驾驶员聘用合同书的范本(2025版).docx

编号：__________

驾驶员聘用合同书的范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

驾驶员聘用合同书的范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同当事人
1.4 合同的成立、生效与解除
1.5 合同的修订与补充
第二章：驾驶员的基本条件
2.1 资格要求
2.2 身体健康状况
2.3 职业技能与经验
2.4 无犯罪记录证明
2.5 驾驶证等相关证件要求
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同条件
3.4 提前解除合同的情形
3.5 合同到期后续约程序
第四章：工作内容与职责
4.1 工作范围
4.2 工作时间和休息安排
4.3 工作任务与目标
4.4 驾驶员的岗位职责
4.5 服务标准和要求
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
5.2 奖金与补贴
5.3 加班工资
5.4 社会保险与福利待遇
5.5 工资支付时间与方式
第六章：培训与发展
6.1 培训内容与安排
6.2 培训费用承担
6.3 职业发展规划
6.4 技能提升与晋升机会
6.5 培训考核与评价
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 保密期限
7.3 知识产权保护
7.4 违反保密义务的责任
7.5 保密协议的解除与终止
第八章：违约责任与赔偿
8.1 违约情形
8.2 违约责任
8.3 赔偿标准与计算方式
8.4 免责条款
8.5 争议解决方式
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
9.3 变更与解除的程序
9.4 变更与解除后的权利义务处理
9.5 变更与解除的争议解决
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同履行原则
10.2 合同履行过程中的沟通与协作
10.3 合同履行情况的监督与检查
10.4 合同履行过程中问题的处理
10.5 合同履行情况的记录与报告
第十一章：附则
11.1 合同生效条件
11.2 合同的保管与复制
11.3 合同的修订与作废
11.4 合同解除或终止后的手续办理
11.5 合同争议的处理
第十二章：附件
12.1 驾驶员简历表
12.2 相关证件复印件
12.3 培训记录表
12.4 绩效考核表
12.5 其他相关附件
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 法律法规规定的其他事项
13.3 双方约定的其他事项
13.4 附加条款
13.5 其他补充协议
第十四章：合同解除或终止后的事宜
14.1 合同解除或终止后的工资支付
14.2 合同解除或终止后的社会保险与福利待遇处理
14.3 合同解除或终止后的赔偿与补偿
14.4 合同解除或终止后的其他事项
14.5 合同解除或终止后的双方义务履行
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。
1.2 合同适用范围：本合同适用于甲乙双方约定的驾驶员聘用关系。
1.4 合同的成立、生效与解除：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起成立，自双方约定的起始之日起生效。合同期满或者双方协商一致可以解除合同。
1.5 合同的修订与补充：本合同在履行过程中，如有未尽事宜，双方可以协商一致进行修订和补充。
第二章：驾驶员的基本条件
2.1 资格要求：乙方须具备有效的机动车驾驶证，并具有相应的驾驶技能和经验。
2.3 职业技能与经验：乙方应具备一定的职业技能和驾驶经验，能够熟练驾驶各类车辆。
2.4 无犯罪记录证明：乙方应向甲方提供无犯罪记录证明。
2.5 驾驶证等相关证件要求：乙方应向甲方提供有效的驾驶证及其他相关证件的复印件。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续签合同条件：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
3.4 提前解除合同的情形：在合同期内，双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
3.5 合同到期后续约程序：合同到期后，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。
第四章：工作内容与职责
4.1 工作范围：乙方按照甲方的安排，负责驾驶车辆，完成甲方指定的工作任务。
4.2 工作时间和休息安排：乙方按照甲方的要求，执行相应的工作时间安排，确保休息时间得到保障。
4.3 工作任务与目标：乙方应认真履行驾驶员职责，确保行车安全，完成甲方指定的工作任务。
4.4 驾驶员的岗位职责：乙方须遵守交通法规，安全驾驶，保持车辆整洁，及时报告车辆故障等。
4.5 服务标准和要求：乙方应按照甲方的服务标准和要求，提供优质的服务。
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
5.2 奖金与补贴：乙方根据甲方的考核结果，可以获得相应的奖金和补贴。
5.3 加班工资：乙方加班按照甲方的规定支付加班工资。
5.4 社会保险与福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照法律规定提供相应的福利待遇。
5.5 工资支付时间与方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。
第六章：培训与发展
6.1 培训内容与安排：甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训内容，并制定培训计划。
6.2 培训费用承担：甲方承担乙方培训的费用。
6.3 职业发展规划：甲方应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升职业技能。
6.4 技能提升与晋升机会：甲方应为乙方提供技能提升和晋升的机会。
6.5 培训考核与评价：甲方应对乙方培训的效果进行考核和评价。
第八章：违约责任与赔偿
8.1 违约情形：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2 违约责任：乙方应按照甲方要求，承担相应的违约责任。
8.3 赔偿标准与计算方式：乙方应按照甲方损失的实际金额赔偿。
8.4 免责条款：乙方在合同期内因不可抗力导致无法履行合同的，不承担违约责任。
8.5 争议解决方式：双方发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更条件：合同期内，如甲方经营需要，可以与乙方协商变更合同内容。
9.2 合同解除条件：合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
