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导医、职责及应具备基本技能.ppt

上传人:快乐****生活 文档编号:12816186 上传时间:2025-12-10 格式:PPT 页数:43 大小:14.12MB 下载积分:12 金币
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<p>单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,导医的职责及应具备的基本技能,民勤县济民医院,赵伯元,一、导医的职责,二、对导医基本技能的要求,三、提高导医技能的关键,四、执行中的问题(借鉴),导医是医院的新生事物,也就十几年左右的历史,国营医院有一个咨询台或分诊台。真正起到(发挥)导医作用的还是民营医院。导医是医院的外衣、缩影和形象代表,很重要。,一、导医的职责,(差别很大,由院方定酌),(一),挂号手续、登记、分诊(另有专题)、接待、引导。(各院不尽同),(二),统计、汇总日报表(新、老、咨、查、各医分类,检查、治疗、取药),(三),热情接待,礼貌服务。(服务礼仪占,60-70%,),(四),熟悉医院概况和医生情况(科室功能特点,医生特点及优势专长,不感到吹嘘),(五),介绍要到位、适当、简洁、明了,(六),关注各环节,发现问题及时沟通解决,防流失,(七),重大问题及时上报有关领导处理,(八),完成交办的临时性任务(义诊、活动、登饭),二、对导医基本技能的要求,(一)体态技能,(体态语言、肢体语言、动作语言),总要求是:自然、稳健、端庄、有气质素养。(哼歌、吹哨、跺脚、懒散、和病人开玩笑、打闹,工作为特定场合),1,、,精神风貌:,【,精神充沛,轻松,微笑,饱满热情,和蔼可亲,庄重大方,举止端庄,无轻浮之感。(仪容仪表:发、睫、胡、妆、甲、饰、标志。着装:整洁、兜、裙长,、鞋跟、响、托),】,2,、,动作举止:,【,“,三轻一快”,。走路轻(稳),说话轻(不大喊大叫),操作轻(动作、开门窗、移动物品),服务快(迅速到位)。,】,【,“,站有站像,坐有坐像”,,站要端,坐要正。身体整体姿势要求:,立姿挺拔,健康自信,抬头挺胸收腹,两脚呈“,V”,字型,双臂自然下垂或腹部右手圧左手,避免手足无措。不叉腰,不在胸前交叉双臂,不插裤兜。站立时不依墙靠物(门框、家具),步态轻健(稳健,步幅,30-40CM,,均,36CM,),不左顾右盼,搖头晃脑,昂首挺胸收腹,轻盈洒脱,不跑不慌。为上级、长者、患者、女士让路,或侧身而过,向他们点头微笑示意。,坐姿稳重端正自然,入座轻稳,身体挺直,精神饱满。不半躺半坐,二郎腿,抖动,放桌椅板凳上,敲桌玩物,不用手指笔杆指人,手托头。,握手。对病人一般不主动伸手握手。但也不拒绝伸出的握手。与其他人握手,起立普姿,去手套,用右手,先大后小,先长后幼。,摆臂手式。横曲:进门。直伸:方向、指物。斜下:入座。,】,3,、,角色表情:,【,表情是情绪的外在显露,可反映一个人的心理和个性特征。,脸色:应是面带微笑(自然,微笑服务在脸上,咨询配合迎来送往)忌鬼脸吐舌怪态。友好真诚不厌不冷热情亲切。,目光:说话时要正视对方,表示关注,不可东张西望或斜视,给人以敷衍之感(轻视、蔑视),心不在焉。也不可凝视对方,死盯对方,有失礼貌(好奇上下打量对方,挤眉弄眼)。,嘴唇:要自如,不随便撇嘴、咧嘴、努嘴(都表示轻视、不满意、不认可,也不礼貌)。,总之,要进入角色表情(像演员一样)不能把个人、家庭、工作上的喜怒哀乐情绪带入工作角色表情。,】,(二)语言技能,总要求是:得体,文明用语在嘴上。,1,、,语言艺术,【,避免不良语言,直接伤害性语言(废物、这么笨、干什么吃的。训斥、讥讽、整治。),不当议论(什么都不懂、没钱穷鬼还想看病、她是坐台小姐),消极暗示性语言(没治了、想吃),】,【,应用良性语言,解释疏导(紧张焦虑),安慰鼓励(悲观、无信心、负担重),承诺性(忧郁不决、好好治、用心治),关心性(痛苦),劝说性(不配合),积极暗示(治好很多),指令性(权威、内刚外柔、内方外圆),转位性(让相关人答),针对性(因人而异),】,2,、,基本服务用语,【,称呼:,同志、师傅、老同志、老先生、老大爷、老太太、大叔、大妈、大娘、大哥、大姐、先生、女士(已婚)、小姐(未婚)、小朋友,基本语:,您好、请、对不起、谢谢、请走好。,举例:,对来者:先打招呼多用“请”,字。您好!请问需要帮助吗?请这边走!请从这儿上楼!请跟我来吧!,对需要互动者,:,请您配合一下!谢谢您的合作!请麻烦一下!请劳驾一下!,对提意见和有要求者:请多提宝贵意见!谢谢您的指点,以后还请多多指教!您的意见很好(宝贵),我一定转告上级!请放心,我一定给您办好!我尽力为您争取,结果如何我会通知您!您的意见我听懂了,让我请示一下上级主管领导再答复您好吗!对不起,我要查一下规定才能答复您!,对不能满足要求者:非常抱歉!(真对不起!)感谢您能谅解我(们)的苦衷!感谢您对我们工作的理解和支持(配合)!,对无信心者:您别着急,您的病很快会好起来的!祝您早日康复!,对感谢者:不用谢!不用客气!