如何做一名优秀的训练专员.ppt

2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved,.,2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved,.,2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved,.,2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved,.,*,2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved.,2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved.,*,2014 Tingyi-Asahi Beverages Holding Co Ltd.,All rights reserved,.,*,*,如何做一名优秀的训练专员,如何成为优秀的训练专员,2,训练专员,优秀,如何成为优秀的训练专员,3,Q,：训练专员是个什么样的岗位？,在战场上，,你不是领兵打仗的将帅，,你不是运筹帷幄的军师，,你不是冲锋陷阵的英雄，,你甚至都不是维系战士体力的伙夫,但是，,你应该最能理解将帅的目标和想法，,你应该最能懂得军师的战术和思路，,你必须具备识别英雄眼光和培养英雄的能力，,你甚至要和伙夫一样，用最简单的食材和炊具做出补充战士精神体力的粮食,如何成为优秀的训练专员,一句话，你的功能是,Q,：训练专员是个什么样的岗位？,为整个团队的战斗力辅助加成。,如何成为优秀的训练专员,Q,：如何为整个团队战斗力辅助加成？,运用资源,优化资源,收集资源,整合资源,+,领导的大力支持！,如何成为优秀的训练专员,6,训练专员,优秀,如何成为优秀的训练专员,Q,：历史上最有效率的行为组织是什么？,组织就是指人们,为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体,。,战争！,Q,：历史上最有效率的组织行为是什么？,军队！,如何成为优秀的训练专员,孙子兵法在中国兵家中的地位：,前孙子者,孙子,不遗，后孙子者，不遗,孙子,孙子兵法在世界文化交流中的地位：,易经,、,道德经,、,孙子兵法,三教,N,家,如何成为优秀的训练专员,戚继光,戚家军,抗倭主要战绩：台州花街之战：,斩首,308,颗,，生擒,2,名倭首，其余淹死和未割首的数目不详解救老百姓,5000,多名，自己牺牲,陈文清,等,3,人,白水洋战斗：我敌对比：,1500,对,2000,余，全歼,2000,多名倭寇,包括几百胁从,，,斩首,344,颗,，生擒,5,名倭首，解救老百姓,1000,多人，自己牺牲陈四等,3,人,长沙之战,：消灭倭寇,3000,名，解救百姓,1200,多人，斩首不多，此战主要为解救百姓福建横屿岛渡海之战，消灭倭寇,1000,多名，,斩首,348,颗，俘虏,29,名,解救百姓,800,多人,牺牲陈文彪等,13,人,牛田之战，击溃数千名倭寇，,斩首,688,颗，自己无一人牺牲,，解救老百姓,954,名,林墩之战,，,烧死和淹死倭寇,3000,名左右，斩首,960,颗，俘虏,26,人,，,解救百姓,2120,人,此战阵亡最多，,达到,69,人,福清葛塘之战，消灭,300,多名倭寇，,斩首,150,多颗,，自己牺牲,20,人,平海卫战斗，斩首,2622,颗，解救百姓,3000,多人，,牺牲金渔等,16,人,仙游之战,，击溃,10000,余名倭寇，,杀死倭寇,1000,余，斩首,498,颗，生擒,1,名，解救百姓,3000,多人，,自己牺牲童子明等,24,人,王仓坪战斗，击溃倭寇近万名，,斩首,177,颗,，,救出百姓,3000,人,，,自己无一人阵亡,蔡丕岭战斗，击溃倭寇,7000,余名，杀死,1000,多名，,斩首,160,多颗自己牺牲,31,人,其余较小规模的战斗，总共加起来，在浙江福建广东有,80,多次，没有一次败仗每次几乎都是全歼敌人，而自己只伤亡几名或者几十名，牺牲最多的一次也只有,69,人在牛田和王仓坪战斗中，消灭了上千名倭寇，而自己却没有一人阵亡,17,岁世袭明威将军,考武举,浙江抗倭,成立戚家军,鸳鸯阵法,如何成为优秀的训练专员,Q,：孙子兵法的内容？,如何成为优秀的训练专员,孙子曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。,故经之以五事，校之以计而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。,道者，令民与上同意也，故可与之死，可与之生，而不畏危。,天者，阴阳、寒暑、时制也。,地者，高下、远近、险易、广狭、死生也。,将者，智、信、仁、勇、严也。,法者，曲制、官道、主用也。,凡此五者，将莫不闻，知之者胜，不知者不胜。故校之以计而索其情，曰：主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。,Q,：孙子兵法的内容？,如何成为优秀的训练专员,孙子论道,道者，,令民与上同意也，故可与之死，可与之生，而不畏危,。