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不负卿春大学生职业生涯规划章节测试复习资料.docx

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资源描述
第一章单元测试 1【单项选择题】(2分) 职业生涯规划的思维模式是〔 〕。 A. Being—?having—?doing B. having—?doing—?Being C. doing—?having—?Being 正确答案:A 2【单项选择题】(2分) 课程讲到北极熊的故事是想说明什么?〔  〕 A. 如何杀死北极熊 B. 人需要目标才能不随波逐流 C. 混的后果 正确答案:B 3【单项选择题】(2分) 目标最重要的作用是什么?〔  〕 A. 自我超越 B. 消除无聊 C. 带来紧张和焦虑 正确答案:A 4【单项选择题】(2分) 大学生活四步中最重要的一步是〔  〕 A. 思考和描绘愿景 B. 把愿景变成目标 C. 行动行动再行动 正确答案:C 5【单项选择题】(2分) 大学的有效时间有多少?〔  〕 A. 6个月 B. 10个月 C. 12个月 正确答案:B 第二章单元测试 1【单项选择题】(2分) 能力的三把剑是: A. 专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能 B. 专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能 C. 人际交往能力、自控力和可迁移技能 D. 人际交往能力、学习能力和自我管理能力 正确答案:A 2【单项选择题】(2分) _在将来的职场是硬通货。 A. 文凭 B. 实践经历 C. 能力 D. 人脉 正确答案:C 3【单项选择题】(2分) 专业知识技能的获得途径是 A. 理解背诵和记忆 B. 课程学习 C. 网络学习 D. 反复练习 正确答案:A 4【单项选择题】(2分) 能力中的_能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。 A. 专业知识能力 B. 可迁移能力 C. 自我管理能力 D. 自控力 正确答案:C 5【单项选择题】(2分) _能力是用人单位最看重的,主要通过_途径获得。 A. 专业知识技能,练习 B. 可迁移技能,练习 C. 自我管理技能,学习 D. 可迁移技能,学习 正确答案:B 第三章单元测试 1【单项选择题】(2分) ?老友记?中罗斯为什么不喜欢朱莉? A. 因为朱莉不够温柔 B. 因为朱莉不够漂亮 C. 因为朱莉不是瑞秋 正确答案:C 2【单项选择题】(2分) 价值观value来自拉丁文词根valeo,词根的意思是:〔  〕。 A. 坚强起来 B. 有价值的 C. 重要的 正确答案:A 3【单项选择题】(2分) 成人礼的意义在于:〔  〕。 A. 表示成长 B. 表示独立 C. 表示力量 正确答案:B 4【单项选择题】(2分) 中期价值观是指:〔  〕。 A. 生存及平安 B. 爱及尊重 C. 自我实现 正确答案:B 5【单项选择题】(2分) 课程女巫的故事中,加温最后的选择是:〔  〕。 A. 白天是美女 B. 晚上是美女 C. 女人自己主宰自己的命运 正确答案:C 第四章单元测试 1【单项选择题】(2分) 马云应该算是哪个类型代码的典型人物? A. C B. S C. E 正确答案:C 2【单项选择题】(2分) 在做自己喜欢的工作和事情时,产生的一种不知道时间流逝的状态被称之为什么现象? A. Interesting B. Flow C. Inner 正确答案:B 3【单项选择题】(2分) “追求真知〞是哪个类型代码的人的关键词? A. I B. R C. E 正确答案:A 4【单项选择题】(2分) 如果要给自己心仪的女神写一封情书表达爱意,会写“春心莫共花生发,一寸相思一寸灰〞。的是哪个兴趣类型的人? A. S B. A C. E 正确答案:B 5【单项选择题】(2分) 霍兰德职业兴趣包括哪六个类型? A. R I A S E C B. R I N S E C C. P I A N S J 正确答案:A 第五章单元测试 1【单项选择题】(2分) 内外向指的是〔 〕 A. 