资源描述
通江路改造施工安全技术交底
一、人员安全防护要求
1. 作业人员必须经过岗前安全培训,考核合格后方可上岗,严禁无证作业。
2. 进入施工现场必须正确佩戴安全帽,系紧帽带;高处作业(2米及以上)须系挂安全带,且安全带应高挂低用。
3. 严禁酒后、疲劳或带病上岗,作业期间不得擅自离岗、串岗或嬉戏打闹。
4. 特种作业人员(如电工、焊工、起重司机等)必须持有效证件上岗,严禁无证操作。
5. 作业人员应熟悉施工现场紧急疏散路线及应急避难场所位置,掌握基本急救知识。
6. 夏季高温时段(11:00-15:00)应合理安排作业时间,配备防暑降温用品;冬季施工注意防寒保暖,防止冻伤。
7. 接触粉尘、噪音、有毒有害物质的作业人员必须佩戴相应劳动防护用品(如防尘口罩、耳塞、防护手套等),并定期进行健康检查。
8. 施工区域内禁止吸烟,严禁在易燃易爆场所使用明火或违规动火作业。
二、施工危险源辨识与防控
1. 高处坠落风险:临边、洞口未设置防护栏杆或安全网,脚手架搭设不规范,作业人员未系安全带。防控措施:设置1.2米高防护栏杆并挂密目安全网,脚手架验收合格后方可使用,作业时必须双钩挂牢安全带。
2. 物体打击风险:材料堆放不稳固、交叉作业无隔离措施、工具随意抛掷。防控措施:材料堆放高度不超过1.5米,交叉作业层设置硬质隔离防护,工具使用工具袋传递,严禁抛掷。
3. 触电风险:临时用电线路老化破损、未安装漏电保护器、非电工私接乱拉电线。防控措施:使用符合标准的配电箱和漏电保护器(动作电流≤30mA),电线架空或穿管保护,电工每日巡查线路。
4. 机械伤害风险:切割机、压路机等设备无安全防护装置,操作人员违章操作。防控措施:设备开机前检查防护装置完整性,作业时按规程操作,严禁戴手套操作旋转设备。
5. 坍塌风险:基坑开挖未按方案放坡或支护,沟槽堆土距离不足,地下管线保护不当。防控措施:基坑开挖深度超过1.5米时必须支护,堆土距槽边≥1米且高度≤1.5米,施工前查明地下管线位置并设置警示标识。
6. 中毒窒息风险:地下有限空间作业通风不良,接触油漆、沥青等有毒物质。防控措施:有限空间作业前强制通风30分钟以上,检测空气质量合格后方可进入,配备防毒面具和应急救援设备。
三、施工安全操作规范
1. 路基施工:
o 路基开挖按“自上而下、分层开挖”原则进行,严禁掏底开挖;
o 压路机作业时,前后方10米内不得有人停留,碾压方向由低到高,重叠宽度≥1/3轮宽;
o 路基填料应分层摊铺,每层厚度不超过30cm,碾压密实度达到设计要求。
2. 路面施工:
o 沥青摊铺前检查摊铺机、压路机等设备,确保运行正常;
o 沥青混合料运输车辆应覆盖篷布,卸料时设专人指挥,防止车辆碰撞摊铺机;
o 人工摊铺沥青时,作业人员须穿隔热鞋、戴隔热手套,避免高温烫伤。
3. 地下管线施工:
o 施工前与管线权属单位交底,明确管线位置、埋深,采用人工探坑确认;
o 机械开挖时,距管线1米范围内必须改为人工开挖,严禁使用机械直接挖掘;
o 管线暴露后设置警示标识和防护栏,夜间悬挂红色警示灯。
4. 临时用电管理:
o 配电箱实行“一机一闸一漏一保护”,严禁一个开关控制多台设备;
o 潮湿环境作业使用安全电压(≤36V),移动照明灯具采用防水型;
o 停电检修时,配电箱应悬挂“有人工作、禁止合闸”警示牌,并设专人监护。
四、现场文明施工与应急管理
1. 现场防护与警示:
o 施工区域采用彩钢板围挡封闭,高度不低于2.5米,围挡外侧悬挂安全警示标识(如“施工重地、闲人免进”“注意安全”等);
o 主要出入口设置洗车平台,车辆出场前冲洗轮胎,防止扬尘污染;
o 夜间施工必须设置照明设备和红色警示灯,照明亮度满足施工需求。
2. 材料与设备管理:
o 钢材、水泥、砂石等材料分类堆放,挂牌标识(名称、规格、数量、检验状态);
o 机械设备停放有序,定期保养维护,作业后清理干净,切断电源;
o 氧气瓶、乙炔瓶存放距离≥5米,使用距离≥10米,与明火距离≥15米。
3. 应急处置措施:
o 施工现场配备急救箱(含绷带、消毒液、创可贴等常用药品),设置应急集合点并悬挂标识;
o 发生人员受伤时,立即停止作业,将伤者转移至安全区域,轻微伤害现场急救,严重伤害拨打120并上报项目部;
o 发生触电事故时,立即切断电源或使用干燥木棒、竹竿挑开电线,严禁徒手施救;
o 发生坍塌事故时,立即撤离人员并设置警戒区,严禁盲目施救,同时上报应急指挥部。
五、施工安全监督与考核
1. 项目部每日开工前组织“班前安全讲话”,明确当日作业风险和安全注意事项。
2. 安全员对施工现场进行巡查,发现违章行为立即制止并下达整改通知书,跟踪整改闭环。
3. 每周开展一次安全隐患排查,重点检查高处作业、临时用电、机械设备等关键环节。
4. 作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对安全隐患可直接向项目部举报。
5. 对严格遵守安全规程的班组或个人给予奖励,对违反安全规定导致事故的,按公司制度严肃处理。
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