ISO9000专员的岗位说明书.doc

ISO9000专员的岗位说明书

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2020年5月29日
文档仅供参考

ISO9000专员岗位说明书
岗位名称
ISO9000专员
岗位分析日期

所在部门
合同管理部
岗位定员
1人
直接上级
合同管理部部长
所辖人员数
无
直接下级
无
岗位设置目的:负责公司质量体系的建立、实施、评审和改进工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:做好质量管理体系的建立工作
工作
任务
按照ISO9001质量管理体系的标准建立、实施质量管理体系
组织编写公司的ISO9001质量体系文件,确保文件的符合性和有效性

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
二
职责表述:做好质量管理体系的实施工作
工作
任务
监督各部门按照质量管理体系文件有关规定开展工作,实现公司的质量方针和质量目标
检查各部门质量体系的运行情况,发现问题及时解决
定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
三
职责表述:负责ISO9001质量管理体系的评审工作
工作
任务
就公司有关质量管理体系方面的业务与认证中心沟通协调
组织召开所有部门都参加的内审会及管理评审
负责公司质量管理体系的认证中心外审工作

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
职
责
四
职责表述:负责质量管理体系的改进工作
工作
任务
及时发现各部门在实施质量管理体系中存在的问题
将需要改进之处与领导及时进行沟通
做好与认证中心的沟通工作,提出改进方案
责任
独立负责□ 主要负责□ 协助支持√
职
责
五
职责表述:其它工作
工作
任务
完成领导交办的其它工作任务

责任
独立负责√ 主要负责□ 协助支持□
本岗位可视化成果:
ISO9001质量管理手册
ISO9001程序文件
公司的各部门的工作手册
职权:
对各部门执行ISO9000质量管理体系的监督、检查权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门及所属公司
外部协调关系
北京9000中心,中国质量认证中心
任职资格:
教育水平
大专
专业
经济管理类专业
培训
质量管理知识培训
经验
1-2年工作经验
技能职称
初级职称
能力
人际交往、沟通能力、组织能力、协调能力、控制能力
备注: