建筑三违管理制度.doc

建筑三违管理制度
重庆市荣昌区华兴建筑工程有限公司
虹杉园1#2#楼与车库
“三违”管理制度

为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进工程的安全生产。经研究制订了“三违”管理制度，现通知如下：
一、项目部必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以与有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。
二、项目部管理人员、各班班组长、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。
三、举报人必须把“三违”个人班组、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，并附影响资料。个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给项目部管理人员，对不能书写的举报人，可直接向项目部管理人员进行汇报，项目负责人负责对举报人保密并进行核实。
四、奖惩办法：
1、根据举报内容，经追查核实后，项目部对举报个人一次性给予50－200元的奖励。
2、对现场制止“三违”，避免事故发生的有功人员一次性给予100－5000元的奖励。
3、泄露举报人姓名，除一次性给予100－5000元处罚外，并调离岗位。
五、举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经查实给予严重性处罚。
六、对“三违”的认定，原则上以施工现场《习惯性“三违”种类》为准。
为全面贯彻落实荣昌区城乡建设委员会的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一，预防为主”思想方针，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期煤矿事故教训，经矿研究：对“三违”人员处理作如下规定：
一、项目部管理人员必须带动每个职工认真学习《作业规程》、《操作规程》与法规和公司各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。
二、充分发项目部管理职能，加强职工的安全教育、培训。
1、项目部要认真组织职工经常进行安全教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。
2、项目部要积极配合荣昌区城乡建设委员会的安全工作的积极性，深入开展施工现场全职工的 “三违”，宣传”活动，加强安全工作。
3、项目经理或安全员要对新员工的业务培训和指导，提高安全意识。
4、项目部管理人员必须以确保“三不伤害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“不安全不生产”的原则。
三、项目部要对所有“三违”人员登记建卡，通过电话或书面形式通知“三违”班组或个人，“三违”人员必须在2小时内到安全科汇报违章事实，写出书面检查，接受处理；安全科要不定期组织安全检查小组，对要害工种、岗位人员进行现场专业知识考试，对考试不与格的实行停工学习和经济处罚，直至考试合格。
四、从严、从重、从快处理“三违”人员
1、加强对“三违”人员的教育培训：
（1）学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，清场处理或不能再施工现场操作。
（2）培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。
2、加大对“三违”人员的曝光力度
当日出现的“三违”人员一律在板报上、通报批评。
3、加大对“三违”人员的处理力度。
（1）项目部三违人员按严重、一般、普通对其项目部进行考核，严重三违每人罚款500~2000元每次或清场处理，一般三违每人罚款300~500元每次。普通三违人员每人罚款100—200元每次。
（2）班组带班或值班时，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班班组负责。班组职工被班组欺压，可以直接越级上报项目部。
（3）各班组要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或清场处理。
（4）要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、开除。
（5）“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果的，，直至追究刑事责任或法律责任。
（6）因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成的自身伤害，医疗、医药费自理，按规定公司不给予办理工伤手续，“三违”个人不享受工伤待遇。
七、对“三违”人员的处理，各级管理部门必须密切配合，对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经安全科查实，给予加倍处罚，严重的给予清场处理，如有班组包庇以上人员，连班组一起清场处理。
：“三违”行为种类划分
一、普通处理如下：100--200元罚款
1、进入施工现场未戴安全帽。
2、作业人员在施工现场吸烟。
3、随意脱、座安全帽。
4、现场隐患不整改，强令安排职工作业。
5、无故不参加安全学习或安全会议的。
6、平安卡不签到或不打卡。
二、普通“”三违“”处理如下：300--500元罚款
1、无措施作业，有措施不落实。
2、带电检修、移动电器设备。
3、安全装备不足仍安排施工。
4、对违章作业，不与时制止的。
5、班组无班前教育记录的。
6、高空作业、临边作业不系安全带
①低挂高用的。
②随意找理由不系安全带的。
③系了安全带不使用的。
7、随意移动安全防护不与时恢复的
①临边防护
②楼层防护
③洞口防护
④楼梯防护
⑤电梯洞口、预留洞口、预埋洞口等
⑥外架上的密目安全网、水平安全网与硬防护
8、不办理平安卡或补办平安卡。
二、严重“”“三违”处理如下：500--2000元罚款或清场
1、班中无带班，代班人员擅离职守的。
2、无措施安排施工或不跟自己班组交代的。
3、现场存在隐患不处理等，强行安排生产。
4、设备带病运转，不能与时检修。
5、酒后值班、上岗。
6、严重违反三违，累教不改的。
7、聚众在施工现在赌博，打架斗殴的。
8、严重违反施工现场安全生产制度的。
9、对施工现场野蛮施工。
10、发现了隐患还要继续作业的。
11、班组不申报新工人进场不办理工伤保险。

重庆市荣昌区华兴建筑工程有限公司

虹杉园1#2#楼与车库

“三违”
管理制度

项目名称：虹杉园1#、2#楼与车库

施工单位：重庆市荣昌区华兴建筑工程有限公司

编制日期：2017年11月20日
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