题检查，通过检查一种行业，最终达到了规范一种行业理想效果，以查促管，以管促规范，得到了实实在在体现。
三、在个人学习方面
伴随经济全球化和信息时代来临，新事物、新状况、新问题层出不穷，需要不停学习与实践才能适应形势发展需要，跟上时代节拍。我一直注意加强学习，努力提高自已政治业务素质、文化素质，不仅学习税收业务，还学习其他学科知识，不仅向书本学，还向实践学习，向身边同志学，做到排除干扰学，挤出时间学，联络实际学，努力充实自已，开阔视野，丰富知识储备。参与房地产税收业务培训，系统深入地学习理解与房地产有关各项知识，提前完毕“X”学习任务，同步还制定并完毕了读书计划，读了大量哲学、历史著作;由于坚持而不放弃学习，因此在合肥市局组织全员业务考试中获得了很好成绩。
四、在廉洁自律方面
一年来，我一直坚持严格自律，防微杜渐，作为班子组员我可以做到率先垂范，能自觉执行中央有关廉洁自律各项规定与规定，凡规定下属做到，自已首先做到，凡严禁税干做，自已坚决不做。在目前市场经济环境下，一直把防备风险意识放在首位，自觉抵制腐朽思想侵蚀，经受住多种考验，从思想上筑起了思想道德和法律制度两道防线。同步，把反腐倡廉同做好各项税收工作有机地结合起来，努力通过完善监督制约机制，防止不廉行为产生。一年来，从未运用职务上便利寻求私利，抗得住诱惑，经得起考验，做到了自重、自警、自省、自励。
虽然我在工作上获得了某些成绩，但同领导、同志们规定相比尚有不少差距，如工作作风不够深入、扎实，业务学习得还不够深、不够透，工作中有急躁情绪等等，在此后工作中，我决心发扬成绩、克服局限性，虚心学习，不停提高，使自已工作与能力再上一种新台阶。
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