团队建设-(1).ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,团队文化建设,肖丽花,2013,年,6,月,6,日,一、什么是团队文化,二、团队文化的核心,三、团队文化的重要性,四、团队文化举例,五、团队文化建设,目录,一、什么是团队文化,团队文化是一个团队的灵魂，让性格各异的一群人产生共鸣，认同，大家一起创造文化，同时文化也可以改变大家！,价值观一致是团队文化的最高境界！,一、什么是团队文化,文化没有标准答案,一、什么是团队文化,文化具有独特性,文化表现在行为上,二、团队文化的核心,团队文化的核心是什么？,团队精神,团队精神是指团队整体的价值观、信念和奋斗意识，是为了实现团队的利益和目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的精神，是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。,四、团队文化举例,唐僧取经团队：,西游记的取经路上，取的是一种精神，练就的是一种文化，塑造出一个极其有战斗力的团队，把人应该怎么做，怎么坚持使命、怎么建立精神、怎么百折不挠形成了一个塑造团队、追求成功的一个八十一难，而修炼成了一个经典文化。,没有借口,案例：,西点军校：只有,4,种回答,在美国西点军校，学校遇到军官问话时，只能有,4,种回答,：,“报告长官，是！”、“报告长官，不是！“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”,除此之外，不能多说一个字。,二战后，在世界,500,强企业中，西点军校培养出来的董事长有,1000,多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则。,没有借口,不要思考了，从今开始，从我做起。,把最简单、最基本的东西做到极致！,结论,:,没有借口：结果提前，自我退后 结果第一，理由第二,!,团名,团歌,团舞,团队目标,团队口号,团队活动（特色文化）,四、团队文化建设,团队文化的内核：,愿景,使命,价值观,团队精神,经营宗旨,经营理念,13,团队文化产生的结果,只要是本团队的人，在任何公开场合出现都有这个团队的特征！如：专业、有亲和力等,发挥每个人的优势！,谢 谢,16,