收藏 分销(赏)

【拆书阅读笔记】-《响聊聊职场》.pptx

上传人:Stan****Shan 文档编号:1265273 上传时间:2024-04-19 格式:PPTX 页数:45 大小:4.98MB
下载 相关 举报
【拆书阅读笔记】-《响聊聊职场》.pptx_第1页
第1页 / 共45页
【拆书阅读笔记】-《响聊聊职场》.pptx_第2页
第2页 / 共45页
【拆书阅读笔记】-《响聊聊职场》.pptx_第3页
第3页 / 共45页
【拆书阅读笔记】-《响聊聊职场》.pptx_第4页
第4页 / 共45页
【拆书阅读笔记】-《响聊聊职场》.pptx_第5页
第5页 / 共45页
点击查看更多>>
资源描述

1、读书读书笔记笔记PPTPPT山有木兮多一个人和你分享,少一点难自己肩扛。“老大徒伤”怎么办?“爱情不顺”怎么办?“壮志难酬”怎么办?怎么办怎么办?p永远在“老”的状态,学习时比学生老,工作时比同事老p两任女友都现实离去,第二任甚至拿着石头的钱留学嫁老外p创意被否定,而且被批无天分?“老大徒伤”事半功倍“爱情不顺”珍惜拥有“壮志难酬”另辟蹊径这么办这么办惜时奋发,在大学期间找工作,想办法事半功倍,找回耽误的时间生重病的母亲幸运康复,从而领悟要珍惜所拥有的,重新开始从业务部做起,一步步努力为自己争一口气杨石头杨石头智立方品牌营销传播集团董事长 队员参与重大案子教练教好新的团队成员一块儿成长学者整理

2、海量课件以做分享传教士分洒阳光、传递价值观角色扮演之品牌顾问石头石头stylestyle1 我是个草根,没有哈佛的背景,也不是ABC,我能混到这个份儿上,你们没有理由比我差,今天我下台的时候,你们可能会赏赐给我一点儿掌声,不过请各位记得,今天为我鼓掌的手,明天请务必为自己加油。素质技能努力方向大学生学习+思考=精兵职场新兵职场两类新人石头石头stylestyle2 每个人,每个公司,对面都是一面面的镜子,你做成什么样,在对方眼里就反射成什么样,美的就会反射美的,丑的就会反射丑的。目标目标要达到的方向要瞄准的方向目标、目标达成的基础石头石头stylestyle3基础基础知识不断夯实知识结构,进行

3、知识更新见识学会借鉴,从模仿开始胆识学习吸收后再突破,从微创新开始智识勤思考,把知识转化为生产力 肤浅的人,把自己所有的理想都写在脸上,真正能实现的人,是把壮志刻在心里。“梦想断线”怎么办?“琐事不断”怎么办?“加薪无门”怎么办?怎么办怎么办?p梦想写作但工作非编辑而是市场p两年时间帮领导找书并拍照存成PDF、接孩子,帮同事遛狗p(秘书成功获得加薪例子)?“梦想断线”另辟蹊径“琐事不断”总有出头天“加薪无门”做得更好这么办这么办?梦想写作,但工作非编辑而是HR创意被否定,而且被批无天分做内部杂志:富士康鸿准;电信信元;移动卓望;新浪微博微简单的事做多就不简单:1获得领导同事的认可;2海量积累基

4、层经验用心,ppt因事因人而设计;需要数据统计的知识则再自己掏钱自学申晨申晨新浪集团市场总监新浪集团市场总监年轻人注意申晨申晨stylestyle1 谁都不是一生出来什么都会的,问一次,记住了,下次就多个本事了。不要说 “我不会”大家都是从新人学过来的要敢于 “问问题”新人不懂问问题不丢脸,都可以被理解简历、面试申晨申晨stylestyle2人应该要有自己的格局,还要会自己布局。简历适合公司、适合岗位不作假面试摆正心态认真思考再作答今天你“细心”了吗石头石头stylestyle3 不把时间花在斤斤计较、公司八卦、明星八卦上面,不做团队里的不稳定因素,用心地对待自己每一次515ppt的工作任务,

