资源描述
生产部职责
一、 生产管理:
1. 生产计划..
2. 生产管制图之绘制及应用分析..;
3. 生产管理之改良建议..;
4. 新生产管理方法之调查、实施..;
5. 生产进度之预排粗计及实施..;
6. 生产制造..;
7. 制造命令分布..;
8. 制品包装方法之改良计划..;
9. 生产能力与生产额控制..;
二、 生产统计:
1. 每月产品分类统计..;
2. 生产统计数据之作成与分析研究整理..;
3. 生产日报表与月报表之统计及绩效比较..;
4. 操作记录及促进绩效及分析年报..;
三、 人员机械调配:
1. 生产人员机械调配计划与执行..;
四、 原料补给:
1. 原物料之增购、会检领用及报废..;
2. 原物料使用量计划与补给量之比较分析;
五、 机械设备管理:
1. 机械设备管理计划之拟订..;
2. 生产设备之增设或新设之调查研究..;
3. 设备临时故障之检修等紧急处理..;
4. 闲置机械设备的使用..及实施..;
5. 机械保养维修计划..;
6. 机器设备之请修..;
7. 机械设施事故预防措施计划与实施..;
六、 技术执行
1. 制造方法及技术推行计划..;
2. 制品技术与方法之改良建议..;
3. 退货制品方法与技术之分析研究检讨及改进..;
4. 生产技术之推广工作..;
七、 人事管理
1. 生产人员之人事管理办法这意见提供与协助拟定..;
2. 生产人员之招聘、任免、迁调办法之拟办及核签..;
3. 人事报告报表之杳催及编存量报..;
4. 生产人员之人事数据调查分析研究及统计..;
5. 生产人员之出勤统计、奖惩案件之自理及登记..;
6. 现场之监督管理..;
八、 安全管理
1. 工作场所安全教育启蒙活动之企划..;
2. 设备安全检查及改善指导..;
3. 现场管理..之预防、调查及对策之拟订与实施..;
资材部
一、 材料器材购入业务
1. 原材料采购计划..;
2. 原物料来源、品质服务及价格之市场调查..;
3. 原物料、供货商登记联络..;
4. 索取估价单广商之比较与选定及检讨..;
5. 估价、比价、议价规定之拟订计划..;
6. 料购契约表及合同之拟定..;
7. 采购订货单之发行..;
8. 订购交货日期管理..;
9. 入货之验收合同..;
10. 运输及运费议价..;
11. 请求赔偿之处理..;
12. 采购货款支付办法之拟讨..;
13. 采购控制计划..;
14. 采购品名数量之统计比较数量;
二、 原物料废物处理
1. 物料废料之处理办法之拟订..;
三、 采购技术、绩效成长分析、成本控制
1. 采购品质、价格、技术、成本控制办法拟订及管理..;
四、 食储管理..;
1. 仓库管理计划拟订..;
2. 原物料之出入库数量清点检讨及登记..;
3. 原物料保管..
4. 在库品定期盘存数量与帐簿之检讨及统计量报..;
5. 仓库之设计布置..;
6. 成品出货之装运监督..;
7. 不良品退库保管处理..;
8. 原物料每月用量及库存控制及分析..。
品质部职责
一、 品质控制
1. 产品品质特性研究分析记录及品质标准之拟定..;
2. 品质工作之指导及训练..;
3. 质量管理方法之普及促进实施改进..;
4. 质量管理图之绘制及分析应用..;
5. 质量管理方式及处置工作..;
二、 品质控制
1. 品质统计分析检讨改进..;
2. 品管圈督导实施..;
3. 品管绩效奖励办法之拟订实施..;
4. 品管异常原因之追查改进..;
5. 品管方法技术之分析、研究、文字化工作..;
销售部(主管)
一、 销售计划管理..
1. 营业方针之研究及决定..;
2. 营业方针之指示实施要点检讨..;
3. 各种业务企划及处理方针之研究决定及批示..;
4. 退换货条件制定之企业及实施..;
5. 销售制度之企划及实施..。
二、 销售业务管理..
1. 销售业务处理之分配、指示及监督..;
2. 重要业务之改善研究及实施方法..;
3. 销售费用统计及管理..;
4. 销售业务之推进及联络..;
5. 交通费、旅费之检查控制..;
6. 商品样本的提供及宣传广告..;
7. 销售价格、基准之拟订..;
8. 制成品出货指示及管理..;
9. 重要订货(销售)之检讨、承认及处置之指示..;
10. 营业部门人事及装备之调遣..;
11. 货品来往之记帐及发票之处理..;
12. 销售会议之召集及运用、控制..;
三、 各分公司、门市、销售点管理..
1. 业务人员之勤务管理..;
2. 各门市、销售点之销售要点及出货管理..;
3. 各分公司、门市、销售点之销售活动预排及指示..;
4. 各分公司、门市、销售点之销售报业方法之指导..;
四、 各分公司、门市、销售点管理..
1. 开拓新销售门市、销售点方法之企划及实施..;
2. 新销售门市、销售点之信用限度及限借款之设定变更..;
3. 对用户种种抱怨及反应..处理、分析及解决..;
4. 对各分公司、门市、销售点等级管理法分析实施..;
5. 各门市、销售点争取与拒绝往来要点拟订与实施..。
五、 经销商联络管理..
