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五险一金知识讲座.ppt

上传人:xrp****65 文档编号:12554572 上传时间:2025-10-29 格式:PPT 页数:48 大小:592.50KB 下载积分:10 金币
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,五险一金知识讲座,1.,概念。,2.,缴费比例。,3.,缴费基数。,4.,养老保险详解。,5.,医疗保险详解。,6.,工伤保险详解。,7.,生育保险详解。,8.,失业保险详解。,9.,住房公积金详解。,目 录,社会保险(五险)是国家通过立法筹集资金,对劳动者在因年老、,失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿,使他们能够,享受基本生活保障的一项社会保障制度。,社会保险与商业保险有着本质的区别,社会保险属于政府行为,而,商业保险属于商业行为。,住房公积金(一金)是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外,商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职,工缴存的长期储金,住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,,是住房分配货币化的一种形式。,概 念,缴费比例,比 例,项 目,单位缴费比例,个人缴费比例,养老保险,20%,8%,医疗保险,8%,2%,大额医疗救助金,工伤保险,1.5%,生育保险,0.8%,失业保险,2%,1%,住房公积金,12%,12%,缴费基数,用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金,,初次就业和失业后在就业的人员,以本人首月工资收入作为当年,的缴费基数。(,2007,年社会平均工资为 元),缴费上限、下限:每年由市劳动保障部门公布当年的缴费基数,职,工月工资低于下限的按照下限缴费,高于上限的按照上限缴费,,2007,年缴费下限为 元,上限为 元。,社会保险中,“,工资,”,是指职工工资总额的概念,即用人单位在一定时,期内直接支付给职工的全部劳动报酬,包括计时工资、计件工资、,奖金、津贴和补贴等。,养老保险详解,职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后,缴费满,15,年的,,从办理退休手续的次月起,按月领取养老金。,缴费不满,15,年的,职工退休后不享受基础养老保险待遇,其基,本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。,97,年以前参加工作的人员,再发给一次性养老补偿金。,一次性养老补偿金,=,(,1998,年,1,月,1,日后个人账户储存额,1998,年,1,月,1,日后实际缴费年限),1997,年年底前缴费年限,-1997,年年底,前个人账户储存额。,基础知识,养老保险详解,城镇企业职工退休养老金计发办法,1998,年,1,月,1,日后参加工作的人员:(满,15,年,无间断缴费情况),1.,基础养老金:本市上年度职工月平均工资,20%,2.,基本养老保险个人账户养老金,=,个人储存额,1120,(退休,10,年后继续享受),1998,年,1,月,1,日后参加工作的人员:(满,15,年,有间断缴费情况),1.,基础养老金:,(间断缴费年度的本市上年职工月平均工资,+,退休年度的本市上年职工月平均工资),220%,2.,基本养老金保险个人账户养老金,=,个人储存额,1120,(退休,10,年后继续享受),医疗保险详解,基础知识,基本医疗保险个人账户有四部分组成:个人缴纳的医疗保险费、单位,缴纳的医疗保险费、其他资金、利息。,用人单位和职工按月足额缴纳基本医疗保险费的,除个人缴费全部记,入个人账户外,社保中心按照规定标准,将用人单位缴纳的基本医疗,保险费的一部分划入参保人员的个人账户。,个人账户资金的划入标准:,不满,45,周岁,=,个人缴费的全部,+,本单位人均缴费工资的,0.8%,年满,45,周岁,=,个人缴费的全部,+,本单位人均缴费工资的,1.2%,医疗保险详解,支付项目,1.,门(急)诊医疗费,2.,门诊特出病医疗费,3.,住院医疗费,4.,急诊留观转住院前,7,日内医疗费,5.,家庭病床医疗费,医疗保险详解,支付项目,门(急)诊医疗费,门(急)诊医疗费是指参保人员在一个医疗年度内发生的,数额,累计超过起付标准以上,至,5000,元之间的门(急)诊医疗费。,职工门(急)诊医疗费首次申报的,医疗费应达到,1500,元,以后,每达到,500,元申报一次,年度最后一次申报不受此金额限制。