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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,第,三讲,兴趣探索,虽然我们做了几十年的研究，但预测个人职业选择最有效的方法却是询问这个人自己想做什么？,约翰,.,霍兰德,困惑与迷思,小林像许多大学生一样，在高考填报志愿选择专业的时候是懵懵懂懂的，不知道该选什么专业好。别人告诉她“选你自己喜欢的”，她却发现自己并不了解真正喜欢什么。她听从大人的意见，选了“女孩子比较适合”的外语专业。她对自己所学的专业谈不上非常喜欢，但也不是特别烦。她很在意别人的看法，如她所学的专业是否有前途，其他专业怎样好，等等。每当这个时候，她都会陷入困惑和迷茫，疑惑所学的专业究竟是否适合自己，不知道什么样的职业才是自己最喜欢的。,困惑与迷思,小赵则为他的兴趣太多而烦恼。他的兴趣十分广泛：从小到大，他学过武术、绘画、唱歌，收集过邮票，研究过昆虫、武器*在某些方面还得过奖。可就是没长性，过不了多久就扔一边了。面对职业选择时，他想知道：到底什么才是自己真正的兴趣呢？,困惑与迷思,小李喜欢文学，当一个作家是她的梦想。可父母认为学电脑做,IT,精英才有前途。她现在某大学的计算机专业读大二，成天都感到郁郁寡欢。无论自己怎么努力，都没法喜欢学数学、计算机这些理论性很强的课程，所以学起来有些吃力。想换专业又很难实现，对自己也有些失去信心了。,兴趣与职业选择,人在什么时候感到幸福？,美国芝加哥大学心理学教授米哈利发现：当人们专心致志地从事某种活动、甚至忘我地完全沉浸在这种活动中的时候，他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为“,flow”,（流动）,“,聚精会神”、“忘我”的状态。,兴趣与职业选择,兴趣,个人对于某种活动的喜爱程度；,表现为个人对某种事物、某项活动的选择性态度或积极的情绪反应,兴趣是个体力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向,任何一种兴趣都是由于获得这方面的知识或参与这种活动而使人体验到情绪上的满足而产生的,兴趣与职业选择,兴趣与职业选择：,兴趣是一种稳定的心理品质，它确保个体对职业的满意度、职业的稳定性及职业的成就感,兴趣是一种内在的动力源，它激发个人去追求事业的成功,兴趣与职业选择,兴趣与能力的关系：,人们倾向于在他们感兴趣的事情上投入更多的时间，往往得以培养更强的能力,但需要注意的是，兴趣不等同于能力，兴趣测评的分数也不代表能力的高低。,由于有较强的能力，人们在从事自己喜欢的事情时就会感到更得心应手，因此增添了对这些事情的兴趣，从而形成良性循环。,兴趣与职业选择,不幸的现状：,许多人做着自己并不真正喜欢的事情；,赚着自己并不真正需要的钱；,讨好自己并不真正关心的人。,兴趣与职业选择,现实的考虑：,兴趣可以分为职业兴趣与非职业兴趣，并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中得到满足。兴趣可以通过兼职、志愿活动、参加社团、业余爱好等多种方式来实现。,关键在于工作和生活之间的协调与平衡，以及工作与个人爱好的适度统一。,在选择职业的时候，有必要将兴趣作为一个重要的因素考虑进去。在现实的基础上进行“择业”，是成功“就业”的前提和基础。,探索兴趣岛,恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的三个岛屿。,R,岛 自然原始的岛,I,岛 深思冥想的岛,A,岛 美丽浪漫的岛,S,岛 温暖友善的岛,C,岛 现代井然的岛,E,岛 显赫富庶的岛,R,岛 自然原始的岛屿,岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。,I,岛 深思冥想的岛屿,岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家交换心得。,A,岛 美丽浪漫的岛屿,岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时，当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。,S,岛 温暖友善的岛屿。,岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。,E,岛 显赫富庶的岛屿,岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等，衣香鬓影，夜夜笙歌。,C,岛 现代、井然的岛屿,岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划。,测试结果分析：,R,岛,选择,R,岛的人：,实用型（,Realistic,）,喜欢的活动：,愿意从事事务性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。,喜欢的职业：,制造业、渔业、野外生活管理业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林业、特种工程师和军事工作。,测试结果分析：,I,岛,选择,I,岛的人：,研究型（,Investigative,）,喜欢的活动：,处理信息（观点、理论），喜欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作。,喜欢的职业：,实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程师、物理学家和程序设计员,。,测试结果分析：,A,岛,选择,A,岛的人：,艺术型（,Artistic,）,喜欢的活动：,创造，喜欢自我表达，喜欢写作、音乐、艺术和戏剧。,喜欢的职业：,作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢人员。,选择,S,岛的人：,社会型（,Social,）,喜欢的活动：,帮助别人，喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。