应该的!,对将离开者:服务不周,请多包含!请走好!,】,3,、,电话服务语言及注意事项,【,您好,这里是,XX,医院,XX,楼导医台,请问您有什么事要问呢?,声音不要太大,不要随便发笑,如对方很激动,自己要按捺克制,不要与之争吵。,应避免用对方不好理解的专业术语说话。,要善于领会对方的微妙内含和意图,抓住关键,确定后再回答。,结束时,表示谢意或再见!让对方先挂断电话。,】,(三)接待技能,(也是服务态度问题),【,主动,:,想一病人之所想,急病人之所急,分病人之所忧,解病人之所难,帮病人之所需。(忌不理、不问、不叫不动,目中无活),热情,:,不是亲人胜似亲人,(来无迎声,去无送语,无话可说,与己无关,还是感情问题),耐心,:,患者总是对的,不厌其烦,耐心解释,不能发火,不怕重复。,周到,:,面面俱到,细致入微,完全彻底(不知所需),】,(四)服务技能,(温馨、舒适),【,一般需求服务:坐下候诊,饮水,看电视,看报纸、杂志,卫生间指告,垃圾指告,收费取药输液治疗诊室检查等引领。,特殊需求服务:扶上扶下,抬上抬下,领带小孩,热饭,外卖,调温,困难援助帮助。,】,(五)沟通技能,穿针引线:,把病人入院到离院的整个诊疗过程贯穿(连贯)起来,不应有空当脱节现象。“无缝隙服务“(各楼秩序,送病人,病历,一医一患,稍候),交流信息:,听到看到,发现病人有关对诊疗有用的信息非情况,及时向有关科室或主管医生反映,积极应对,不能听之任之,认为与己无关。,反馈结果:,是否取药,治疗,有何情况及时反馈或补救(选抓药,不想抓、不想治疗)避免跑单、减单、流失。,总之,,运行(运转、流程)要顺畅,保证流水作业无梗阻,无空当。,信息敏捷,做出快速反应。,防止流失病人,补救措施及时到位。,接待技能,服务技能,沟通技能都体现勤奋工作在手上,要手勤、脚勤、嘴勤。,三、提高导医技能的关键,要解决好认识和行动上的几个问题:,(一)导医工作是一种技能性工作。,(体态语言、接待服务、沟通都是导医应具备的技能性工作和基本素质要求),不能认为是跑腿的,要干好、要学会、要做好、要做出成绩,也不容易。要干一行爱一行,行行出状元。药性、剂量、价格很熟,代交钱。见什么人说什么话,灵活机警但往往是不肯下苦功。学到易,做到难;做到易,做好(精)难;一次易,坚持难;知其然易,知其所以然难。(为什么要这样做,它的意义、作用是什么)要细心品味,。,(二)导医服务无小事。,小事做好了即是大事成功(医院的成功),所以小事即是大事,小事成就大事。有人大事做不来,小事又不愿做,眼高手低,难成大器。(从小事做起、从我做起、从现在做起)关键是要用“心”(,爱心)去做,去服务(首先爱院、爱岗、爱患者)才能做好,把每件小事都当大事去做好。,(三)导医服务不可停留在口头上,耍嘴皮子。,“病人是上帝”,,要体现在病人来院到离院的整个诊疗过程,导医就像导游和展览馆的讲解员一样,引导病人有序的进行诊疗活动,用我们的辛勤工作和汗水,把各诊疗环节串联起来,让病人感受到每个环节都是优质服务,每个人都体现出微笑服务。使病人感到象回家一样温馨、舒适,像见到亲人一样甜蜜、美好,称心如意,得到无微不至的关怀。,(四)导医工作是硬任务。,关系到提升经济效益。要克服工作中的随意性和随机性。认为是软任务,可做可不做,可多做可少做,而是要认真落实到每个病人身上(由于导医有时不到位,仅取药、治疗跑单流失一项,占,10-20%,以上),所以工作不到位,可直接造成经济损失。而挽回这些损失,就等于导医创造(提升)了直接经济效益。,(五)导医也要研究病人的心理。,研究每个病人的心理特点和需求。他需要什么服务?给他来个心理“对症下药”,,让他健康需求和心理需求双满意。他才能说你好,才肯为你传名,这样我们才有可能做强,见到高效益。所以要提倡针对性(个性化)服务。,四、执行中的问题(借鉴),1,、,要自控自律,树形象,依墙靠物,坐沙发把。,玩手机,看闲书,聊天,说笑,打闹,大声喧哗。,与人争路,横冲直闯,哼着小曲。,2,、,责任心,不登记、不详,不问直上漏登,与它科、医生处对不上,从医生处抄。,次日分诊连续性。,未检完带给医生。,3,、,技能技巧,病人划价后犹豫不决时,导医一拥而上,病人撕方而去。,技术流程常识,先验尿,后,B,超。(误时),4,、,营销意识,病人选药抓当时不与医生沟通,第二天才说,晚矣!,5,、,应答得体,随意应答:妇科手术只需,200,元就够了,医生说总共,600,元,说法不一引起质疑。,6,、,态度问题,来去不理,行同路人。,不用服务用语,态度生硬。,不说不知道,不关我的事。,不说欢迎您下次再来(关顾、光临、惠顾),7,、,团队配合,无医助时不管医生领单事,视若无睹。,推忙不肯管,让等一下,实际没什么事。,年终民意考核划勾,引起争吵、打架。,结 束 语,导医工作很重要,是一项技术性工作。,导医工作技能深不可测。,导医工作直接关系到医院的形象和经济效益。,导医工作的服务是无止境的。所以不能满足现状,导医的优质服务没有最好,只有更好,(只有好上加好)希望我们的导医工作好上加好!,(完),谢谢大家!,谢谢大家!,再见!,</p>
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