发表学术论文“五不准”原则.pdf

Shanghai Nursing,November 2023,Vol.23,No.11 13 达朝锦.关怀行为量表的汉化及其中文版的信度、效度研究D.兰州：兰州大学，2016.14 刘静.真实型领导对护理人员工作倦怠和离职意向的影响J.护理研究，2016，30（22）：2752-2755.15 张洁,郑一宁.护士长诚信领导、护理组织文化与护士工作投入的关系研究 J.中华护理杂志，2016，51（9）：1054-1058.16 李姗姗.护士感知真实型领导水平现状调查及相关因素研究D.青岛：青岛大学，2020.17 BOAMAH S A,READ E A,SPENCE LASCHINGER H K.Factors influencing new graduate nurse burnout development,job satisfaction and patient care quality:a time-lagged study J.J Adv Nurs，2017，73（5）：1182-1195.18 王震,林钰莹,彭坚.从认同领导到认同组织:对认同转化边界条件的探讨 J.心理科学，2018，41（4）：883-889.19 宋玲.国内护士长人性化管理理念的应用进展 J.护理实践与研究，2010，7（6）：109-111.20 罗春凤,苏真娇,郭子涛,等.肺癌化疗患者感知护士关怀性沟通能力与护士关怀行为现状及其相关性 J.现代临床护理，2021，20（9）：8-13.21 韩慧慧,周淑萍,李静静,等.“3+2”高职护生核心能力和人文关怀能力现状及相关性研究 J.护理研究，2019，33（21）：3780-3782.22 ROMERO-MARTN M,GMEZ-SALGADO J,ROBLES-ROMERO J M,et al.Systematic review of the nature of nursing care described by using the Caring Behaviours Inventory J.J Clin Nurs，2019，28（21/22）：3734-3746.23 KARLOU C,PAPADOPOULOU C,PAPATHANASSOGLOU E,et al.Nurses caring behaviors toward patients undergoing chemotherapy in Greece J.Cancer Nurs，2018，41（5）：399-408.24 王怡憬,翁雯瑾,朱晓珺,等.上海某院日间手术病房患者就医体验调查 J.中国卫生质量管理，2018，25（4）：18-21.25 范卢明,梁桂仙.临床护理人员人文关怀能力的病人感知调查研究 J.全科护理，2016，14（19）：1948-1950.26 韩斌如,陈曦,徐凤霞,等.护士心理韧性与职业发展的相关性分析 J.中华护理杂志，2021，56（2）：255-260.27 王盈,强万敏,沈傲梅,等.肿瘤科护士人文关怀行为现状及影响因素分析 J.中国实用护理杂志，2017，33（24）：1904-1907.28 肖菲,刘义兰,王礼桂,等.构建护理人员人文关怀传递链的研究 J.护理研究，2015，29（8）：921-925.（本文编辑：潘诗悦，裴艳）发表学术论文“五不准”原则2015年11月由中国科协、教育部、科技部、原卫生计生委、中科院、工程院及自然科学基金会7部委联合印发了关于 发表学术论文“五不准”的通知，重申和明确了科技工作者在发表学术论文过程中的科学道德行为规范。具体内容如下：1.不准由“第三方”代写论文。科技工作者应自己完成论文撰写，坚决抵制“第三方”提供论文代写服务。2.不准由“第三方”代投论文。科技工作者应学习、掌握学术期刊投稿程序，亲自完成提交论文、回应评审意见的全过程，坚决抵制“第三方”提供论文代投服务。3.不准由“第三方”对论文内容进行修改。论文作者委托“第三方”进行论文语言润色，应基于作者完成的论文原稿，且仅限于对语言表达方式的完善，坚决抵制以语言润色的名义修改论文的实质内容。4.不准提供虚假同行评审人信息。科技工作者在学术期刊发表论文如需推荐同行评审人，应确保所提供的评审人姓名、联系方式等信息真实可靠，坚决抵制同行评审环节的任何弄虚作假行为。5.不准违反论文署名规范。所有论文署名作者应事先审阅并同意署名发表论文，并对论文内容负有知情同意的责任；论文起草人必须事先征求署名作者对论文全文的意见并征得其署名同意。论文署名的每一位作者都必须对论文有实质性学术贡献，坚决抵制无实质性学术贡献者在论文上署名。其中，“第三方”是指除作者和期刊以外的任何机构和个人。编读往来 44