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2025年中职志愿服务管理(志愿管理基础)试题及答案.doc

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资源描述
2025年中职志愿服务管理(志愿管理基础)试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题 共30分) 答题要求:本卷共6题,每题5分。在每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。 1. 志愿服务管理的核心目标是( ) A. 高效组织志愿者活动 B. 满足社会需求 C. 提升志愿者满意度 D. 实现志愿服务的可持续发展 2. 志愿服务项目策划的首要步骤是( ) A. 明确服务对象需求 B. 确定服务主题 C. 制定服务计划 D. 招募志愿者 3. 志愿者培训的重点内容不包括( ) A. 服务技能 B. 沟通技巧 C. 个人兴趣培养 D. 服务理念 4. 志愿服务激励机制的关键在于( ) A. 物质奖励 B. 精神奖励 C. 公平公正 D. 多样化形式 5. 志愿服务风险管理主要是针对( ) A. 志愿者安全 B. 服务效果不佳 C. 资金短缺 D. 组织形象受损 6. 志愿服务评估的主要目的是( ) A. 检查服务过程 B. 评价志愿者表现 C. 改进服务质量 D. 统计服务数据 第II卷(非选择题 共70分) 二、填空题(共10分) 答题要求:本大题共5个空,每空2分。请将答案填在横线上。 1. 志愿服务管理包括计划、组织、______、协调和控制等环节。 2. 志愿服务项目的实施过程包括服务准备、服务开展和______。 3. 志愿者招募的渠道主要有线上招募、线下招募和______。 4. 志愿服务文化建设的主要内容有志愿服务理念传播、志愿服务精神培育和______。 5. 志愿服务管理信息化的优势在于提高管理效率、增强信息透明度和______。 三、简答题(共20分) 答题要求:本大题共2题,每题10分。简要回答问题。 1. 简述志愿服务管理中志愿者选拔的主要标准。 2. 说明志愿服务项目评估的主要方法。 四、材料分析题(共20分) 材料:某社区开展了一次关爱孤寡老人的志愿服务项目。项目实施过程中,志愿者们定期为老人打扫房间、陪老人聊天、帮助采购生活用品等。但在项目结束评估时,发现部分老人对服务不太满意,认为志愿者服务不够细致,而且服务时间不稳定。 答题要求:针对上述材料,分析该志愿服务项目存在的问题,并提出改进建议。 五、案例分析题(共20分) 案例:某高校志愿者组织开展了一场大型环保宣传活动。活动前期策划充分,招募了大量志愿者。活动当天,现场秩序混乱,志愿者分工不明确,导致部分宣传环节效果不佳。活动结束后,对志愿者的表现评价不一,部分志愿者觉得很有成就感,部分则认为组织混乱,体验不好。 答题要求:分析该案例中志愿服务管理存在的问题,提出优化志愿服务管理的措施。 答案: 一、1. D 2. A 3. C 4. C 5. A 6. C 二、1. 领导 2. 服务总结 3. 熟人推荐 4. 志愿服务文化氛围营造 5. 提升志愿者参与度 三、1. 选拔标准主要有:具备相关服务技能和知识;有奉献精神和服务热情;具备良好的沟通能力和团队协作能力;有时间和精力投入服务;品行端正等。2. 评估方法主要有:问卷调查,了解服务对象满意度等;访谈法,与服务对象、志愿者交流;观察法,实地观察服务开展情况;数据分析,统计服务相关数据如服务时长、参与人数等。 四、问题:服务不够细致,志愿者未充分了解老人个性化需求;服务时间不稳定,让老人缺乏安全感。改进建议:加强对志愿者培训,提升服务意识和技能,了解老人需求;制定稳定的服务时间表,并提前与老人沟通确认,确保按时服务。 五、问题:活动现场秩序混乱,志愿者分工不明确;对志愿者表现评价不一致,缺乏有效反馈机制。措施:活动前明确志愿者分工职责,加强现场组织协调;建立完善的志愿者表现评价体系,及时给予志愿者反馈和激励,肯定优秀表现,帮助改进不足。
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