2026年磨工工程师（磨工培训方案设计）综合测试题及答案.doc

2026年磨工工程师（磨工培训方案设计）综合测试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
（总共6题，每题5分，每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案填写在括号内）
w1. 磨工工艺中，对于高精度零件的磨削，以下哪种磨削方式最为关键？（ ）
A. 粗磨
B. 半精磨
C. 精磨
D. 超精磨
w2. 在磨工培训中，关于砂轮的选择，以下说法错误的是（ ）
A. 硬度越高的砂轮越适合磨削硬材料
B. 粒度号越大，砂轮颗粒越细
C. 组织紧密的砂轮适用于磨削要求较高的表面
D. 砂轮的结合剂对磨削性能有重要影响
w3. 磨工操作中，磨削热会对工件产生多种影响，以下哪种影响是不利的？（ ）
A. 使工件产生热变形
B. 提高工件的加工精度
C. 改善工件的表面质量
D. 降低砂轮的磨损速度
w4. 对于磨工工艺中的磨削力，以下哪种措施不能有效减小磨削力？（ ）
A. 合理选择磨削参数
B. 增大砂轮直径
C. 优化砂轮修整
D. 提高工件材料硬度
w5. 在磨工培训方案设计中，实践操作环节应占总培训时间的比例至少为（ ）
A. 30%
B. 50%
C. 70%
D. 90%
w6. 磨工工程师需要具备的专业知识不包括以下哪一项？（ ）
A. 机械制图
B. 金属材料学
C. 电子电路原理
D. 磨削工艺学

第II卷（非选择题 共70分）
w7. （10分）简述磨工工艺中粗磨、半精磨和精磨的主要目的及加工余量分配原则。

w8. （15分）分析影响磨工加工精度的主要因素，并说明如何在磨工培训中针对这些因素进行教学。

w9. （15分）材料：某工厂接到一批高精度零件的磨削加工任务，要求尺寸精度达到±0.01mm，表面粗糙度Ra≤0.8μm。现有磨工工人若干，但部分工人经验不足技能水平有待提高。请设计一个磨工培训方案，包括培训目标、培训内容、培训方法和考核方式。

w10. （20分）材料：在磨工操作中，经常会出现磨削表面烧伤的问题。请分析磨削表面烧伤产生的原因，并提出至少三种预防措施。

w11. （20分）材料：随着制造业的发展，磨工工艺不断创新，出现了一些新的磨削技术和设备。请介绍一种你所了解的新型磨工技术或设备，并阐述其工作原理、优势以及在实际生产中的应用前景。

答案：w1. D；w2. A；w3. A；w4. D；w5. C；w6. C ；w7. 粗磨主要目的是切除大量余量，为后续加工留合理余量，余量分配较大。半精磨进一步提高精度和表面质量，余量适中。精磨保证尺寸精度和表面粗糙度，余量较小。余量分配原则是根据零件精度要求、材料特性等合理确定，先粗磨去除大部分余量，再半精磨和精磨逐步提高精度。 ；w8. 影响因素有砂轮特性、磨削参数、工件材料、机床精度等。教学中针对砂轮特性讲解不同特性砂轮适用情况；磨削参数方面让学员掌握合理选择参数方法；工件材料讲解不同材料磨削要点；机床精度方面介绍机床维护和精度调整知识。 ；w9. 培训目标：使工人掌握高精度零件磨削技能，达到尺寸精度和表面粗糙度要求。培训内容：包括高精度磨削理论、操作技巧、量具使用等。培训方法：理论讲解、示范操作、小组讨论、实践练习。考核方式：实际操作考核尺寸精度和表面粗糙度，理论知识笔试。 ；w10. 原因：磨削热产生过多且不能及时传出。预防措施：合理选择磨削参数，如减小磨削深度、提高工件转速；使用冷却液充分冷却；优化砂轮修整提高磨削效率降低热产生。 ；w11. 如高速磨削技术。工作原理：通过提高砂轮转速来提高磨削效率。优势：磨削效率大幅提高，可降低成本。应用前景：在汽车制造、航空航天等领域，对于大批量生产的零件，能有效提高生产效率，满足高精度加工需求，推动制造业向高效、精密方向发展。