,喜欢的职业：,教师、社会工作者、牧师、心里咨询员、服务性行业人员。,测试结果分析：,S,岛,选择,E,岛的人：,企业型（,Enterprising,）,喜欢的活动：,喜欢领导和影响别人，或为了达到个人或组织的目的而善于说服别人。希望成就一番事业。,喜欢的职业：,商业管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。,测试结果分析：,E,岛,选择,C,岛的人：,常规型（,Conventional,）,喜欢的活动：,组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。,喜欢的职业：,会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。,测试结果分析：,C,岛,HOLLAND,职业兴趣理论,研究假设：,职业选择是人格的一种表现，某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣；,大多数人的职业兴趣可以归纳为六大类型：即实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型；,个人的职业兴趣往往是多方面的，很少只是集中在某一种类型上。,HOLLAND,职业兴趣理论,霍兰德代码（,HOLLAND,code,）：,个人的兴趣往往是多方面的，大家可能或多或少地具备所有六种兴趣，只是偏好程度不同。因此，为了比较全面地描绘个人的职业兴趣，通常用最强的三种兴趣的字母代码来表示一个人的兴趣，这个代码就称为“霍兰德代码；,这三个字母间的顺序表示了兴趣的强弱程度的不同。,HOLLAND,职业兴趣理论,职业环境类型：,同一职业群体内的人有相似的人格特质，因此对情境和问题会有类似的反应，从而产生特定的职业氛围亦即职业环境，它具有特定的价值观念、态度倾向和行为模式；,因此工作环境也可以分为六种类型，其名称及性质与兴趣类型的分类一致；,具体职业通常也采用上述三个字母的方式来描述其工作性质和职业氛围。如：建筑师这一职业代码是,AIR,，律师是,EAS,，而会计则是,CRI,。,现实型,研究型,艺术型,社会型,企业型,常规型,HOLLAND,职业兴趣理论,六种类型之间的关系,HOLLAND,职业兴趣理论,个人与环境的适配：,个人兴趣类型和职业环境之间的适配将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。,因此，占主导地位的兴趣类型可以为个人选择职业和工作环境提供方向。,霍兰德关于适配的问题,在实际生活中，同时拥有相对的两种兴趣类型（如,RSE,，,R,与,S,在六角形模型上处于相对位置）的人并不少见。在寻找与这样的兴趣类型完全匹配的工作时往往会出现困难，因为同一个工作环境很少会包含相对立的两种状况（如既提供大量与人打交道的机会又提供大量个人单独工作的机会）。这种情况下，可以考虑从事包含自己某种兴趣类型的工作（如,RE,或,SE,），而在业余活动中寻求在工作中未能满足的兴趣。,另外，人们常常因为客观条件的限制而感到难以单纯从事自己喜欢的工作。,现实中的适配,专业与职业并不是简单的一对一关系，同一个专业其实有相当多的职业可以从事；,专业类型可以与兴趣类型相结合，哪怕是相对的两种类型也是如此；,当我们倡导在职业选择上寻求个人兴趣与职业环境之间的适配时，“完全的”适配只是我们不断接近的一个理想目标。,即使一个人从事与自己的兴趣类型不适配的工作，也没必要沮丧。,职业兴趣测验结果的使用,侧重分析兴趣职业的特点而不是类别,重兴趣不唯兴趣,现实型,(,技能型,),身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈,稳健务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物,不善言谈，对人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣,需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等,研究型（调查型）,喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情,通常倾向于通过思考、分析解决难题,喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务,分析员、设计师、生物学家等,艺术型,偏好具有创造、想象及自我表现空间的工作,比较喜欢独立行事，不太合群,好自我表现，重视自己的感觉，直觉力较好,美术、雕刻、舞蹈、戏剧以及工艺方面的职业等,社会型（社交型）,喜欢以人为对象的工作,言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强,习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题,适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作,学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务和商品营销方面的职业等,经营型（企业型）,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并为有效发挥组织作用而积极地进行活动,喜欢影响、管理、领导他人,自信，支配欲、冒险性强,不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作,推销员、企业经理、政治家、工商与行政管理人员等,事务型（传统型、常规型）,喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应,不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守,在工作中与人交往会保持一定的距离，工作仔细、有毅力,对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作,银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等,