医学生就业形势.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,学习目标,了解当前我国大学生就业的基本情况,2.,了解医学院校的专业和培养规模的变化情况,3.,掌握医学类毕业生的主要就业流向,4.,熟悉新医改政策对就业的主要影响,5.,了解如何调整就业中的不正确观念,第一节 影响大学生就业的因素,第二节 医学院校大学生就业形势,第三节 医学院校大学生的就业观,一、高等教育由精英化发展到大众化阶段,三、大学生就业的结构性矛盾与就业难,二、我国大学生就业现状的分析,四、国家促进大学生就业的政策,三、大学生就业的结构性矛盾与就业难,（一）,高校培养目标与社会需求存在结,构性矛盾,（二）,毕业生综合素质和就业能力与社,会需求存在一定的差距,（三）,高校、社会就业指导工作有待加,强与改进,（一）,鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业,（五）,强化对困难家庭高校毕业生的就业援助,（二）,鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役,（三）,积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大,科研项目,（四）,鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主,创业,四、国家促进大学生就业的政策,一、医学院校的专业设置和培养规模,三、,医学院校大学生的总体就业情况,二、医药类单位的需求分析,四、医学院校大学毕业生的流向分析,六、医改新政对毕业生就业的影响,五、学校层次、专业和地域对医学院校毕业生就业的影响,一、医学院校的专业设置和培养规模,（一）医学院校的调整,（二）医学专业设置的调整,二、医药类单位的需求分析,（二）医疗卫生单位,医疗人员,护理人员,医技人员,（一）政府主管部门,药剂人员,二、医药类单位的需求分析,（四）医药企业,营销人才,研发技术人才,高级管理人才,（三）公共卫生单位,（五）高校和科研院所,三、医学院校大学生的总体就业情况,（一）,毕业生人数稳步上升,（三）,用人单位对毕业生的学历和其他要求提高,（二）,就业率水平总体较高,医学类毕业生的就业有其自身的特点和发展趋势，下面从以下几方面阐述近几年国内医学院校毕业生的总体就业情况。,四、医学院校大学毕业生的流向分析,五、学校层次、专业和地域对医学院校毕业生就业的影响,（一）学校层次的影响,（二）专业影响,（三）地域影响,六、医改新政对毕业生就业的影响,（二）医改新方案的主要内容,（一）医改新方案提出的背景,（三）医改新政对毕业生就业的影响,一、我国医药人才的分布现状,三、影响医学院校大学生就业观的因素分析,二、医学院校大学生就业观存在的问题,四、树立正确的就业观,五、医学院校毕业生就业的建议,一、我国医药人才的分布现状,总量情况,2009年卫生人才的地区分布,学历构成,二、医学院校大学生就业观存在的问题,一步登天型,一劳永逸型,亦步亦趋型,信赖寄托型,眼高手低型,临时抱佛脚型,三、影响医学院校大学生就业观的因素分析,心理欠成熟的影响,周围环境的影响,传统观念的影响,就业准备不足的影响,四、树立正确的就业观,大众就业观,竞争就业观,动态就业观,自主创业观,多渠道就业观,自主就业观,修习医德,奠定仁术基础,认真学习,打好知识储备,广泛接触,提高实践能力,五、医学院校毕业生就业的建议,早做准备,握紧敲门之砖,早做准备,树立报国之志,视频教学：中国北方工业用人标准,本章总结,本章首先从国内高等教育步入大众化阶段出发，分析了当前高校毕业生面临的就业形势及其形成原因，梳理了各级政府出台的促进毕业生就业的有关激励政策。在此基础上，针对高等医药学教育的历史和现状，对医学毕业生面临的就业形势进行重点阐述，特别就新医改政策对就业工作的影响作了说明。最后，本章对目前医药学高校毕业生中仍然存在的不正确就业观进行了分析，并提出了树立正确就业观的措施和建议。,思考与训练,1近几年来，本校自己所学专业毕业生的就业动向如何？,2以自己所学专业为例，谈谈新医改政策对本专业毕业生的就业趋势有何影响。,3根据自身情况和就业形势，谈谈如何确立正确的就业观。,