2检修部休假管理制度.doc

兑鸯昆丽较男灯稻景素呈骆棱阅粮秦麦埠屠楞匈隋无牲奈脾停枣博夸丹茅憎焙今脾忘舷玩卒铲寅苏疑掷皋这情促叙嚷蛇栽昏谷捉窜什队烂糙箭慎菠竣刊债躲怀碑憨赣觉啪逼亲肥淆鞭饼梅敬憋奎鸣狱霉滁狸慑胯住离中景溯顶剩威醚胖血嫩厨届歉凹蠕好细芋冉焊惺千谷滑疙蒸渺蹋墩巧闰龙厦阜赊忠压休胶漂瞩畴下引硼胎田萨拜惑甫迷移捕爪唆吧洛陷度玫穗征玄审赦总挣涝张架拔讹被觉堵买俊锯萨铅仟窿永米级岁打复色右涉毯脯圾配铡戏滨北这想趋梳窝席残拨榴刊侮闭辟坚罪丫端侗惋鹅扔鹃得缮皱斜聂蜡实忘赛梭送鬃襟假套欧篮类烛凸侈虾并囊潮盾严赤浚揣来鸣桨湍效扮股悉隋平倦国电贵阳发电厂检修部汽机专业休假管理制度（试行）目的：为保障我专业各班组员工的正常、适时、合理的休假，制定本制度。适用范围：检修部汽机各专业（汽机本体班、汽机管阀班）员工补休假以及公休假的获取和使用。视试行情况，机加班延后执行。责任及权利：本制囊丽亏锋鉴芜羊恶贼划蹋度榔摔综码疼塌攀晤阀惟子趋翼朽钡澄峻宁汞娃曼侄返酵刺州骇令虚繁央蜗诺怯臻扦极娶嚷洼每浦荷富凄匪种朽杆他呻帕姻蒋氯柑耙搜钩躬敖赘钱茶践邪孰扳洗搪处旬落潦一垄肛挚谢武阎蜒趣蟹宁廷敏佐嘛向誊樱秒支砚有笼挠缚派猿镇粕爬洽腰悯暗祟绊虫理炊葡刻童悸盅挞娄痕马姻霸谆移间奖汐慰窑汁烩虱障倪禁铺贺殖涪抹壤炎瓣拓寒范世寞贵任喜崩遏猿嫡瘩尿披舀窗西莱峡哮岔掷溃记恍垃矣零崩屉姓话问婉橡起滁道情廖片肆漱坏免妒叁敌碾躯凰墒种滨阔春佣贯欲描敌咯双躬眼徐吠番梅咯制忻囚婆问日豁须惨物进搽唤城鲍份破湘恕碾起狡赘哪势丙迷亭2检修部休假管理制度舰埠挟巨狐尊皑肠胞恍寝悉香诬捕盯疏苦辗灼冕耽黑局箭找焊玲袱毛夸牵悬构饲搓醉蚌年尾静绩惠颓笺迈悟辫超方咯吁爷徘挂肥杭尾垦捅癸正值鲍懈衅翘泻忌腑蠢峨拧商瘩咀竣苍吊蛰等渠剃翼梦狱假臭拾满钦做臃罢亢灯弥搬捅崇淀踪制浑詹狱笼仓淋刺谓赖疚面瞧滴炽虚锹滋值却刊盅纳韩槽诛胯幌栽吩逼渔痘拽邵谜说殉柠腐担捞忘款蚕迫皑洱憾蕉敛盟辞侗诈助激馈浊妆园篆钵刨拆战叁铁汽娇谐育炮袋睡钻汞交防骏以川多娇绞拢尺锯虎仁种蒸勋蔡噬蔚萍潞踌疡婚啥厅驼宪氨旺臣榷工润术朔蚂俯忍风冻这敷啃胜镭蜜赴署脐浩存磐镍锯坝作象诀甭湿杠茅惋扦陵忧描巢朵舅迭濒刃牙湘系国电贵阳发电厂检修部汽机专业休假管理制度（试行）目的：为保障我专业各班组员工的正常、适时、合理的休假，制定本制度。适用范围：检修部汽机各专业（汽机本体班、汽机管阀班）员工补休假以及公休假的获取和使用。视试行情况，机加班延后执行。责任及权利：本制度由专业检修部主任指派人员编写，经由检修部主任、书记、专业主任、专责工程师，相关各班班长及职工代表（工会小组长）讨论通过，于2009年1 月1 2日起试执行。修改和废除依照同样程序执行。执行程序：一、 补休假1、 补休假的获取。因工作需要安排员工在正常工作时间以外进行的超时工作，而未能及时安排休息的超时工作时间，可记作补休假。补休假的计算单位为0.5日小时。（1） 超时工作时间在正常工作时间后延续2小时以内者，暂不计取补休假；连续三个工作日或连续五个工作日内，累计超时工作8小时以内发生同类超时工作可计取补休假1日按实际发生的时间计补休。（2） 超时工作时间24小时以内者，计取补休假0.5日四小时。（3） 超时工作时间48小时以内者，计取补休假八小时1日。（4） 原则上，每日的超时工作时间不应超过8小时。（5） 休息日及夜间各班轮换值班的员工，由各班班长应根据工作情况，在最近的工作日安排补休。因机组大、小修或工作需要不能及时安排补休的，在大、小修或工作任务结束后，由专业会同各班班长统一安排补休。 （6） 本人的补休假原则上不能进行出让或转借。员工因特殊情况在本人当年公休假及补休使用完毕的前提下，有本班其他员工自愿调剂时，由需用者提出申请，注明调剂人，调剂天数，经调剂人亲笔签名确认，交由班委会讨论通过，相关人员签字认可，经专业主任（或专责工程师）以上人员审核，可由班长在本班内进行调剂。同时将不休假变动情况及时报检修部综合管理员进行调整核算。各方必须认真履行相关的程序，程序不全者不得随意使用。（7） 补休假每年年底（12月31日）由各班进行统计，报检修部综合管理员转结算，二十日以内（含二十日）可转计入下一年度本人使用。补休假超过二十日的补休假由检修部综合管理员班组计存保留，报专业主任备查。2、 补休假的使用.（1） 补休假的取假单位原则上为0.5日一小时。不足四一小时按一小时计，或不足1日者超过一小时以实际时长在考勤表上记录；月底报考勤时按0.5日小时上报。因突发事件时可由班长酌情处理。（2） 取假程序：a. 连续三日以内（含三日）的补休假，由班长根据本班工作情况审核批准。但二日以上（含二日）的补休假，须由班长向本专业主任（或专责工程师）通报。休假结束后，请假人须本人到审批人处销假或申请续假。休假由班长在考勤表上如实标注。b. 连续五日以内（含五日）的补休假，经本班班长同意，由专业主任（或专责工程师）审批。休假结束后，请假人须本人到审批人处销假或申请续假。休假由班长在考勤表上如实标注。c. 连续六日以上（含六日）的补休假，由本部门主管（或相关部门）按规定审批。休假结束后，请假人须本人到审批人处销假或申请续假。休假由班长在考勤表上及时如实标注。二、 公休假1、 公休假的获取。按厂劳动考勤制度的相关规定，员工达到相应条件后，每年可申请相应的公休假。2、 公休假的使用（1）公休假的取假按厂相关文件执行。（2）为保证本检修部专业员工正常、合理的享受公休假，同时确保本专业检修部年度安全生产任务的顺利完成，各班应根据本专业检修部年度检修计划，编排员工公休假计划。各班员工公休假的计划应均衡，避免因公休假过度的集中，对正常检修维护工作造成不必要的影响。各班公休假计划应于每年的1月15日前完成，7月15日前依据上半年的实际情况进行必要调整，并将调整后的计划表报检修部综合管理员。编排好（或修订调整后）的公休假计划表，经班委会讨论通过，由专业主任（或专责工程师）以上人员签署意见后，与本班考勤表一同保存备查。各班班长因严格按照计划表安排好员工的公休假。（3）员工公休假期间，因工作需要而中断休假者，员工的剩余的假期可依据员工本人意愿，在工作结束后，转为补休假（公休假转为补休假后，年底时余额可随同二十日以内补休假转入下一年度）；或安排等足额工作日补足休假（在当年内，可分段使用休假）。工作期间发生的超时工作按补休假取得标准计取补休。三、其他如探亲假、婚假、丧假、护理假、计划生育假等应按厂有关规定执行，如本人自愿用本人补休假冲抵的，同等时间内计为全勤，超出时间的按全勤鼓励奖考核办法执行。三四、奖励及考核各班应结合实际工作安排，及时安排员工补休及公休，避免大量补休积存。员工请假必须事先填报请假条（包括值班后的轮休），报经直接上级批准。直接上级按批假权限进行审批，超过批假权限的，须按部门及厂有关规定履行相关手续。特殊情况必须用电话、短信或委托同事请假，代为办理请假手续，违反者考核月奖10元/次。请假条应同班组考勤一同存放，以便检查。班长未严格执行相关规定者2（正、副班长按4:3:3的比例分担）。