,职工门(急)诊医疗费发生额在,800,元以内的医疗费,由职工个人,从医疗卡中支取,超过,800,元至,5000,元的门(急)诊医疗费可向社,保中心申请报销。,医疗保险详解,支付项目,门(急)诊医疗费,参保人员门(急)诊就医报销流程,持医疗保险证、卡到定点医院就医,到非联网医院就医的,费用先由个人垫付,到联网医院就医的,与医院结清个人负担的费用,将有效票据交本单位,由单位到社保中心办理结算,起付标准以下和不符合规定的费用,由个人负担,符合规定的费用,由社保中心按规定比例报销,医疗保险详解,支付项目,门(急)诊医疗费,门(急)诊医疗费起付标准及报销标准,人员类别,起付标准,最高限额,报销标准,不满,45,周岁,800,元,5000,元,50%,年满,45,周岁,55%,医疗保险详解,支付项目,门诊特殊病医疗费,门诊特殊病医疗费(大额医疗救助金)是指在基本医疗保险基础上,,由国家制定政策,统一筹集达额医疗费救助资金,对参保人员在一个,年度内发生的属于基本医疗保险统筹基金支付范围,累计超过统筹基,金最高支付限额以上,至大额医疗救助最高支付限额之间部分的医,疗,按规定标准给予救助的一种制度。,门诊特殊病种类:,I,类:肾透析治疗;肾移植术后的抗排异治疗;癌症的放、化疗和镇,痛治疗。,II,类:糖尿病;肺心病;红斑狼疮;偏瘫;精神病。,医疗保险详解,支付项目,门诊特殊病医疗费,门诊特殊病起付标准及报销标准,起付标准,最高限额,报销标准,1300,元,44000,元,85%,参保人员在确诊为,“,门诊特殊病,”,后需在,20,个工作日之内,持二级以,上定点医院副主任以上医师开具的诊断证明、化验结果、就诊记,录、医保证等到社保中心办理登记。,医疗保险详解,支付项目,住院医疗费,参保人员在本市联网定点医院住院时,需在,2,日内,持住院证、医保,证、身份证到社保中心办理登记。(联网定点医院见附件),在本市内转诊转院的,需在,3,日内,持转出医院开具的转诊转院证明、,转入医院的住院证、医保证到社保中心办理登记。,参保人员转往外埠医院治疗时,需持本市劳动保障行政部门、卫,生行政部门共同指定的本市转诊转院责任医院开具的转院证明,,到社保中心办理登记,经批准后方可转出。,医疗保险详解,支付项目,住院医疗费,住院治疗的结算期一次最长为,90,天,不足,90,天的按实际天数结算,,超过,90,天,应办理一次出院手续,从第,91,天起,再重新办理一次住,院手续,即视为第二次住院,社保中心则按照第二次住院应起付的,标准报销费用。,按照天津市卫生局规定,医疗单位必须为病人提供每日住院医疗费,用的明细账单。,参保人员如因出差、探亲及临时外出等在外地急诊住院时,可直接,在当地医院就医,并及时通知公司,委托公司社保经办专人到社保,进行登记,返回后再将相关票据上报。,住院医疗费起付标准和报销标准,医疗保险详解,支付项目,住院医疗费,医院类别,住院次数,起付标准,最高限额,报销标准,三级医院,第一次,1700,44000,85%,第二次及以上,500,85%,二级医院,第一次,1100,44000,85%,第二次及以上,350,85%,一级医院,第一次,800,44000,90%,第二次及以上,270,90%,医疗保险详解,支付项目,住院医疗费,参保人员住院就医、结算流程,持医保证、卡到定点医院开具住院证明,住院,2,日内办理住院资格确认手续,住院就医治疗,办理出院结算手续,统筹范围以外的费用、起付标准以下的费用、和其他按规定自负的费用由个人与定点医院结算,统筹范围内,起付标准以上最高限额以下的费用,由医保结算中心与定点医院结算,医疗保险详解,支付项目,急诊留观转住院前,7,日内医疗费,急诊留观转住院前,7,日内的费用是指参保人员住院前,7,天在急诊留观,的医疗费用。,参保人员未来得及办理住院手续而在留观时,死亡的急诊留观,7,天内的医疗费用可按急诊,留观审核支付。,急诊留观的时间要有连续性,急诊留观转,住院起付标准、最高限额及报销比例与住,院就医相同。,医疗保险详解,支付项目,家庭病床医疗费,办理家庭病床的条件:同时具备以下条件,经社保机构同意,定点,社区卫生服务机构可为参保人员建立家庭病床。,(,1,),70,岁以上的,行动不便的;,(,2,)患以下疾病,并且病情稳定,但需继续治疗的:糖尿病伴有冠,心病等严重合并症;脑血管意外及其后遗症;慢性肾病;肝硬,化伴腹水或有其他严重合并症。,家庭病床的结算期全年累计不超过,90,天。,家庭病床的起付标准及报销比例,起付标准,最高限额,报销比例,660,元,44000,元,87%,工伤保险详解,职工发生工伤事故后,需在,24,小时之内向社保中心和劳动局进行备,案。,基础知识,职工经劳动人事局认定为工伤后,方可享受工伤保险待遇。,工伤职工必须在本市二级以上医疗保险定点医院就医,就近急救的,应在伤情稳定后及时转往定点医院继续治疗。,工伤职工在申报医疗费时,需出具费用清单、处方、检查化验报告、,就诊病历等。