劳动合同书(一年期).doc

劳动合同书(一年期)

编号：       

劳 动 合 同 书

甲 方：
乙 方：
签订日期：         年       月      日

甲方： 委托代理人：
注册地址：

乙方 性别 居民身份证号码
出生日期 年 月 日
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，于 终止。
二、工作内容
第二条 甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方能力、表现调整乙方工作，乙方有反映本人意见权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方管理和安排。
乙方应按时，按质、按量完成甲方指派任务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条 甲方需为乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害环境条件下从事工作。
第四条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度教育。
第五条 甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
第六条 乙方享有国家规定法定节假日，婚假、丧假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照北京市和甲方有关规定给予乙方一定经济补偿或相应时间补休。
四、劳动报酬
第七条 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。
五、保险福利待遇
第八条 甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第九条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
六、劳动纪律
第十条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权根据规章制度、奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。
第十一条 乙方应遵守劳动纪律规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高自身素质。
七、劳动合同变更、解除
第十二条 有下列情形之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(1)甲乙双方协商一致；
(2)订立本合同所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行；
(3)订立本合同所依据法律、法规、规章发生变化。
第十三条 甲乙双方一方要求变更本合同，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复视为不同意变更本合同。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条 对于严重违规或表现差员工会被解聘，所有解聘都会有书面或者口头通知。作为立即解聘员工，公司将不再考虑任何通知期：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件；
（2）对于严重违规或表现差员工；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（4）依法追究刑事责任。
第十六条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作；
（2）本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
第十七条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员，应当提前30日向全体职工说明情况，可以解除合同：
（1）破产进行法定整顿期间；
（2）防治工业污染源搬迁；
（3）生产经营状况发生严重困难。
第十八条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕除外。
第十九条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动；
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；
(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
第二十条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系，劳动关系即行解除。
八、劳动合同终止、续订
第二十一条 有下列情形之一，本合同终止：
(1)合同期限届满；
(2)合同约定终止条件出现；
(3)乙方达到法定退休条件；
(4)甲方依法破产、解散；
(5)法律、法规、规章规定其他情形。
第二十二条 本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
第二十三条 有下列情形之一，应续订本合同并及时办理续订手续：
(1)甲乙双方同意续订劳动合同；
(2)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同。
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方（公 章） 乙 方（签字）：
委托代理人（签字）：

签订日期： 年 月 日