5、小胖子也有春天。失误正确突出结果助理务必不要吃饭务必不要迟到造成多人误会应征者期待月薪5000万期待月薪0.5万直接被刷秘书切忌穿正装切记穿正装被开除新人(申晨)完成书面通知完成后还制作小卡片,记录工作人员联系方式,天气等大家都记住这个细心的小胖子“没有退路”怎么办?“不被认可”怎么办?“突发事件”怎么办?怎么办怎么办?p1大学一门功课考试很可能挂科 2电视台面试,资历远低于竞争者p被某公司老总贬得一文不值,还带有侮辱成分p电视节目缺有经验的主持人,快办不下去?这么办这么办?1用自己的知识与诚意跟老师商量,成了2用黑色简历搏一搏,成了用一年的时间,披星戴月地工作,成为公司的顶梁柱逼着自己想对策

6、,策划出明星记者会,活了,火了“没有退路”峰回路转“不被认可”实力说话“突发事件”生于忧患刘同刘同光线传媒光线传媒事业部联合事业部联合总经理总经理一年修成“职业电视人”刘同刘同stylestyle1 在我们生命当中,总有一些人激怒你,有一些人令你讨厌,但当你实现梦想的时候,反而会突然觉得,那些人的存在其实还蛮好的。“谢谢你这一年给我的机会。”10a.m.起床11a.m.到公司审片,然后发带子到电视台1p.m.批自己的选题3p.m.与编导开会商量明天选题的策划与拍摄5p.m.审当日记者带来的片子,指导撰写、配音8p.m.盯主持人录制,结束后开会总结11p.m.审所有记者的粗编3/4a.m.交代当

7、日轮班的责编然后再看看一天的新闻,琢磨明天的题材和角度5a.m.回家睡觉创新明星记者会刘同刘同stylestyle2电视人应该努力让自己有良心。做不到太多,总得从自己做起。原因 主持人是新人,经验不足效果 八个脑袋对一个脑袋,尴尬不见了,现场气氛保持活跃意外收获明星嘉宾展现真实一面,彼此的心更容易走近半年广告人的领悟刘同刘同stylestyle3与人方便,就是与己方便。你怎么对别人,别人就会怎么对你。不懂销售的业务人以为节目时艺术,不考虑是否有价值不懂业务的销售者把自己看低,忽略节目价值怎么办怎么办?怎么“将兴趣化成生产力”?怎么“得到晋升”?“学与做不对口”怎么办?p小时候喜欢按钮,所以想当

8、电梯工p5年实现:业务执行-业务经理-业务副总监-业务总监-客户群总监p读的是法律做的是HR?“兴趣化成生产力”研究透“得到晋升”做深工作“学与做不对口”不会白学这么办这么办?学习计算机(多个按钮),充分研究掌握,在一两小时做完别人一天做的工作年轻不能靠客户量取胜,只有把工作做得更深,承担更多的工作作为经验的积累法律利于更明白合同内容、人际关系陈默陈默宝洁大中华区品牌公关总监宝洁大中华区品牌公关总监如何真正掌握一门知识陈默陈默stylestyle1 学习不是背书、不是做作业,而是你得把书上的知识真正弄明白了。做自己的老师开始知识学习明白?是结束否如何进入“正循环”陈默陈默stylestyle2

9、别忘记你要去哪儿。自我自我对话对话时间睡觉前方式安静在脑中思考内容今天遇到的所有问题该怎么解决、解决得怎么样职场中的“信任”陈默陈默stylestyle3 在世界任何一个地方,任何事情的发生都是有原因的,而任何事情都会有解决的办法。观点 做法团队的成功绝不是绝不是个人成功无论什么角色,都尽全力维护团队的集体形象上下级一定要建立要建立彼此信任长年用行动和磨合去“挣”出来怎么“完成难题”?怎么“成长快点”?怎么“认识牛人”?怎么办怎么办?p进入新公司被要求用英语给外国客户做份详尽的报告p第一份工是机场地面服务人员、不懂吃西餐p(有很多牛人朋友)?这么办这么办?写下来,请人修改,请人挑刺儿,背诵,多

