如何起草离婚协议书(附离婚协议书样本一份).doc

如何起草离婚协议书(附离婚协议书样本一份)
如何起草离婚协议书(附离婚协议书样本一份)

如何起草离婚协议书 离婚协议书内容：根据《婚姻登记工作暂行规范》第六章离婚登记规定，当事人办理离婚登记手续时应当持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚意思表示以及对子女抚养、

时光飞逝，转眼又到了一年年底，回望这一年来我在护士长岗位上所做工作，心中有很多感慨；现将XX年以来各项工作总结如下：
　一、严格管理，有效协调
　一年来，在护理部和科主任领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖大家庭；让医生护士在身心愉悦状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐病区住院环境。
　二、狠抓护理业务培训
　作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强难题。而与之对应是：中医科12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显今天，中医科护士没有特定专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体工作积极性和队伍稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
　针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面认识和了解，这不仅提高了她们业务技术水平，也极大增强了护士对自身、对科室发展信心。此后，我又采取日常强化方式，不断结合病房现有病例强化培训过知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色护理队伍。
　三、尝试文化管理，力求做出特色
　多年护士长经历，使我深切体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业思索。潜移默化之中，我们中医科护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高良性链条。近几年，不仅中医科护理文化建设搞得风生水起，而且圆满完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家肯定和赞扬。
　四、注重服务细节，提高病人满意度
　比如说，在对病人健康教育方面，多数科室做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教内容列了一个提纲，作为护士口头宣教内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领宣教后，把详细资料发于病人，这都起到很好效果。类似还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结
   合宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于XX年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
　六、不足之处和努力方向
面对我病人我科室，我可以坦然说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展重要动力，但我们中医科护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉要求，我甚至看到过护士眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新一年护士长工作我充满了信心，作为护士长我努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己管理方式更加成熟。

从我国目前实际情况看，当事人去民政部门离婚时，民政部门对达成离婚协议男女，一般都要求双方就财产分割及子女抚养等问题协商一致并形成书面材料后，才会为他们办理离婚手续。现实生活中经