班主任心理健康培训.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,全省,5.12,重灾县班主任心理健康教育培训研讨会,校本培训,张明举,日程安排,时间,主题,报告专家,20101119,报到,11,月,20,日上午,8,：,0012,：,00,学校心理健康教育的科学管理与实践,省教育厅副厅长：,旦智塔,下午,14,：,3017,：,30,班主任在学校心理健康教育中的角色及作用,省教科所副所长：,弋文武,11,月,21,日上午,8,：,3010,：,00,班级心理辅导活动课及心理主题班会操作务实,武威八中教务主任：,靳元,上午,10,：,1012,：,00,舟曲中小学生心理健康辅导活动对班主任工作的启示,兰州铁路四中优秀班主任：,张亚红,21,日下午,14,：,00-17,：,30,班级管理德育渗透及学生活动规划与实践,兰州市教学名师，市级讲师团成员，校长：,陈旭方,一、学习贯彻中小学生心理健康教育,指导纲要,，高度重视中小学心理健康教育工作,2002,年，教育部下发了,中小学心理健康教育指导纲要,。,2008,年，卫生部、教育部、文化部、人事部等,17,部委联合下发了,全国精神卫生工作体系发展指导纲要（,20082015,）,；同期，教育部中小学心理健康专家指导委员会和学校公共卫生专家指导委员会制订了,地震灾区中小学心理辅导与心理健康教育指导纲要,。三个,指导纲要,提纲挈领，对中小学心理健康教育工作的指导思想、基本原则、目标任务、方法措施作了明确的规定和要求，为开展中小学心理健康教育工作提供了良好的政策保障和依据。,组 长,副 组 长,成员,1,教学副校长,成员,2,德育处主任,成员,3,心育中心主任,成员,4,办公室主任,成员,5,心理专职教师,学科心理渗透,班级心育工作,心育指导中心,心育科研规划,专职心理活动,学校心理健康教育工作领导小组机构设置图,中学心理健康领导机构图,背景资料,天津市,90%,以上的中小学设立了心理咨询室；,吉林省,62%,以上的中小学设立了心理咨询室；,江苏省绝大多数中小学都设有心理咨询室，其中南京市有,92%,的中小学建成了“合格心理咨询室”；,浙江省,80%,以上的中小学设立了心理辅导室。,等等,.,。,班主任老师是心理问题多发人群,社会心理学的研究表明，凡是对他人高度负责的角色，都要经受相当多的内心冲突与不安。,班主任老师,工作除了脑力劳动强度较高外，还要对社会、对家长、对年轻一代的成长高度负责。,班主任老师,每天都要接触带有情绪色彩的活动，体验情绪上的紧张和痛苦，使得他们出现心理问题的概率比其他人群大,。,班主任老师，您是这样吗？,总务主任,教务主任,政教主任,校长大人,确,认,知,压,力,正,教育部解读,中小学班主任工作规定,称有,4,亮点,一是明确了班主任工作量，使班主任教师有更多的时间来做班主任工作。一直以来，班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务，还要负责繁重的班主任工作，使得班主任教师工作负担过重。,规定,要求：“班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。”明确了班主任教师应当把授课和做班主任 工作都作为主业，要拿出一半的时间来做班主任工作，来关心每个学生的思想道德状况、身心健康状况及其他各方面的发展状况。,二是提高了班主任经济待遇，使班主任有更多的热情来做班主任工作。长期以来，广大中小学班主任教师辛勤工作在育人第一线，而享受的班主任津贴一直是按照,1979,年教育部、财政部、国家劳动总局颁布的,关于普通中学和小学班主任津贴试行办法,(,教计字,1979489,号,),规定的标准。津贴标准低，已经远不适应现代经济社会发展的要求。自,2009,年起，国家实施义务教育学校绩效工资制度。根据国务院办公厅转发的,人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见,，这次出台的,规定,第十五条要求将“班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴。”,三是保证了班主任教育学生的权利，使班主任有更多的空间来做班主任工作。在强调尊重学生、维护学生权利的今天，一些地方和学校也出现了教师特别是班主任教师不敢管学生、不敢批评教育学生、放任学生的现象。新出台的,规定,第十六条明确规定：“班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。”保证和维护了班主任教育学生的合法权利，使班主任在教育学生过程中，在坚持正面教育为主的同时，不再缩手缩脚，可以适当采取批评等方式教育和管理学生。,四是强调了班主任在学校中的重要地位，使班主任有更多的信心来做班主任工作。,规定,从班主任的职业发展、职务晋升、参与学校管理、待遇保障、表彰奖励等多个方面强调了班主任在学校教育中的重要地位，充分体现了对班主任工作的尊重和认可，对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励。强调班主任在学校教育中的重要地位，,中小学班主任工作规定,第一章 总 则,第一条为进一步推进未成年人思想道德建设，加强中小学班主任工作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用，制定本规定。,第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。,班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。,第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件，保障其享有的待遇与权利。,第二章 配备与选聘,第,九条认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。,第十条组织、指导开展班会、团队会（日）、文体娱乐、社会实践、春（秋）游等形式多样的班级活动，注重调动学生的积极性和主动性，并做好安全防护工作。,第十一条组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。,第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力。,第四章 待遇与权利,第,十三条学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用，注重听取班主任意见。,第十四条班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。,第十五条班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴,。,第,十六条班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。,第五章 培养与培训,第十七条教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划，有组织地开展班主任岗位培训。,第十八条教师教育机构应承担班主任培训任务，教育硕士专业学位教育中应设立中小学班主任工作培养方向。,第六章 考核与奖惩,第十九条教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。,第二十条学校建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位。,第七章 附 则,第二十一条各地可根据本规定，结合当地实际情况，制定中小学班主任工作的具体实施办法。,教育就是一种心灵的唤醒,唤醒是生命与生命的交融，是心灵与心灵的沟通。我们要唤醒学生心灵中最美好的东西，使人性发出灿烂的光辉；要唤醒学生的自主意识和创新精神，使蕴藏在人脑中的巨大潜能得以开发；要唤醒学生对生命价值的深切感悟，使他们懂得在创造生活的过程中，享受幸福的人生！,八、如何获取心理健康教育资源,学校心理教育相关网站,中国心理教育网 中一心理在线,中国教育网,-,心理辅导 中国心理教育网,青少年心理咨询与辅导 心海扬帆,(,中小学心理辅导）,k12,心灵广场 中国儿童青少年心理健康网,心理健康教育网 中国学生心理在线,中小学生心理咨询网 中小学生心理健康教育网,甘肃省教科所心理频道 武威基础教科所心理频道,让我们为爱忙碌,谢谢大家,