,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:,(,1,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;,(,2,)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性,工作受到事故伤害的;,(,3,)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,的;,(,4,)患职业病的;,(,5,)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;,(,6,)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;,(,7,)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,工伤保险详解,工伤认定,工伤保险详解,工伤认定,职工有下列情形之一的,视同为工伤:,(,1,)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在,48,小时之内经抢救无效死亡的;,(,2,)在抢险救灾等维护国家利益、公共利,益活动中受到伤害的;,(,3,)职工原在军队服役,因战、因公负,伤致残,已取得革命伤残军人证,到,用人单位后旧伤复发的。,工伤保险详解,待遇支付标准,工伤职工已经评定为伤残登记并经劳动能力鉴定委员会确认需要生,活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。,生活护理费以本市上年度职工月平均工资为计算基础,按照不同等,级予以支付。,生活护理费等级及支付标准:,护 理 费 等 级,标 准,生活完全不能自理,50%,生活大部分不能自理,40%,生活部分不能自理,30%,工伤保险详解,待遇支付标准,伤残补助金及伤残津贴等级与支付标准:,伤残等级,一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴,一级伤残,24,个月工资,工资的,90%,二级伤残,22,个月工资,工资的,85%,三级伤残,20,个月工资,工资的,80%,四级伤残,18,个月工资,工资的,75%,五级伤残,16,个月工资,工资的,70%,六级伤残,14,个月工资,工资的,60%,七级伤残,12,个月工资,八级伤残,10,个月工资,九级伤残,8,个月工资,十级伤残,6,个月工资,工伤保险详解,待遇支付标准,工伤职工在退休后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。,被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳,动合同的,可以解除劳动关系。,被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。,被鉴定为五至六级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工,作,或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。,五至十级伤残人员在与用人单位解除劳动关系后,可享受用人单位,支付的一次性工伤补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年,度职工月平均工资的,5,至,30,个月。,工伤保险详解,待遇支付标准,伤残等级,月 数,五级伤残,30,个月,六级伤残,25,个月,七级伤残,20,个月,八级伤残,15,个月,九级伤残,10,个月,十级伤残,5,个月,工伤保险详解,待遇支付标准,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬,补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:,(,1,)丧葬补助金为,6,个月的本市上年度职工月平均工资;,(,2,)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡,职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是:,配偶每月,40%,,其他亲属每人每月,30%,,孤寡老人或者孤儿每人,每月在上述标准的基础上增加,10%,;,(,3,)一次性工亡补助金为,60,个月的本市上年度职工月平均工资。,生育保险详解,基础知识,已参保女职工应于怀孕后,10,周内,到本市生育保险定点医疗机构进,行妊娠诊断,并于诊断后,10,日内到社保中心办理登记手续。