2025版兼职劳动合同到底.docx

2025版兼职劳动合同到底
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方兼职劳动事项达成如下协议：
一、工作内容
1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的兼职工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
1.3 乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间
2.1 乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。
三、劳动报酬
3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
3.2 基本工资为每月人民币__________元。
3.3 绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定进行发放。
3.4 甲方每月__________日前按时足额支付乙方工资，每月工资不低于当地最低工资标准。
四、社会保险
4.1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按照甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续。
五、劳动保护
5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。
六、违约责任
6.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方一个月工资作为违约金。
七、合同解除和终止
7.1 本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2 合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。
7.3 一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并承担相应责任。
八、争议解决
8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历证书复印件
3. 乙方职业资格证书复印件（如有）
4. 社会保险缴纳证明
5. 乙方银行账户信息
6. 甲方规章制度
7. 甲方安全生产规章制度
8. 甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单
9. 乙方兼职工作记录
10. 乙方绩效考核办法
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定时间提供身份、学历、职业资格等证件，导致合同无法生效。
2. 乙方未按甲方要求完成兼职工作，或工作质量不符合甲方要求。
3. 乙方未按甲方规定保守商业秘密，导致甲方利益受损。
4. 甲方未按时足额支付乙方工资。
5. 甲方未为乙方缴纳社会保险。
6. 甲方未提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
7. 乙方未按甲方要求使用劳动保护设施和劳动防护用品，导致安全事故发生。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。
3. 用人单位：指雇用劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
4. 劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
5. 社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方未提供证件：乙方应在合同签订前提供相关证件，如无法提供，应协商解决或解除合同。
2. 乙方工作质量不符合要求：甲方应明确工作质量要求，乙方应按照要求完成工作，如无法达成，甲方有权扣除乙方工资或解除合同。
3. 乙方泄露商业秘密：甲方应加强商业秘密保护，如发现乙方泄露，可解除合同并要求乙方承担违约责任。
4. 甲方未支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
5. 甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
6. 劳动安全事故：甲方应加强安全生产管理，提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，如发生安全事故，应按法律规定处理。
五、所有应用场景：
1. 企业临时增加工作任务，需要招聘兼职员工。
2. 个人在业余时间，寻求兼职工作以增加收入。
3. 机关、事业单位、社会团体等需要临时用工。
4. 学生利用课余时间进行兼职。
5. 其他非全日制用工场景。