,训练专员看点：,民,：需求,上,：要求,同意,：一致,-,需求调研,/,工作分析,-,年度计划,/,制度,/KPI/,领导关注,.,工作重点源于组织需求,如何成为优秀的训练专员,孙子论道,-,马斯洛需求变身版,一年树谷,年度策略,/,目标；针对性短板提升,十年树木,预期的建厂、扩线、扩编、合理人才流动等人员储备,百年树人,战略性培育、整体实力提升训、训练机制优化,工作重点源于组织需求,如何成为优秀的训练专员,岳飞,满江红,怒发冲冠，,凭栏处、,潇潇雨歇,。抬望眼、,仰天长啸，壮怀激烈,。,三十功名尘与土，八里路云和月。,莫等闲、白了少年头，空悲切。,靖康耻,，犹未雪。臣子恨，何时灭。驾长车踏破，,贺兰山,缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河，,朝天阙,。,如何成为优秀的训练专员,孙子论天,天者,，阴阳、寒暑、时制也。,训练专员看点：,阴阳寒暑时制：昼夜、晴晦、四季更替,-,淡旺季培训内容,/,时间,/,关注点,-,应对不同员工,/,功能可培训时间的掌握,-,风云变幻：组织动向引起的培训重点的出现和转移,-,如何成为优秀的训练专员,孙子论天,天者,，阴阳、寒暑、时制也。,训练专员看点：,阴阳寒暑时制：昼夜、晴晦、四季更替,-,淡旺季培训内容,/,时间,/,关注点,-,应对不同员工,/,功能可培训时间的掌握,-,风云变幻：组织动向引起的培训重点的出现和转移,-,如何成为优秀的训练专员,孙子论天,地者,，高下、远近、险易、广狭、死生也。,训练专员看点：,因地制宜 远程培训,-,远程培训,:,覆盖面广、掌控不易、需要在岗培训,-,集中研讨：讲师要求高、学员层级、专案需要,-,多种组合：,eg,储备水厂厂长培训,-,现场即时：师徒、目视化,-,如何成为优秀的训练专员,孙子论将,将者：,智、信、仁、勇、严也。,训练专员看点：,以此为标准对应潜质挖掘可储备干部,以此为方向培养储备干部,如何成为优秀的训练专员,孙子论将,智：,IQ,明辨之智,用人之智,(,庞涓,),任权之智,命令式：没意愿,/,没信心,没能力,教练式：,有意愿,/,有信心,没能力,沟通式：,没意愿,/,没信心 有能力,授权式：,有意愿,/,有信心 有能力,信：,要么不下命令不作决策，下了就不能朝令夕改，哪怕有些小错误。,仁：,视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子。故可与之俱死。,厚而不能使，爱而不能令。乱而不能治，譬如骄子。不可用也。,如何成为优秀的训练专员,孙子论将,勇：,临事不惊慌,遇事有主张,事后有担当,猝然临之而不惊，无故加之而不怒,心理素质强大，,HOLD,住情绪,EQ,严：,规则,+,公平！,（孙武练宫女）,如何成为优秀的训练专员,孙子论法,法者：,曲制、官道、主用也。,训练专员看点：,曲制：编制、制度,官道：各层级的设置及管理制度,主用：费用的掌控,-,熟悉主管,/,关键岗位,/,基层编制,-,掌握晋升要求及团队中符合晋升要求的状况,eg,科组级到位率,-,用有限的资源打造更好的团队,-,如何成为优秀的训练专员,科组级到位率提升（例）,按岗位盘点,职务未到位名单,职务已到位名单,是否会调动,缺失晋升条件分析,计划晋升时间,影响晋升风险规避,即便如此依然会出现,该翻页了！,如何成为优秀的训练专员,亲，我们编制修订了哦,亲，我们这次有计划,4,月晋升的留到,10,月哦,亲哦，我们评鉴有人没过呢,亲,你说句话好咩？,这动物你,可喜欢么？,科组级到位率提升（例）,如何成为优秀的训练专员,科组级到位率提升（例）,就是这样，,即使你认为盘点,+,更新可以掌握一手资料、,即使你以为提前的计划和规避措施（强制分配、评鉴培训等等）可以让计划晋升的人员顺利晋升、,即使你有过无数次沟通、询问,可是变化依然会嘲笑你的幼稚！,我们能做的，就是不断的改良,于是，又增加,所有提报晋升人员名单请交给训练把关（核对计划，延后的务必不能影响后期的强制分配）,缩短沟通周期，对编制可能发生的变化预期掌握，提出合理建议；,缩短达成预期表的刷新周期，及时预警。,且当面汇报！,如何成为优秀的训练专员,如何成为优秀的训练专员,来了解下训练工作的乐趣,“育”人实则是最能带来成就感的事业,它的影响没有边际,能有机会走在知识的前沿让人充满活力,海纳百川提炼自己的思想让人极速成长,如何成为优秀的训练专员,服务意识,正确的价值观,组织,沟通,协调,规划,概括,创新,专业知识,自我学习提升,Q,：训练专员如何提升这些能力？,如何成为优秀的训练专员,-,各种大学,MBA/MPA,课程，很多时候越是名师越是公开课（很多渠道可以参加自己找）,-,工作开展本身就是练级的最好渠道，每一次认真都能带来提升。,把握、创造机会培训自己这些方面的能力吧,-PDCA,不仅可以用在工作上，也可以用在自我提升上。,Q,：训练专员如何提升这些能力？,-,如何成为优秀的训练专员,Anyway,，训练工作是个细活儿，也是个粗活儿；,既需要宏观的去规划，又需要微观的去调整；,做的是精神层面的高端事业，又处理着服务大众的琐碎事务；,加油啰,如何成为优秀的训练专员,30,训练专员,优秀,运用资源,优化资源,收集资源,整合资源,道，天，地，将，法,自我修养的提升,Thanks!,31,