岗位保密协议正规范本2025年通用.docx

岗位保密协议正规范本2025年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________
地址：____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：__________________
性别：____________________________
身份证号：________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，为保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经协商一致，特订立本保密协议。
第一条 保密内容
1.1 乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营管理的秘密信息，包括但不限于客户信息、商业模式、运营策略、财务数据、技术秘密、科研成果、人事安排等。
1.2 乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方知识产权的秘密信息，包括但不限于专利、商标、著作权等。
1.3 本协议第一条1.1和1.2所称的秘密信息，统称为“保密信息”。
第二条 保密义务
2.1 乙方应当妥善保管甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。
2.2 乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务有竞争关系的工作。
2.3 乙方在离职时，应当将所有含有甲方保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方。
第三条 保密期限
3.1 本协议所涉及的保密义务，自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后______年止。
3.2 如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，乙方应当继续承担保密义务，直至保密信息公开或者不再具有商业价值。
第四条 违约责任
4.1 如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。
4.2 乙方违反本协议泄露保密信息给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失，计算方式为：赔偿金额 = 经济损失 × 乙方泄露的秘密信息所涉及的业务范围的市场份额。
4.3 如果乙方泄露保密信息给甲方造成名誉损害的，乙方应当公开道歉，消除影响，并赔偿甲方的名誉损害赔偿金。
第五条 争议解决
5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条 其他约定
6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：_______________________
一、附件列表：
1. 甲乙双方的有效身份证件复印件
2. 甲乙双方的劳动合同复印件
3. 甲乙双方的学历、资格证书复印件
4. 与保密信息相关的所有文件、资料、存储设备清单
5. 经济损失和名誉损害的证明文件
二、违约行为及认定：
1. 泄露保密信息：未经甲方同意，乙方将保密信息透露给第三方。
2. 利用保密信息开展竞争：乙方利用甲方保密信息开展与甲方业务有竞争关系的工作。
3. 未妥善保管保密信息：乙方未采取合理措施保护甲方保密信息，导致信息泄露。
4. 未归还被交付的文件、资料、存储设备：乙方未将所有含有甲方保密信息的文件、资料、存储设备交还给甲方。
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指甲方在经营活动中不对外公开，具有商业价值的信息。
2. 知识产权：指专利、商标、著作权等法律保护的智力成果。
3. 经济损失：指因乙方违约行为导致甲方实际经济损失的金额。
4. 市场份额：指甲方因乙方违约行为而失去的市场份额。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方忘记保密义务：定期进行保密培训，提醒乙方的保密义务。
2. 乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动违约责任追究程序。
3. 乙方未妥善保管保密信息：加强乙方对保密信息的保管意识，定期检查保密措施的执行情况。
4. 乙方未归还被交付的文件、资料、存储设备：书面通知乙方归还被交付的文件、资料、存储设备，必要时可通过法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 企事业单位与员工之间的保密协议签订。
2. 涉及商业秘密、知识产权保护的企业与合作伙伴之间的保密协议签订。
3. 涉及国家秘密的机关、科研单位与工作人员之间的保密协议签订。
4. 任何需要保护经营信息、技术秘密、科研成果等保密信息的情况下，甲乙双方均可签订此类保密协议。