调度主任岗位标准.doc

调度主任岗位标准

1. 岗位安全目标：
1) 坚持“安全第一，预防为主，综合治理，”的方针，采取有效措施，落实生产责任制，加大安全监督管理力度，构建“安全发展，和谐发展。”
2) 及时传达各部门的消息，保证工作的正常开展。
3) 做到：“四懂三会五知道。”
4) 熟练掌握岗位操作规程，提高岗位技能。
5) 本岗位清洁卫生。
2. 任职条件：
1）年龄：50岁以下
2）性别：男女不限。
3）身体状况：身体健康，能适应本岗位工作。
4）学历：大专以上
3. 职责与任务：
1）参加安全活动，学习安全技术知识。
2）严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章指挥。对本班的安全生产调度负直接责任。
3）组织，计划，指导控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。
4）负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核日，周，月度生产计划。
5）做好“上传下传”工作，负责及时准确地向下传达生产任务。
6）随时掌握生产，安全动态，对主要设备，系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
4、应执行的安全管理制度：
全部氯碱分公司安全管理制度。
5、 应急处置措施：
⑴、接到事故报警后，及时组织协调生产，确保生产安全、环保运行；
⑵、通知有关部门及相关领导。
调度长岗位标准
1. 岗位安全目标：
1） 坚持“安全第一，预防为主，综合治理，”的方针，采取有效措施，落实生产责任制，加大安全监督管理力度，构建“安全发展，和谐发展。”
2） 及时传达各部门的消息，保证工作的正常开展。
3） 做到：“四懂三会五知道。”
4） 熟练掌握岗位操作规程，提高岗位技能。
5） 本岗位清洁卫生。
2. 任职条件：
1）年龄：50岁以下
2）性别：男女不限。
3）身体状况：身体健康，能适应本岗位工作。
4）学历：大专以上
3. 职责与任务：
1）参加安全活动，学习安全技术知识。
2）严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章指挥。对本班的安全生产调度负直接责任。
3）精心组织，统一调度，合理指挥，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4）开好班前会，布置好本班工作。
5）正确分析，判断和处理各项事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要果断正确处理，及时调度协调并及时向上级报告，并做好详细记录。
6）随时掌握生产，安全动态，对主要设备，系统的运行情况进行重点了解，杜绝或减少非计划停车和跑，冒，漏等事故，实现安全生产。
7）上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器材。
4、应执行的安全管理制度：
全部氯碱分公司安全管理制度。
6、 应急处置措施：
⑴、接到分厂事故报警后，及时调整生产负荷，确保生产安全、环保运行；
⑵、及时通知有关部门及相关领导。

调度员岗位标准
1. 岗位安全目标：
1） 坚持“安全第一，预防为主，综合治理，”的方针，采取有效措施，落实生产责任制，加大安全监督管理力度，构建“安全发展，和谐发展。”
2） 及时传达各部门的消息，保证工作的正常开展。
3） 做到：“四懂三会五知道。”
4） 熟练掌握岗位操作规程，提高岗位技能。
5） 本岗位清洁卫生。
2. 任职条件：
1）年龄：50岁以下
2）性别：男女不限。
3）身体状况：身体健康，能适应本岗位工作。
4）学历：中专以上
3. 职责与任务：
1）参加安全活动，学习安全技术知识。
2）严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章指挥。对本班的安全生产调度负直接责任。
3）生产调度员在生产调度长的带领下工作，
4）负责全厂日常生产，安全的协调调度和记录工作。
5）准确的传达生产任务，生产调度指令，向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
6）随时掌握生产，安全动态，对主要设备，系统的运行情况进行重点了解，杜绝或减少非计划停车和跑，冒，漏等事故，实现安全生产。
7）认真按规定进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
8）上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器材。
4、应执行的安全管理制度：
全部氯碱分公司安全管理制度。
7、 应急处置措施：
⑴、接到分厂事故报警后，及时调整生产负荷，确保生产安全、环保运行；
⑵、及时通知有关部门及相关领导。

统计员岗位标准
1. 岗位安全目标：
1） 坚持“安全第一，预防为主，综合治理，”的方针，采取有效措施，落实生产责任制，加大安全监督管理力度，构建“安全发展，和谐发展。”
2） 及时传达各部门的消息，保证工作的正常开展。
3） 做到：“四懂三会五知道。”
4） 熟练掌握岗位操作规程，提高岗位技能。
5） 按时完成各种统计报表的统计工作
6） 本岗位清洁卫生。
2. 任职条件：
1）年龄：50岁以下
2）性别：男女不限。
3）身体状况：身体健康，能适应本岗位工作。
4）学历：高中以上
3. 职责与任务：
1）参加安全活动，学习安全技术知识。
2）严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律
3）在调度主任领导下，负责调度生产指标、数据统计的日常业务工作。
4）掌握本年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产安排进度和完成情况。
5）按时提供调度生产日报，及时汇总上报。
6）按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，发现有误，及时纠正。

司机岗位标准
1. 岗位安全目标：
1) 坚持“安全第一，预防为主，”的方针，强化安全监督管理，杜绝安全事故的发生。
2) 严格执行司机岗位规范和各项规章制度，对本班的岗位安全负直接责任。
3) 做到：“四懂三会五知道。”
4) 认真执行机动车司机的安全操作规程，保证准时，准点安全行车。
5) 本岗位清洁卫生。
2. 任职条
1）年龄：55岁以下
2）性别：男。
3）身体状况：身体健康，能适应本岗位工作。
4）学历：高中以上
5）培训教育要求：持有机动车驾驶证
3. 职责与任务：
1）参加安全活动，学习安全技术知识。
2）定期做好车辆的保养，维修和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好。
3）坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车。
4）严格执行车辆派遣制度，不能挪作它用。
5）安全行驶，详细记录车辆运行情况。
6）遵守交通规则，任务完成后立即返回，不得私自出车。