,参保职工在本市生育保险定点医院住院后,应在,3,日内到社保中心办,理住院登记。,参保人员患有计划生育并发症的,经计划生育鉴定机构鉴定,并开,具计划生育手术并发症诊断证明或鉴定证明,于当月到社保中心办,理计划生育手术并发症备案登记手续。,生育保险详解,支付项目,1.,产前检查费,2.,生育医疗费,3.,生育津贴,4.,计划生育手术费,生育保险详解,支付项目,产前检查费,产前检查费的限额支付标准与妊娠周数及实际参保缴费月数有关。,缴费月数,妊娠周数,不满,3,个月,满,3,个月,不满,4,个月,满,4,个月,不满,7,个月,满,7,个月,及以上,不满,12,周,终止妊娠,100,元,100,元,100,元,100,元,满,12,周不满,16,周终止妊娠,100,元,300,元,300,元,300,元,满,16,周不满,28,周终止妊娠,100,元,300,元,500,元,500,元,满,28,周以上,终止妊娠或分娩,100,元,300,元,500,元,800,元,生育保险详解,支付项目,生育医疗费,按定额支付的生育医疗费:,(,1,)自然分娩:,1800,元;,(,2,)单纯剖腹产:,3600,元;,(,3,)剖腹产伴子宫肌瘤切除术、剖腹产伴卵巢囊肿切除术、剖腹产,伴子宫切除术、剖腹产伴阑尾切除术:,3800,元。,按项目支付的生育医疗费:,(,1,)自婴儿出生前,2,天(含出生当天)至出院的生育医疗费,由生育,保险基金按项目,100%,支付;,(,2,)此次住院发生的与治疗内科疾病有关的医疗费,由生育保险基,金按本市基本医疗保险审核支付标准审核,按,85%,支付比例支付,。,生育保险详解,支付项目,生育津贴,生育津贴是按照有关规定,社保经办机构向生育职工发放产假期间,的生活费用,不论妊娠次数,都可按规定享受生育津贴。,生育津贴,=,生育津贴日标准,享受天数,生育津贴日标准,=,按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数,额,30.4,生育职工需持有,生育服务证,,方可享受生育津贴。,生育保险详解,支付项目,生育津贴,生育津贴享受天数,妊 娠 周 数,享受天数,增加天数,不满,12,周,15,天,满,12,周不满,16,周,30,天,满,16,周不满,28,周,42,天,满,28,周及以上,90,天,产钳助产,15,天,胎头吸引术,15,天,剖腹产,15,天,多胞胎生育,15,天,/,每多育一婴儿,输卵管结扎术,14,天,晚育独生,30,天,生育保险详解,支付项目,计划生育手术费,按定额支付的项目:,(,1,)放置(取出)宫内节育器:,150,元;,(,2,)流产:,260,元;,(,3,)高危人工流产:,600,元;,(,4,)引产:,1000,元;,(,5,)女职工绝育术:,1000,元;,(,6,)男职工绝育术:,600,元。,生育保险详解,支付项目,计划生育手术费,按项目支付的计划生育手术费:,(,1,)输卵管复通术、输精管复通术、宫内节育器取出伴有嵌顿、断,裂、变形、异位或绝经期,1,年以上者取出宫内节育器的医疗,费,符合支付范围规定的费用,100%,支付;,(,2,)经计划生育并发症鉴定机构鉴定,属于计划生育手术并发症,的,其治疗并发症发生的医疗费,符合支付范围规定的费用在,基金中,100%,支付。,失业保险详解,基础知识,失业人员应自终止或解除合同之日起,60,日内,到社保中心(档案在,保税区)或档案所属街道办理个人申报登记手续。,经审核合格的,自审核确认的次月起领取失业保险金,失业人员本,人应在每月,5,日至,25,日到社保中心(档案在保税区)办理领取失业保,险金手续,并于每月,30,日后凭存折在全市工商银行储蓄网点支取失,业保险金。,在规定期限内未办理领取失业保险金手续的不予补发,无任何原因,连续,3,个月未领取者视为就业,不再发放。,失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重,新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领,取的失业保险金期限合并计算,最长不超过,24,个月。,失业保险详解,保险待遇,失业职工保险金享受期限:,失业前缴费年限,救济期,失业前缴费年限,救济期,满,1,年不满,2,年,3,个月,满,9,年不满,10,年,17,个月,满,2,年不满,3,年,6,个月,满,10,年不满,11,年,18,个月,满,3,年不满,4,年,9,个月,满,11,年不满,12,年,19,个月,满,4,年不满,5,年,12,个月,满,12,年不满,13,年,20,个月,满,5,年不满,6,年,13,个月,满,13,年不满,14,年,21,个月,满,6,年不满,7,年,14,个月,满,14,年不满,15,年,22,个月,满,7,年不满,8,年,15,个月,满,15,年不满,16,年,23,个月,满,8,年不满,9,年,16,个月,满,16,年及其以上,24,个月,享受期限,1-12,个月,13-24,个月,享受失业金标准,380,元,340,元,失业保险详解,保险待遇,其他失业保险待遇:,(,1,)医疗补助金:每月随失业保险金一并发放,门诊医疗补助金,实行包干制,按月支付,标准为本事当年最低工资的,4%,。,(,2,)住院补助金:失业人员在领取失业保险期间患严重疾病确需,住院治疗的,凭定点医疗机构开具的住院证明,在,5,日内到社,保中心或街道备案。住院医疗补助金起付、封顶以本市上年,度职工平均工资为基数,支付限额以,12,个月为周期累计计算。,失业保险详解,保险待遇,其他失业保险待遇:,(,3,)生育补助金:女职工在领取失业保险金期间生育的,可一次性,领取生育职工,5,个月的生育当也失业保险金。,(,4,)丧葬补助金、抚恤金:失业人员在领取失业保险金期间死亡的,,按照本市在职职工死亡的丧葬补助金和抚恤金标准,一次性给,付其家属丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金。,住房公积金详解,基础知识,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资,企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴,存的长期储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是,住房分配货币化的一种形式。,申请贷款的人员必须具有本市城镇常住户口或者本市其他有效居留,身份。其他有效居留身份包括由本市户籍管理机关盖章确认的暂住,证、蓝印户口簿、人才引进证等。因此,外地职工如果有本市的有,效居留身份,也是可以申请住房公积金贷款的。,住房公积金详解,提取条件,凡申请贷款前连续足额缴存住房公积金满六个月,具有完全民事行,为能力的职工,购买、建造、翻建、大修自有住房时,均可申请住,房公积金贷款。,住房消费提取:,职工购买、建造、翻建、大修自有住房用于居住,并且拥有全部或,部分产权,可以提取个人住房公积金账户余额。,住房公积金详解,提取条件,非住房消费提取:,职工符合以下非住房消费提取条件之一的,也可以提取个人住房公积,金账户全部余额:,(,1,)离休或退休的;(,2,)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(,3,)到国外、港、澳、台地区定居的;(,4,)在职期间被判处刑罚,并与单位终止劳动关系的;(,5,)住房公积金账户转入集中封存户,封存满两年后仍未重新就业的;(,6,)户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;(,7,)非本市户口职工离开本市,并与单位终止劳动关系的;(,8,)职工在职期间死亡或者被宣告死亡的。,住房公积金详解,自筹资金,购买商品房、经济适用住房、私产住房或其他已取得,房屋所有权,证,的住房,需要支付不低于所购住房全部价款,20%,的自筹资金;,购买危改还迁住房、集资建造住房、合作建,房、公有现住房,以及建造、翻建、大修自,有住房的,需要支付不低于所购住房,全部价款或者建造、翻建、大修自,有住房所需费用,30%,的首期付款或者,自筹资金。,住房公积金详解,贷款额度,(,1,)根据还贷能力确定的贷款限额:,其计算公式为:,借款人月工资总额,(还贷能力系数借款,人所在单位住房公积金缴存比例)借款人配偶月工资总额,(还贷能力系数借款人配偶所在单位住房公积金缴存比),12,(月),借款期限。,其中,还贷能力系数为,40%,。,住房公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价和最高限额三,个条件来确定,三个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。,住房公积金详解,贷款额度,(,2,)根据房价的一定比例确定的贷款限额:,购买商品住房、经济适用住房、私产住房的,贷款额度不超过,所购买住房价款(住房评估价值)的,80%,;,购买危改还迁房、集资建造住房、公有现住房,以及建造、翻,建、大修自有住房的,贷款额度不超过所购买住房价款(住房,评估价值)或者建造、翻建、大修住房所需费用的,70%,。,(,3,)根据贷款的最高限额计算住房公积金贷款额度:,贷款最高限额为,40,万元。,温馨提示,由于时间仓促,此次培训的内容较为概括,大家如对社保还有什么疑问,请随时拨打,2221669,热线。,此次培训到此就全部结束了,感谢各位的参加!,
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