9.3 变更与解除的程序：甲方应提前一个月书面通知乙方，说明变更或解除理由，并协商解决后续事项。
9.4 变更与解除后的权利义务处理：合同变更或解除后，双方应按照约定处理相关权利义务。
9.5 变更与解除的争议解决：如双方在变更或解除过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第十章：合同的履行与监督
10.1 合同履行原则：双方应按照诚实信用原则，履行合同约定的义务。
10.3 合同履行情况的监督与检查：甲方有权对乙方的工作情况进行监督与检查。
10.4 合同履行过程中问题的处理：双方应共同协商解决合同履行过程中出现的问题。
10.5 合同履行情况的记录与报告：乙方应按照甲方要求，记录和报告合同履行情况。
第十一章：附则
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同的保管与复制：双方均应妥善保管本合同，未经对方同意，不得复制或泄露合同内容。
11.3 合同的修订与作废：本合同的修订须经双方协商一致，并书面确认。
11.4 合同解除或终止后的手续办理：合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。
11.5 合同争议的处理：如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第十二章：附件
12.1 驾驶员简历表
12.2 相关证件复印件
12.3 培训记录表
12.4 绩效考核表
12.5 其他相关附件
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 法律法规规定的其他事项
13.3 双方约定的其他事项
13.4 附加条款
13.5 其他补充协议
第十四章：合同解除或终止后的事宜
14.1 合同解除或终止后的工资支付
14.2 合同解除或终止后的社会保险与福利待遇处理
14.3 合同解除或终止后的赔偿与补偿
14.4 合同解除或终止后的其他事项
14.5 合同解除或终止后的双方义务履行
甲方（签字）：____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方根据业务发展需要，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容，以适应市场需求。双方应协商一致，对合同进行相应的调整。
1.2 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的奖金和晋升机会。
说明：甲方设有绩效考核制度，用以评估乙方的的工作表现。根据考核结果，甲方将决定乙方的奖金分配和晋升机会。乙方应积极配合甲方的绩效考核。
1.3 甲方有权对乙方的工资进行调整，但需提前一个月通知乙方。
说明：甲方根据市场行情和企业经营状况，有权对乙方的工资进行调整。甲方在进行工资调整时，应提前一个月通知乙方，并说明调整的原因和依据。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前一个月通知甲方。
说明：乙方在合同期内如欲辞职，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请。甲方应在收到辞职申请后，及时处理相关手续。
2.2 乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，甲方应予以支持。
说明：乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，以提升自身的职业技能和素质。甲方应积极支持乙方的职业发展，为乙方提供相应的培训和机会。
2.3 乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费，甲方应遵守合同约定。
说明：乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费。甲方在支付工资和加班费时，应遵守合同约定的支付时间和服务标准。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介应确保甲乙双方的信息真实准确，不得隐瞒或误导。
说明：第三方中介在介绍驾驶员时，应确保甲乙双方的信息真实准确，不得隐瞒或误导。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。
3.2 第三方中介有权收取中介费，但需遵守国家法律法规和行业规定。
说明：第三方中介在介绍驾驶员时，有权收取中介费。中介费的收取应遵守国家法律法规和行业规定，不得擅自提高收费标准或收取其他费用。
3.3 第三方中介应协助甲乙双方处理合同履行过程中的问题和争议。
说明：第三方中介在合同履行过程中，应协助甲乙双方处理问题和争议，维护双方的合法权益。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 驾驶员简历表
2. 相关证件复印件
3. 培训记录表
4. 绩效考核表
5. 工资银行转账记录
6. 加班记录表
7. 保险单据复印件
8. 体检报告
9. 合同解除或终止证明
10. 其他相关附件
二、违约行为及认定：
1. 乙方未经甲方同意，擅自离职的，视为违约。
2. 乙方在合同期内，因违法行为导致合同不能履行的，视为违约。
3. 乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的，视为违约。
4. 甲方未按照约定支付工资、加班费、保险等费用，视为违约。
5. 甲方未按照约定提供培训、晋升等发展机会，视为违约。
6. 其他违反合同约定的行为，双方协商一致认定为违约的。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一定期限。
3. 社会保障：国家通过法律强制实施，为劳动者提供必要的物质帮助的一种制度。
4. 加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的额外工资。
5. 违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方的一种金钱赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到驾驶员离职问题，及时办理离职手续，确保双方权益。
2. 如驾驶员工作质量不符合要求，及时沟通，提供改进机会，如仍不符合，按违约处理。
3. 确保甲方按时支付各项费用，如有拖延，及时协商解决。
4. 如甲方未提供约定的发展机会，乙方可提出协商要求，如协商无果，可依法维权。
5. 如双方在合同履行过程中产生争议，协商解决，协商不成的，可依法解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。
2. 乙方按照甲方要求完成驾驶任务。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供驾驶员信息。
4. 甲方和乙方在合同期内履行各自的权利和义务。
5. 合同期满或双方协商一致解除合同。
6. 双方在合同履行过程中如发生争议，协商解决或依法解决。