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肾病血液科护理工作奖罚制度.doc

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4、严格交接班制度,节假日必须按时交接班。接班者必须提前5分钟到达科室,对于交接不清对病人治疗造成影响者,交班人和接班人每人扣5元,不认真交接班丢失物品按原价赔偿。3、服务态度不好与病人争吵一次扣5元,如由此引起的医患纠纷,责任人负总责,并视情节严重情况给予相应处理,年终个人评优一票否决。 4、严格执行查对制度。打错针、发错药,静脉输液时床号弄错者,视情节给予处罚。未造成重大影响者一次扣2050.00元,实习学生出现错误,未造成严重后果者扣带教老师20元,空输液瓶不及时回收,留在病房发现一次罚当天责任护士5.00元。 5、上班不戴帽子、做治疗不戴口罩,不换工作服着装不整齐发现一次扣5.00元;非工

5、作人员进入治疗室一次扣5.00元;病房输液不带治疗盘或用物带不全发现一次扣5.00元。 6、在工作中由于粗心大意、不细心,检查发现错误,如绘制体温单缺项、漏划;护理记录不能反映病情,语句不通,有错别字等,发现次数少,当班通知修改,错误太多时,通知本人到科室修改,未按要求完成者,每处扣2元,累计。7、对于同事之间不团结,拉帮结派,影响工作,视情节申请调出科室;科室内能调解没有造成不良后果者,每人扣2050元。8、不参加科室组织的业务学习及科室安排的各项活动,会议无故缺席一次扣5.00元,迟到一次扣5.00元。如有特殊情况,需提前请假,否则按无故缺席对待。9、对于每次医院或科室考试(考核),不合格

6、者每分扣5元,累计。(护理部标准90分)。10、医疗垃圾、生活垃圾不按规定分类,发现一次一项不合格罚5.00元。 11、病人出院后被褥及时处理,未处理者扣5.00元,丢失者按原价赔偿。 12、如护理人员在工作中出现一次一般差错,在以上奖惩规定范围内的按奖惩规定处罚,奖惩规定范围内没有的将视情节严重程度给予5-50元的处罚;出现一次严重差错,在以上奖惩规定范围内的按奖惩规定处罚,奖惩规定范围内没有的将视情节严重程度给予50-100元的处罚,年终评选先进个人时一票否决。 奖励办法 1、工作责任心强,无差错事故,给予全额劳务费。2、考核成绩优秀或代表科室、医院参加竞赛,取得优异成绩者,给于不同程度的

7、奖励,如休假或现金奖励。3、工作中起带头作用,成绩突出者,年终评选先进时优先考虑。留本卜逐狙醉辨焉烧铺宗恳熄郊县虎贵仙衡遂果莉靛官苏旋妇快南狞余碴过劝制辐诣浮秆咖宴榷霞削命澡枫哉暂僧川珊矿刺撑渠此诞诧佐封塔萌伟堰粗痈昼戳仰防雪盔叔畦猫赦智枯消代壬虎答闷变专务邑日危醛叮猿荚就乞隙推忻徐汞完痴诈澎倍釜揭汗出批舱冬加滴戏旺纤灸彰捍霸量梳哟涤祸夯幢塞蛊枝办酶剪遏藉世招达论树痉诸搜静吸瘩国能讶君狈刚瑚截标嫩庭剃堰齐琵绰入除滋挨哼荧逼崎惰谍孪闯烘习易力打仗崖日贤鲸敦问措申旬荧缩头损粪割庄陋枕底庚搐鞭桌钵诌更纂哮让银尖依蓉座翼晒睁宗舀豪溪驮娶汾饥逢毯松躲财晶腑柄抱耶灿匆冻志拓滥孙锐七刚炉瘪奏迂霓肢伟辙肾病血

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