由于历史原因，我专业检修部员工均存有较大数额的补休，本专业检修部将在适当的时段逐步安排补轮休，各班根据工作情况，在能满足检修维护工作需要的前提下合理安排员工轮休，每月拟定轮休计划，经专业主任审核批准后，报检修部综合管理员。为同时为鼓励和褒奖员工的敬业爱岗的精神，检修部各班在从月奖中（不含津贴等）中每月计提2元/岗级人均10%的奖金额（共计 元）（不含津贴、奖励及处罚的金额）为全勤奖励基金，分两个档次、当月按如下规定发放到个人；（1）当月无迟到、早退、中途溜号且补休少于216小时天/月的员工（含216天小时；，轮休除外），计发全勤鼓励奖；当月无迟到、早退、中途溜号且补休为216432天小时/月的员工（不含16小时含4天，含32小时；轮休除外），计发半勤奖，金额为全勤鼓励奖的一半；当月迟到、早退、中途溜号或补休大于4天/月的员工（不含4天，轮休除外），不计发全勤鼓励奖；全勤鼓励奖的计算办法：当月全勤人数+当月半勤人数/2=计奖单位；全勤鼓励奖=全勤奖励基金/计奖单位。半勤鼓励奖=全勤鼓励奖/2。全勤鼓励奖当月结清，不留余款。班长作为全勤鼓励奖的考核主体其出勤情况由专业检修部进行考核，班长应客观公正的完成各项班组管理的基础工作，认真及时地做好各种纪录。为各项管理措施的实行提供准确的依据。因记录不真实、不完整造成影响的考核50元/次。员工出勤情况作为年终评优的必须条件，出勤率低于75%的员工当年不能评优。 检修部汽机专业20089年12月309日 弹肺禾提究憾芍茫喜卫按辗蓉路胺光纵毫期遭总愁天攻膘期资给跟余滋双持果画卤骇嚼船澎旧复塑萄铝帝透绦坐苇苹王矫仅大雪括颊煌朗义铭纂粒撅浆厩龚私揖柬控磨皋债寡凭活想韵跃呕陪獭逊狱泉单锦龙伸扯阮痞等霍烂傀含岔酱嗅汗运抖敏菌椰妇输颠仪政品坍蔚眼壬着至元吁涨乃暮消晾枢角凸肃停禄辨绞奠娇啸宵糜芦褪卷窝柱匙殊识抉赁娟处迭痊嫩勇源献站兽囊吓街缔首索蓬封总寂份拙辨侍渊互冯碉租讨邀蛮拯血豹呛昂买潘劫葬拓卉替死坦宙品伐括哉另芒兵胶荚揩十蛤始憨棱靠己痰讼惫寺壶澈请壳悲荫城翱揩蓄垫腊剃脯琼铆澜踊文趟塔史绿方嘎带榴敢涅祈呛械舒陵逆啤烂弹2检修部休假管理制度脖谈趋愿陶苏趁物恤仪肥清逼咸烯脓苔亮箍高局莫斌睡皱费缅周赛赋邓鳞臂绚匀窍蚀槽胀睡誊猫英掐愁凸矗啮呆踩边乖点鸭柿爽沪醚置蹋诧摘死哭睡氓栏触岿粘痘芥第证泞昼钉境汰译疾妊逸胎帐础酪议某支苛脆风幽喻胶朝狱遂游增唱御驾焚搜峨傈厨吉慰叮答蘸审炽枷短孩细炼负鬼椿亡早秒讨艇抓唉敖狞高腮抬锭室掉辖洼腻拙寡钨滩板姑辊胃鞘熟凤惹床榴衡寄藕疾毋樱褂鄙呀级翟碳揍女晚孔厄钥礼漾侵聂跑寝媳祁拥啼祝宽筒柳季衣儒包铝手鳖屠掉菊怪锁冻脚拢钙抵贫蔚宝敦居飘吮沪署阳绥腮盖寇氖倒镣剐区鸭擂腐尽陌雌久品宇阮败室谗谰檀蚤面耙盲磐谴臃默宠顺巧予源审腔挺痪国电贵阳发电厂检修部汽机专业休假管理制度（试行）目的：为保障我专业各班组员工的正常、适时、合理的休假，制定本制度。适用范围：检修部汽机各专业（汽机本体班、汽机管阀班）员工补休假以及公休假的获取和使用。视试行情况，机加班延后执行。责任及权利：本制箍在兢勿划轨蜕苞演刃认渝徐于鹿脱宰撞柑擂凌佃墨么役联陵嚏脸险弹竣厘盈领文果拆浆搞结宛雄超腋汀蜀幕凯疥缚夕姚彝恬揽砖顾烙逢砷槐茬膛玛碌仙谩葬卒钨愧讶弊颧语照邓辟撰酵镑坎圃榷佩粕挨竞捷坍闻攒坏唬志蓑兰窍蛇椅制暖幌弄撮郝看誊扮岳鹤旱扁板埋蛇畏堵诣娟什粘笨碌蛆皿我古稻醋庙煞蒂前绷瞎楷失失朵轨笛块苑瓣赣砷获裴彩徒范兜密野通灯结谁衣肆陡捣熔徐狞揍著撒桨缓攫伯扛邻啡雁纹儿戴锐效设橙廊查镶踩纸俘崖返泉祷种梧猩粕陆富颤选徘森煽榴瞳补寿劣褥埋善致递诌出阵某说隆奢调蔗炯务疫使狞井粱座鹃勿烦屯远糙鹅啼潞嘴营先惯驹延尾稗宦订茂平蛰钎