提成及奖惩制度-房地产员工.doc

天置佳业员工制度一、 个人要求：1、 每人每月需收集15条出售房源信息（含1条独家代理或有钥匙房源），10条出租信息，毎少一条扣工资30元，无独家代理或者委托钥匙扣50元，每增加一套委托钥匙或者独家委托奖励20元。2、 连续俩个月未完成3000元业绩者当月工资减半，连续三个月未完成者无底薪。3、 员工每周休息一天（除周六日外），超出休息时间每多休一天扣双倍工资，迟到早退未经同意者扣50元/天。4、 员工底薪工资1000元5、 单月完成代理费20000元以上底薪1200元6、 单月完成代理费35000元以上底薪1400元7、 单月完成代理费50000元以上底薪1600元8、 单月完成代理费100000元以上底薪2000元二、 代理费提成制度：1、 每月完成代理费1.5万元以下提成比例为18 每月完成代理费1.5万元至5万元提成比例为20每月完成代理费5万元至10万元提成比例为25每月完成代理费10万元至15万元提成比例为35每月完成代理费15万元以上提成比例为402、 房主提供钥匙或独家代理的房源方与客户方各50业绩，否则客户方占70业绩房源方占30业绩。3、 由公司提供的房源有钥匙的，个人售出后提成比例为代理费的12，无钥匙的提成比例为15三、 差价提成制度：1、 公司垫付房款且于俩个月内将房屋售出，扣除30净利润后个人按15提成（详细按第二条第二款执行），如于三个月内未将该房售出，每月加扣15净利润，个人提成比例不变。2、 如公司未垫付房款，差价部分按代理费累加计算。四、 奖励制度：1、 介绍新人来公司工作经公司录用，新人前俩月销售收入在3000-30000之内公司另行奖励给介绍人新到员工提成的10（如新人当月完成代理费2万元，新人提成4000元，公司额外奖励介绍人400元）。如新人完成利润3000-50000元，奖励介绍人新人提成的15，如新人完成利润50000元以上，奖励介绍人新人提成的25。2、 单月全勤者奖励现金100元3、 一年内业务员为公司完成代理费收入在30万元以上的年底奖励15000元整，完成50万元以上代理费收入的年底奖励5万元整。此规定自2011年1月1日起实施北京天置佳业房地产经纪有限公司 2011年1月1日苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月