社会保险险种及缴费比例.doc

社会保险险种及缴费比例
一、养老保险
1、养老保险的缴费比例如何
答：非户籍员工养老保险费的缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳，企业按员工本人缴费工资的10%缴纳；深圳户籍员工养老保险费的缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳，企业按员工本人缴费工资的11%缴纳。
2、养老保险的缴费基数
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。
二、医疗保险
1、医疗保险包含的几种形式
基本医疗保险包含综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险、少年儿童住院及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。
（1）综合医疗保险缴费比例及缴费基数如何
　在职人员以本人月工资总额为缴费基数，按缴费基数的８％按月缴交，其中用人单位缴交６％，个人缴交２％，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资３００％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的３００％为缴费基数，月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资６０％的，按本市上年度在岗职工月平均工资６０％为缴费基数；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。
（2）住院医疗缴费比例及缴费基数如何
参加住院医疗保险人员的基本医疗保险费应按月缴交，缴费标准为本市上年度在岗职工月平均工资的０．８％，其中在职人员由用人单位按缴费基数的０．６％缴交，个人按缴费基数的０．２％缴交；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。

三、失业保险缴费比例及缴费基数如何
失业保险费为上年度职工月平均工资的1%×本单位员工人数×40%，由用人单位承担。非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。

四、工伤保险如何缴费比例及缴费基数
失业保险费为上年度职工月平均工资的5%，非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。