1. 经销商之设置及改良..;
2. 经销商业务指导及联络..;
六、 绩效管理..
1. 销售绩效之统计分析检讨及造表..;
2. 销售预算之检讨与管理..;
3. 销售实绩成长比较..;
4. 销售绩效奖励办法之企划及实施..(含经销商)。
七、 市场调查工作
1. 销售市场调查及分析结果之量报..;
2. 国内外市场调查之资料提供、企划..;
3. 国内外同业调查之企划..;
4. 产品需要与品种之预测调查..;
5. 产品原价及售价之调查..。
总务
一、 资产管理:
1. 财产之登记、分配、保管、维护工作;
2. 资产管理及保全工作;
3. 财产之估价;
4. 各种资产之调查及购置。
二、 器具用品:
1. 文具用品之购入计划及保管;
2. 文具用品报领及报损统计;
3. 文具用品规格之设定变更..。
三、 电讯设备:
1. 通讯设备管理、保养维修工作;
2. 电话使用管理之计划实施。
四、 公报管理:
1. 对内一般公报之编集与发行;
2. 对外专案公报之编集与发行。
五、 法律事务:
1. 提出告诉诉讼案件及联络工作;
2. 违章案件之联络处理;
3. 产品专利之申请登记及办理有关手续。
六、 文书管理:
1. 文书收发、登记;
2. 文书案卷之处理及追查;
3. 文书保管期限之拟订及保管;
4. 公司文稿之拟办缮 。
5. 图书之购置登记汇编及保管。
七、 印信管理
1. 印信之管理;
2. 印信押 规定之拟订与押 登记;
3. 印信新设与报废之建议经办。
八、 车辆管理
1. 交通车、机车、有关车辆之管理调度计划工作;
2. 车辆之登记、保养及油料管理;
3. 车辆修理及机器零件之换新申请;
4. 车辆报销情形之汇款工作。
九、 门卫
1. 工作处所之警卫管理;
2. 人员物品出入厂区之登记及控制管理;
3. 厂区突发事件之自理及报告事件。
十、 工作人员之管理
1. 司机、门卫、工友、炊事人员之调配及考勤..。
十一、会务工作
1. 办公室设施装备管理及分配计划..;
2. 会议室、公布栏、训练教室及其附属设备之使用管理;
3. 各种集会或会议场所布置、人员招待及管理..;
4. 各种会议记录及传阅通知..;
5. 会议决议..之公告及通知..。
6. 来宾之接待及其要点之报告工作..;
7. 公司内外有关喜庆丧事办法之拟订与建议..;
8. 防灾防风预防措施及灾民处理工作..;
9. 伙食管理与伙食安排及改进工作..。
十二、营建修缮工作
1. 土地建筑物之营建修缮计划及实施工作;
2. 营缮工程之计划与预算编制工作;
3. 营缮工程联络发包与订约..;
4. 营缮工程工作及施工计划进度之控制工作..。
十四、制服
1. 制服管理办法之拟订工作..;
2. 团体服装之订制分发接洽..;
十五、宿舍管理
1. 宿舍之分配、运用、修缮、管理..。
十六、环境卫生..
1. 环境卫生之整理计划及实施..。
设备
一. 电力供应..
1. 电力供给计划之拟订与实施..;
2. 工作用电新设及增设之申请..;
3. 电力契约之订立与保管..;
4. 临时用电之申请与废除..;
5. 停电计划与通知..;
6. 供电设施改善与增设计划..;
7. 供电维护与管理督导..;
8. 电力调度..。
二. 电器工程..
1. 电气设备建设工程之新设、增设之设计与预算编制;
2. 电气设备、增设之工程进度控制计划及督导..;
3. 电气设备故障原因之检查改进报告..;
4. 电气设备预防措施及保养工作督导协调维护工作..。
三. 机械工程..
1. 机械设备建设工程之新设、增设之设计与预算编制;
2. 机械设备、增设之工程进度控制计划及督导..;
3. 机械设备故障原因之检查改进报告..;
4. 机械设备预防措施及保养工作督导协调维护工作..。
人力资源部
1. 公司组织章程之拟订与修正..;
2. 人事制度规章之拟定及管理..;
3. 新进人员、临时人员、在职人员、兼职人员之人事办法之拟订签呈及办理..;
4. 人事不协调问题之发掘及解决方案..;
5. 各单位工作人员职责区分之拟订签呈..;
6. 各单位主管人员权责划分之拟订签呈..;
7. 人事资料之调查收集、研究分析及人事证明收之签办核发..;
8. 新进、临时、在职、兼职人员之任免遣调..;
9. 任免遣调人员职务移交办理监督..;
10. 调赴人员之查催..;
11. 员工薪资之拟订办理..;
12. 员工薪资标准办法之拟订及实施..;
13. 员工差假、勤务管理..;
14. 各种纪念日、例假及办公时间之变更..;
15. 员工保健管理基本工作之拟办..;
16. 员工劳动协约之签订及解释运用..;
17. 劳工保险这签改废..;
18. 员工考绩之筹办及量办;
19. 奖惩办法之拟订及奖惩案件之拟办核签及登记..;
20. 员工职前、在职及脱产培训办法之拟订签呈及办理..;
21. 员工福利工作之拟订促进与签办..;
22. 员工退休、抚恤及救济之办法之拟订及签轮办理..;
23. 其它人事纠纷..。
展开阅读全文