10、次演练。最后获得好评不懂就静静地去看去听去学,别怕丢脸多数牛人是在没牛的时候认识的,一起成长,才算是真正的认识“完成难题”准备充分“成长快点”别怕丢脸“认识牛人”做好自己刘希平刘希平万博宣伟中国区董事总经理万博宣伟中国区董事总经理不跑、穿着得体刘希平刘希平stylestyle1每个人都喜欢真实的人,每个人都讨厌装的人。不跑原因一 别人看了会觉得你比较浮原因二 给客户办事时,客户会变得紧张,以为发生什么意外穿着得体 不在于贵,在于干净、整齐人和环境3种相处方式刘希平刘希平stylestyle2 面对挑战,首先自己别害怕,反正只有一个选择,加倍努力,把准备做到不能再好。在准备的过程中,要敢于否定自

11、己,敢于推倒重来,注意办事效率,别怕麻烦。适应它 改造它 逃避它自尊&天才刘希平刘希平stylestyle3一个人的信誉建起了是很不容易的,但毁掉它很简单。自尊 谁的自尊心在自己心里都很了不起,但在别人眼里什么都不是,只有锲而不舍地把工作做得更好,你的自尊才会受到他人的重视。天才 或许你是天才,或许你不是天才。天才是相对的。“梦想发窘”怎么办?“无业游民”怎么办?“停滞不前”怎么办?怎么办怎么办?p想开间戏剧酒吧,但是经营不当濒临关门p关掉酒吧后在家待业一段时间p身边的同事开始满足现状,梦想停止升级?这么办这么办?开戏剧酒吧,昼伏夜出,酒吧不赚钱就兼卖早点,卖盒饭上招聘场,给最后一个招聘方欢乐

12、传媒卖广告,开始闯传媒路文艺不息,梦想不止,和李静一起惨淡经营东方风行,一年后迎来事业的春天“梦想发窘”解决温饱先“无业游民”找份工作先“停滞不前”奋力拼搏先夏骄阳夏骄阳东东方风行传媒集团乐蜂网副总经理方风行传媒集团乐蜂网副总经理传媒人心里“两个专家”夏骄阳夏骄阳stylestyle1 我们都在生活中遇挫,也都在生活里被打磨。客户=产品生产、品牌传播专家传媒人=媒体传播、电视节目制作专家不要停止思考夏骄阳夏骄阳stylestyle2 是耽误了很长的时间,但只要用心在干自己认定的事儿,时间是不会白白浪费的。职场不是桃花源,职场只是社会的一小块儿,在职场外积累的生存技能和经验,到了企业里也会发挥作

13、用。生命不息思考不止文艺情结在发功夏骄阳夏骄阳stylestyle3不要让25岁的你,鄙视45岁的你。第一次发功作为酒保,把调酒当做艺术,特地找国外的书籍刻苦学习第二次发功工作后,补习文化课考中戏,虽落榜5次但精神可嘉第三次发功不满足职高学历,再去学成人教育室内设计第四次发功因酒保不受人尊重,转行去洋酒行做正式外企员工第五次发功外企不文艺引发辞职,自己设计制作不同的皮包第六次发功开戏剧酒吧,想边卖酒边演戏(实践不了)第七次发功在欢乐传媒施展智慧,提升“欢乐”知名度第八次发功和李静一起追梦,经营东方风行怎么“平衡事业家庭”?怎么“面对新的环境”?怎么办怎么办?p事业处于上升期,也到了该要孩子的岁

14、数p连连“跳”:壳牌-亚马逊-红帽软件-360?这么办这么办?生孩子不能耽误,产假结束回到公司继续创造她的价值,有时候也带着孩子开会满意不是前三天可以看出、适应不是前三月可以做到、对公司的真正了解不是前三年实现平衡事业家庭价值若在工作就在面对新的环境勿陷“三三三”郑艳郑艳奇虎奇虎360360人事总监人事总监亲和,销售的第一步郑艳郑艳stylestyle1 热情可以传染的!亲和同样是一件利器,一件女人得天独厚的利器,有时候它比激光枪都好使。练摊卖衣服乐呵地帮顾客试衣服,叠衣服当导游热情,敢说英语销售面试轻松自然,面试官就像上千顾客之一当销售以亲和姿态过客户的前台这关对上级忠诚很重要郑艳郑艳sty

