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,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。本资料仅供参考,不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考,不能作为科学依据。,情境教学模式下,实用口才训练课教学改革与实践,胡雪菊,1/6,课程目标,本着“口才为实用、口才展素质”理念,以学 生就业为导向,在理论与实践指导下培养学生在今后工作生活中口才利用能力。,1,以提升学生整体素质为基础,以培养学生应用、实践能力为根本,增加学生职场生存与发展能力。,2,2/6,能力目标,含有当众说话勇气;使用标准普通话清,楚、明白,利用正确态势语进行当众讲话,。,3,1,2,3,4,5,培养学生基础口才能力:,掌握口才集中性、连贯性,、,得体性,及应变性,技巧。,培养职场生存能力:了解求职应聘口才基本要求,能结合本身特点回答面试官提出问题;学会推销、谈判等口才技巧。,培养学生朗诵能力:,掌握朗诵技巧、各种文体朗诵要领。,学会倾听、表示与交流更加好地进行人际沟通。,3/6,情境教学模式,下,教学方法,情境,任务驱动式,情景模拟法,案例教学法,4/6,行动过程为导向,明确任务,获取,信息,处理问题,课堂汇报,学生互评,Bundesinstitut fuer Berufsbildung,总结知识点,明确技巧,情景演出,教师评价,5/6,情景模式下教学设计,学习情境:口才得体性训练,(,2,课时,任务驱动法、情景模拟法、案例法),序号,步骤,工作任务,相关知识与技能,1,任务,教师设置两个个需要处理情境,让学生演出出这一情景并利用口才得体性技巧处理这两个问题:,问题一:即坐公共汽车,你给一位老大爷让座,突然一位女士抢先坐了下来,你用什么语言不使其丢面子又能让出座位?,问题二:你着急用公用电话,不过一个人占用电话不放,后面还有些人也等着用电话,你用语言让其让出电话?,1、什么是口才得体性?,2、口才得体性内容:看对象说话;看场所说话。,3、口才得体性技巧:直言与婉言技巧(回避焦点法、转换角度法、求同存异法),2,执行,学生以组为单位课下查阅书籍、资料明确什么是口才得体性,并选出一名代表课上讲话汇报小组学习到口才得体性内容及技巧;以小组为单位讨论两个问题处理方法。,1,、什么是口才得体性?,2,、口才得体性技巧。,3,实施,各组依据问题及处理问题方法,编排情景剧并排练演出。,语言表示能力、团体合作能力、组织能力。,4,检验,课上教师按照情境要求,依据各组陈说及情景剧展示,对各组工作进行检验。并和同学一起归纳明确口才得体性包含哪些内容、口才得体性技巧有哪些。,语言表示能力、团体合作能力、演出能力。,5,评价,依据课下学习组织情况,课上讲话、演出情况,还有在讲话、演出过程中普通话、态势语利用情况,经过小组自评、互评和教师评价对其进行评定。,语言表示能力、得体性技巧利用能力、处理问题能力、团体合作能力。,6/6,
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