注意力的指向 B. 能量获得途径 C. 采取行动的方式 正确答案:B 2【单项选择题】(2分) INTJ指的是〔  〕 A. 内向,直觉,思考,判断 B. 内向,感觉,思考,知觉 C. 内向,直觉,感情,判断 正确答案:A 3【单项选择题】(2分) 郭德纲是哪种性格类型?〔  〕 A. 内向 B. 外向 正确答案:A 4【单项选择题】(2分) 下面属于思考型的人是〔  〕 A. 谢娜 B. 俞敏洪 正确答案:B 5【单项选择题】(2分) 下面属于判断型的人是〔  〕 A. 梅长苏 B. 郭敬明 正确答案:A 第六章单元测试 1【单项选择题】(2分) 大学生求职过程中,筛选备选工作的最正确方式是〔  〕 A. 企业观摩 B. 岗位实习 C. 人物访谈 D. 招聘网站 正确答案:B 2【单项选择题】(2分) 以下探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个? A. 长期关国家注政治经济形势 B. 通过网站、论坛等关注行业的开展变化 C. 对行业内不同入职年限的人进展生涯人物访谈 D. 目标行业内的亲身实习实践经历 正确答案:D 3【单项选择题】(2分) 职场人士需要具备的6项能力有哪些? A. 规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感 B. 故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感 C. 设计感、表达感、共情感、创新感、娱乐感、意义感 D. 规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感 正确答案:B 4【单项选择题】(2分) 大学生都应该好好学习,“好好学习〞的内涵包括: A. 良好的自我管理能力、坚韧的品质、对工作和生活保有的热情 B. 良好的时间管理能力、学习能力、勤奋刻苦的态度 C. 扎实的专业知识、较强的专业实践能力、丰富的实践经历和经历 D. 良好的时间管理能力、情绪管理能力、生涯规划能力 正确答案:A 5【单项选择题】(2分) 大学生找到自己心仪工作的有效途径是: A. 认真上课——撰写简历——参加面试——签订协议 B. 学生社团——社会兼职——参加面试——签订协议 C. 尝试——总结——再尝试——再总结——确立目标——行动 D. 尝试——总结——确立目标——行动 正确答案:C 第七章单元测试 1【单项选择题】(2分) 决策通常会发生的时间点? A. 人生重大时刻    B. 每天的日常生活中 C. 特定的时间节点 D. 大学毕业季 正确答案:B 2【单项选择题】(2分) 做决策的思考步骤有哪些步骤? 正确答案:C 3【单项选择题】(2分) 决策需要的两个根底知识是:1、结果比理由更重要,2、〔  〕 A. 价值观是关键 B. 父母的意见 C. 教师的意见 D. 权威人士的意见 正确答案:A 4【单项选择题】(2分) 小翠减肥失败的原因〔   〕 A. 没有管住嘴 B. 锻炼的时间不对 C. 没有遵从目标设立原那么 D. 坚持的时间不够长 正确答案:C 5【单项选择题】(2分) 设立目标的指导原那么 〔   〕   2.可测量、可量化  3.可到达、有挑战性 A. 12345 B. 12 C. 234 正确答案:A 第八章单元测试 1【判断题】(2分) 一个人的职业开展过程中,提供持续推动力的是组织给予的物质报酬。 A. 对 B. 错 正确答案:B 2【判断题】(2分) 跨专业就业时,最重要的是能用真实经历答复“在这个领域,我的知识、技能、品质比学这个专业的毕业生强在哪里?〞 A. 对 B. 错 正确答案:A 3【判断题】(2分) 创业就是你先想好长远的目标,设计好详细的行动步骤才能开场行动。 A. 对 B. 错 正确答案:B 4【判断题】(2分) 如果就业的时候,不能按专业就业,那大学就白读了,以后也很难有长足的开展。 A. 对 B. 错 正确答案:B 5【判断题】(2分) 及其求得一个稳定的工作,不如敦促自己的能力、眼界、见识有稳定的增长。 A. 对 B. 错 正确答案:A 第 6 页
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