15、lestyle2 同事评价:“她是一个我做错了她关起门来能把我骂死,但是开门后谁对我使坏,能为了我去和别人拼的人。”上级交代一项工作,下礼拜交一份材料,要报给高层结果第二/三天交认真完成后删掉自己的名字出发点“您给的事儿永远都是我的第一件事儿”如果上司因此得到提升,他们的团队也会跟着好为家庭营造“安全感”郑艳郑艳stylestyle3有时候要刻意学会“健忘”,吵完了忘了有利于身心健康。自己够强不成为对方的负担多付出,为对方着想彼此珍惜,才能细水长流“考试挂科”怎么办?“工作累人”怎么办?“遭受批评”怎么办?怎么办怎么办?p司法考试不过,第一年差4分,接下来几年分别差6、10、10分p每天8:3

16、0上班,迟到挨批,周末无休息p在老爹手下工作,一切小心翼翼,时不时挨训?这么办这么办?顶着压力复习,第五次终于通过,基础也一次次得到夯实得更牢固坚持每天准时起床,无论前一天是否熬夜,也养成好作息感谢对自己简单粗暴的人,是他们让自己成长更快更结实“考试挂科”夯实再考“工作累人”坚持适应“遭受批评”逆来顺受岳屾山岳屾山岳成律师事务所高级合伙人岳成律师事务所高级合伙人岳律师的寒暑假岳屾山岳屾山stylestyle1 在那个事务所里,岳家的人从来没有休息日,直到现在,他们兄妹几个还有这个习惯,周末如果不上班,心里就有点不踏实。偶尔每天(周末无休)看电影穿西装上班,看卷宗,起诉状,答辩状,开庭笔记,律师

17、代理词,判决书,然后做记录聚会吃饭陪父亲到客户那儿吃饭谈案子律师的2种经验岳屾山岳屾山stylestyle2 年轻人就像做学徒一样,在做学徒的初期,不能对自己的薪水要求过高,因为培训的成本在里面。经验生活经验专业经验例子房子漏水原因:水龙头?管道?管道节点?一个案件,法院一般会怎么处理?启发做生活的有心人,多参与进去,积累经验多学习,多积累(如寒暑假的实习)感谢对自己简单粗暴的人岳屾山岳屾山stylestyle3 对自己在乎的人,是特别容易简单粗暴的,因为关心,就像利益共同体,你要不好我也会受影响,我就得让你好;而那些不相干的人,说好话最容易,你却得不到印象深刻的思考。选手A听不得重话“马丁他

18、那样说话是不对,我都听不惯了,可他给你亮了灯;在我看来,你什么都好,你这儿也好,那儿也好,我就是不亮灯,你觉得哪一种对你更有帮助?”“竞争激烈”怎么办?“长年被批”怎么办?“自我膨胀”怎么办?怎么办怎么办?p浙广的学生很刻苦,声线也很好,自己压力山大p工作两年多,有五六百天都是被骂p在电台有点成绩就开始“飘”、开始自我膨胀?这么办这么办找出自己的差异化,做足球解说而非播音主持,以此为努力方向骂是一种提点,在骂中成长沉淀,做新的自己,真诚去对每个人,让虚伪走开,让节奏紧凑李响李响职来职往主持人、本书作者“竞争激烈”寻找差异“长年被批”骂是关爱“自我膨胀”改过自新 职来职往的达人强调上进心、进取心,激情,不是说你能为企业创造多少价值,而是当你有了进取心,你不服输,你的成长速度就是飞快的。站在台上主持,脑子里住着的是一个编导。必须离开这个环境(自我膨胀的地方),哪怕过着一个月一两千块的日子,我都要在未知的地方重新来过。多一个人和你分享,少一点难自己肩扛。

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 心得体会

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服