收藏 分销(赏)

干部考勤管理制度.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1175366 上传时间:2024-04-17 格式:DOC 页数:9 大小:32KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
干部考勤管理制度.doc_第1页
第1页 / 共9页
干部考勤管理制度.doc_第2页
第2页 / 共9页


点击查看更多>>
资源描述
薛百乡机关干部考勤管理制度 1、请销假制度。职工正常上班期间原则上不准请假,凡领导或干部如有特殊情况须请假者,必须严格履行请销假手续。领导干部请假必须向书记或乡长说明,一般干部必须向包村领导或主要领导汇报,得到允许后方可离去,严禁不打招呼,私自外出,否则按旷工论处;凡事假在半天以上者,必须写请假条,领导干部向书记请假,书记不在时,向乡长请假,一般干部先向包村领导请假,包村领导签字后,由乡长签字。请假要由本人事前请假,准假后将请假条交党政办公室如实登记,不准口头请假,别人代请,打电话和事后请假,(特殊情况除外,但假满后必须补写假条,由领导签准),否则按旷工论处,凡请假者假满后,应立即向包村领导和书记、乡长报告,并在党政办公室注销假条登记。 2、实行百分制考勤制度。乡上统一开会,全乡所有干部都必须按时参加,由党政办点名,缺勤一次罚款50元,上班迟到早退1小时每次扣工资10元,2小时以上的扣工资20元。考核标准:①上班、开会、集中学习迟到、早退一次扣0.5分,旷会一次扣1分;②事假累计超过7天的,一天扣1.5分;③旷工一天扣2分。④年度考核为全勤的加1.5分。同时,实行月考核和通报制,作为年终考核和奖罚的主要依据。 3、实行旷工处罚制度。凡旷工者,扣除日工资,月旷工3天以下者,除扣除日工资以外,大会作检讨,年累计旷工15天以上者,还要写出书面检讨,年度考核评定为不称职(不合格),上报组织人事部门。年内连续旷工15天以上30天以下者,按自动离职处理。 机关干部学习制度 1、乡机关正常的学习。机关学习由主管副书记安排,党政办负责组织。 2、学习内容 (1)邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;(2)时事政治;(3)上级党委、政府文件、会议精神;(4)法律法规;(5)个人业务;(6)农业产业化知识、农业科技知识、项目知识、计算机知识。 3、学习形式 ①集中学习:乡机关在正常情况下,每周集中学习不少于二次,两小时;②个人学习,以理论政策,法律法规、业务知识,文化知识为主。每人要有一本学习笔记,每月办公室调阅一次,至少有2000字以上的学习笔记,心得体会一季度一篇,学习情况记入年终干部考核。 公务接待制度 乡机关来人一般不在外面招待,在乡食堂招待,标准由书记、乡长安排,确需到外面招待,必须经书记、乡长批准,在外接待后,必须由管理人员详细记载接待事由、费用情况。在乡食堂招待需要物品由内务管理人员负责购买管理,并如实记录。公务接待费用要一饭一核算,一月一汇总向主要领导报告一次,并定时进行报帐处理。 灶房管理制度 乡机关实行一日两餐,中午12时开饭,下午6时开饭。若因季节变化需调整时间,应及时通知干职工。饭大师要保证灶房干净、卫生、保证饭菜质量和开饭时间,除特殊原因外不得随意停灶。并接受职工监督。职工灶伙食费由管理人员详细记录核算,一月一汇总,并及时公布。伙食费一月交一次,由管理人员收取。 财物管理制度 详细登记,建好财产帐目。由内务主管人员负责,对乡政府所有财产进行详细登记,建好帐目。属公用类一式两份,一份交乡长保存,一份由管理人员保存。属干职工个人使用类一份由干职工本人保存,一份由管理人员保存。若干职工调动,必须先交清财物,由管理人员向主要领导汇报同意后再办理工资、组织关系等有关手续。计生站、财税所财产建帐后一份交由政府领导保存备查。干职工要自觉爱护公物,财产损坏要赔偿。 财务管理制度 1、物品购买由内务主管人员一人负责,不得多头管理,购物时先请示主要领导同意,一月一汇总当月所购物品,报主要领导存查。 2、乡政府财务管理由乡长审核签字,党委书记把关,较大额度的开支须经负责人会议或党委会议研究决定。 3、财税所、计生站、农经站等涉财单位每月月底向党委政府主要领导汇总报告一次财务收支详细情况,便于主要领导及时掌握情况,合理调度安排资金。 4、财税所、计生站单位收支分别由政府乡长和乡政府分管领导、政府乡长审核签字后方可入帐。 5、财税所和计生站向上级业务部门报帐前须将票据交党委政府主要领导再次审核后报帐。 6、年中年末必须将债权债务情况作出详细报告,办清有关手续,作好文字及票据记载,便于及时化解债权债务,不记糊涂账,不办糊涂事。 小车管理制度 1、小车的使用。乡政府小车保证党委书记、乡长公务用车。小车出行使用须经书记、乡长批准,司机不得随意出行。站、所的车辆保证必要的公务用车,不得公车私用。 2、小车加油。小车加油后司机须把油票交由乡长或书记保存,司机要详细记载,一般一月集中报帐一次。 3、小车的维护修理。小车的维护修理由乡长或书记指定专门的维修点,维修时须经主要领导批准,维修费用由领导和修理商协商结帐。小车所用物品购买须经主要领导同意。 4、小车的停放和清洁。出车回乡后要将车停进车库,不得随意停放,确保小车安全。不经主要领导同意车上不能随意带拉他人。要经常保持车辆清洁,随时做好出车准备。 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,  (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( ) 五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月 9
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服