6、积分制管理实际操作讲解-.ppt

,积分制管理,实际操作,及流程,湖北群艺,目录,1,成立执行部，要有专人负责（不需要专职）,2,管理人员,要有,奖,分、,扣分任务,4,积分享受待遇的相关规定,5,积分,制管理实际操作流程,6,登山比赛的积分制奖扣方案,3,积分制管理实施奖扣标准制定,成立执行部，有专人负责（不需要专职）,1,积分制管理方法,的重,点是执行力。要成立执行机构，有专人负责。,宗旨：严格执行公司的各项规章制度以及监督检查,工作职责：,积分数据收集录入,监督检查任务完成情况，严格执行奖扣标准,积分的待遇落实,3,管理,团队组织架构图,2,4,总经理,副总经理,经理,主管,经理,经理,经理,主管,主管,主管,主管,主管,主管,策划部,摄影部,印刷部,设计部,视频部,图像部,工艺部,雕刻部,丝印部,销售部,广告部,网络部,培训部,礼品部,装饰部,软件开发部,新产品研发部,庆典用品制造部,管理团队,积分制管理实施奖、扣标准制定,3,4,一、不需要更改规章制度，不需要改变章程,二、A分，建议少用A分或者暂不启用A分,员工因个人原因给公司带来经济损失的情况才启动A分，一般不用。,三、B分，多用B分（积分）,根据原有规章制度将积分（B分）导入,如,:,原有制度,迟到30分钟内，扣10元，,积分导入,迟到30分钟内，扣积分10分。,四、可参考群艺积分制管理全套丛书中积分制管理手册内湖,北群艺执行积分制标准细则,管理人员,的,奖,分、,扣分,权限及,任务,4,目的,：,培养管理干部时时关心自己的部属，发现他们表现优异的地方，随时以奖励的形式给以肯定，以此调动员工的积极性。,1,、,奖分的任务（奖分的权力）,主,管,每周,至少,奖励,2,人（,单次,奖分权限,20,分）,班组长,每周,至少,奖励,1,人（,单次,奖分权限,10,分）,管理干部未按时上报奖励名单的，扣自己,50,分,主,任,每周,至少,奖励,2,人（,单次,奖分权限,10,分）,经,理,每周,至少,奖励,3,人（,单次,奖分权限,30,分）,6,公司规定中有奖扣标准的，应严格参照标准执行。无标准的，用权限解决。,管理人员,的,奖,分、,扣分,权限及,任务,4,目的,：,培养管理干部敏锐的观察能力，养成随时随地发现问题并及时处理的问题的习惯。不管老板在不在公司，公司事事都有人管。,2,、,扣分任务：,主,管,每周,120,分的扣分任务（,单次扣,分权限,20,分）,未完成任务者，按未完成数从管理者的个人积分中扣除。,主,任,每周,80,分的扣分任务（,单次扣,分权限,10,分）,经,理,每周,200,分的扣分任务（,单次扣,分权限,30,分）,班组长,每周,20,分的扣分任务（,单次扣,分权限,10,分）,5,积分,制管理实际操作流程,个性化任务奖扣,管理人员填写任务通知单,并发到接受任务人手中,按规定时间验收人检,查并签字交到执行部,三人以上的奖扣和产值,项目负责人填写产值,及积分量化考核分配表,审核人签字交到执行部,发生奖扣事件,管理人员填写,积分制奖扣单,第一联,投入奖扣箱,第二联,早会公布,录入积分软件,进入员工个人积分账户,员工根据积分享受相关待遇,填写员工积分奖励通知单,员工快乐会议抽奖,7,执行部每天开箱,5,积分享受待遇的相关规定,6,积分与员工涨工资挂钩,1,积分与员工外出学习挂钩,2,积分与员工旅游挂钩,3,积分与员工购摩托车挂钩,4,8,积分与员工购汽车挂钩,5,积分与员工理财保险挂钩,6,积分与员工,购,住房挂钩,7,积分享受待遇的相关规定,6,积分与员工入股资格挂钩,8,积分与管理人员排位挂钩,9,积分与员工用,“,顾客专用擦鞋机,”“,顾客专用卫生间,”,资格挂钩,10,员工出现零积分和负分，说明不适应公司的管理模式，建议其主动离开公司,11,9,实 例,管理人员填写,积分制奖扣单,实 例,执行部填写任务通知单,并发到接受任务人手中,实 例,项目负责人填写产值,及积分量化考核分配表,实 例,填写员工积分奖励通知单,喝啤酒,比赛的积分制奖扣方案,14,湖北群艺,喝啤酒,比赛的积分制奖扣方案及考核结果,通,知,：,以群发短信、部门主任通知本部门员工方式，通知全体员工活动的相关信息（时间、地点、）,活动时间,：,2014,年,8,月,10,日,员工快乐会议中举行,活动地点,：,产业园千人会议室,活动规则,：,八名参赛选手，各两瓶啤酒，在最短时间内喝完者，依次获得名次，只取前三名。,15,参与对象,：,员工主动报名，最先报名的前八名将有资格参加。,喝啤酒,比赛的积分制奖扣方案及考核结果,奖励办法,：,第一名，,奖励价值,100,元的礼品,，,B,分,100,分,第二名，,奖励啤酒一件,，,B,分,80,分,第三名，,奖励,B,分,50,分。,凡参加活动的员工，每人加,B,分,20,分。,后勤安排,：,活动总负责人员：奖,B,分,100,分；,负责,啤酒采购,：奖,B,分,50,分；,负责,奖品准备,：奖,B,分,50,分；,安排人员摄像,：奖,B,分,30,分；,安排人员照相,：奖,B,分,30,分,；,负,责,裁 判,：奖,B,分,50,分,；,16,喝啤酒,比赛的积分制奖扣方案及考核结果,考核结果,：,活动总负责人员：刘洁，奖,B,分,100,分；,负责,裁判,：高星光，奖,B,分,50,分。,负责,啤酒采购,：闫芳，奖,B,分,50,分；,负责,奖品准备,：谢杨艳，奖,B,分,50,分；,安排人员摄像：周健辉，奖,B,分,30,分；,安排人员照相：,罗玉双,，奖,B,分,30,分。,视频部摄像：李俊杰、吴敏。各奖,B,分,30,分，产值,100,元,摄影部照相：陈大鹏。奖,B,分,30,分，产值,100,元,17,喝啤酒,比赛的积分制奖扣方案及考核结果,考核结果,：,第一名：,龚良军，价值,100,元的礼品、,B,分,100,分,第二名：,杨少华，,奖,啤酒一件、,B,分,80,分,第三名：,向进峰，,奖,B,分,50,分,其他参赛员工每人各加,B,分,20,分,18,祝您身体健康、工作愉快！,20,