2025年医疗护理兼职人员合同协议.docx

2025年医疗护理兼职人员合同协议

合同双方信息
甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）
法定代表人/主要负责人：____________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
乙方（兼职人员）：_________________________（以下简称乙方）
身份证号码：_______________________________
住址：___________________________________
联系电话：________________________________
签订日期与地点
本合同于______年____月____日在_________________________签订。
引言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲方因业务需要，聘请乙方担任医疗护理兼职人员。为明确双方权利与义务，经协商一致，订立本合同。
合同期限
1. 本合同有效期为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 如合同期满前一个月，甲乙双方均未提出书面终止意向，本合同自动续期______年，续期次数不限/不限，每次续期前一个月双方需重新协商确定。
试用期
（如设试用期，则需添加以下条款）
1. 本合同包含试用期______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期内，乙方的工资为____________元/月（或按约定小时/天工资标准的______%），甲方在试用期结束后依法为乙方缴纳社会保险（如适用）。
3. 试用期内，甲方将根据乙方的工作表现、能力及岗位要求进行考核，考核合格者，本合同按期生效；考核不合格者，甲方有权在试用期内解除本合同，无需支付经济补偿。
（如无试用期，则删除上述条款）
工作内容与职责
1. 乙方担任甲方_________________________（具体岗位）的兼职医疗护理人员。
2. 工作地点：甲方_________________________（具体地址或服务区域）。
3. 乙方主要工作职责包括但不限于：
* 遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律和医疗护理操作规程。
* 在甲方指导下，根据患者病情和护理计划，提供生活照料、基础护理、病情观察、健康监测、用药指导（遵医嘱）、康复协助、心理疏导及健康宣教等服务。
* 认真、准确、及时地填写护理记录和其他相关文书。
* 协助医生进行诊疗活动，如测量生命体征、采集样本等（具体权限由甲方明确）。
* 维护工作场所的整洁、卫生和安全。
* 与患者、家属及甲方的医务人员保持良好沟通，建立和谐关系。
* 参加甲方组织或安排的相关业务培训、会议和应急演练。
* 遵守职业道德，尊重患者隐私，维护患者合法权益。
* 服从甲方的工作安排和排班。
4. 乙方的工作时间根据甲方实际需要确定，采取灵活工作制，包括但不限于按需值班、预约服务、集中工作等模式。具体排班或工作时段由甲乙双方根据实际情况协商确定，并提前告知乙方。加班工作按双方约定执行。
工作要求与资质
1. 乙方保证具备合法有效的护士执业资格证书（或其他相关医疗护理资质证明），并在合同有效期内保持该资质持续有效。
2. 乙方需具备与所从事岗位要求相适应的专业技能、经验和良好的沟通能力。
3. 乙方在服务期间应身体健康，能够胜任本职工作。
4. 乙方应严格遵守医疗护理行业的职业道德和行为规范，廉洁自律。
劳动报酬与支付
1. 乙方的薪酬按以下方式计算：____________（例如：甲方按每小时______元的标准支付乙方服务费；或甲方按每日______元的标准支付乙方服务费；或甲方根据乙方提供的服务项目及数量，按______标准支付报酬；或甲方每月支付乙方固定工资______元）。
2. 支付周期：甲方于每月______日（或每次服务完成后______日内）支付乙方上一周期（或本次）应得报酬。
3. 支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以下银行账户：
* 开户行：_________________________
* 账户名称：_________________________
* 账号：_________________________
4. 乙方应向甲方提供准确的银行账户信息，如信息变更，需提前______日书面通知甲方。否则，造成支付延误或错误，责任由乙方承担。
5. 如乙方在服务期间发生加班，按以下标准补偿：____________（例如：不低于本人正常工作时间工资的150%支付；或按约定小时费率翻倍支付等）。
6. 除约定薪酬外，甲方根据实际情况 may 提供如下福利：____________（例如：工作餐、交通补贴、通讯补贴等，如无则写“甲方不提供其他福利”）。具体标准为：____________。
社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳工伤保险。对于其他社会保险（养老、医疗、失业、生育），甲乙双方约定：□甲方依法为乙方缴纳。□甲方不承担缴纳义务，乙方自行承担并缴纳相关社会保险费用，甲方负责提供相关政策和流程指引，乙方需保证自身具备相应保险资格。□其他约定：____________。
2. 乙方因工作原因受到伤害，按国家及地方有关工伤保险的规定处理。非因工伤害，由乙方自行承担相应责任。
管理与纪律
1. 乙方的直接上级为甲方_________________________（职位及姓名）。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程和安全规定。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应予以配合。
4. 乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、通报批评、扣减部分报酬、解除本合同等处理。因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
保密条款
1. 乙方在服务期间及离职后，应对在甲方工作中接触到的所有患者信息、医疗秘密（包括但不限于诊断、治疗方案、预后等）、甲方内部管理信息、财务信息、技术资料等一切非公开信息承担保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，不得将保密信息用于甲方业务以外的任何目的。
3. 违反本保密约定的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
健康保障与责任承担
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的、必要的安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 在服务过程中，如因甲方设施设备原因或工作环境存在安全隐患导致乙方人身伤害，甲方应承担相应责任。
3. 因乙方个人健康原因或违反操作规程、安全规定导致自身人身伤害或给患者、他人造成人身、财产损害的，由乙方自行承担责任（如需承担，可补充：甲方在承担法定责任或保险赔付后，有权向乙方追偿）。
4. 因乙方疏忽或违反操作规程，给患者或他人造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方根据责任大小，有权向乙方追偿。
合同的变更、解除与终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。
2. 发生下列情形之一，本合同可以解除：
* 甲乙双方协商一致，甲方提前______日以书面形式通知乙方解除本合同，或乙方提前______日以书面形式通知甲方解除本合同。
* 乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
* 乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成重大损害。
* 乙方以欺诈、胁迫等手段订立本合同，或利用甲方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同目的无法实现。
* 乙方被依法追究刑事责任。
* 法律、法规规定的其他情形。
3. 合同期限届满，本合同终止。除非本合同另有约定或法律另有规定，甲方在合同终止时，无需向乙方支付经济补偿。
4. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：
* 在试用期内解除合同（符合约定情形）。
* 严重违反本合同约定或甲方规章制度。
* 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。
* 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。
* 因乙方过错导致本合同无法继续履行。
5. 任何一方依据本条解除合同，应按法律规定或本合同约定，办理相关手续，并可能需要支付经济补偿。
争议解决
因履行本合同发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，提交______（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）劳动争议仲裁委员会仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同项下的所有通知均应以书面形式，通过邮寄、传真、电子邮件或当面送达等方式送达至本合同首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式或地址，应提前______日书面通知对方。
3. 本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。