泰安市劳动合同书.doc

泰安市劳动合同书

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
现住址： 联系电话：

泰安市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。
一、合同期限为 （从以下三种期限中选择一种）。
1、本合同期限为有固定期限，期限为 年 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期： 年 月 日至 年 月 日。
2、本合同期限为无固定期限。
3、本合同以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至
工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方在甲方从事 岗位（工种）工作，工作标准为 。
2、经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方实际工作能力和表现，变更乙方工作岗位。双方签署变更协议或者通知书作为本合同附件。
3、乙方工作地点为 。
三、工作时间和休息休假
1、乙方岗位实行 工时制度（A、标准工时制 B、不定时制 C、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方规定要求，按时完成工作任务。如甲方安排延长工作时间，应按规定支付乙方加班费。
2、实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。经批准实行综合计算工时制，平均日工作时间和平均周工作时间与标准工作时间基本相同。经批准实行不定时工作制，应采取适当工作、休息方式，确保员工休息权利和生产、工作任务完成。
3、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1、甲方应以货币形式每月 日支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近工作日支付。
2、工资支付形式为 （1、计时工资；2、计件工资）。实行计时工资月工资额为 元（大写： 元人民币）。其中，试用期月工资额为 元（大写： 元人民币）。实行计件工资单价为 元。
3、工资标准制定和调整按《山东省企业工资支付规定》和甲方依法制定规定执行。甲方应按政府发布企业工资指导线为乙方增长工资。
五、社会保险
甲乙双方按国家和当地有关规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品，分别包括：
1、劳动保护：
。
2、劳动条件：
。
3、乙方工作过程中存在职业危害，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定各项权利。
七、合同解除和终止
1、本合同解除和终止按《中华人民共和国劳动民法典》第四章执行。
2、出现以下情形，甲乙双方也可以解除本合同
。
八、违反或解除劳动合同责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，甲方应当依照经济补偿标准二倍向乙方支付赔偿金。
九、劳动争议处理
因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁；对裁决不服，到人民法院提起诉讼。
十、双方约定其他事项（可加附页）
1、劳动纪律 ；
2、培 训 ；
3、商业秘密 ；
4、竞业限制 ；
5、其它事项 ；
十一、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定，均按国家和省规定执行；凡属国家、省没有规定，甲乙双方可以协商补充条款。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自 年 月
日起生效。

甲方（单位）盖章： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
（签名盖章）：

签订日期： 年 月 日

乙方（签名盖章）： 签订日期： 年 月 日

备案机关（章） 备案日期： 年 月 日