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顶岗实习暨就业协议书
顶岗实习暨就业协议书

甲方：安徽机电职业技术学院
乙方：
为进一步深化教育教学改革，大力促进职业教育发展，建立良好校企合作关系，甲方2015届毕业生到乙方顶岗实习暨就业（以下简称“实习”）。为明确双方职责，本着“优势互补、互惠互利”原则，经双方协商，签订本协议。
一、协议期限与约定人数 
本协议自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。初步约定顶岗实习生（以下简称“实习生”）  人，根据乙方实际需求入厂（或公司）实习，毕业后根据企业需要和实习学生个人自愿优先转为正式员工。
二、甲方责任：
1、甲方负责按乙方用工条件和需求，并根据甲方教学安排，组织协调相关专业符合条件学生到乙方实习；
2、甲方须向乙方提供有关学生真实准确材料；
3、甲方协助乙方做好向实习生介绍企业概况、招聘要求、工作时间、薪资和福利待遇等相关信息宣传工作；
4、甲方必须为实习学生进行就业指导和岗前安全教育，并保留上课记录；
5、甲方与乙方人员之间不得有吃请、回扣、好处费、收受礼品等不正当行为；
6、甲方需做好实习生跟踪管理，协助乙方做好实习管理和协调工作。
三、乙方责任：
1、乙方保证向甲方提供企业机构代码证、营业执照、企业基本情况调查表、招聘宣传材料真实准确，兑现招聘时承诺；
2、乙方对甲方组织实习生进行面试合格后予以录用，实习结束期限为2015年6月30日；
3、乙方根据《中华人民共和国劳动民法典》和乙方企业具体情况确定实习学生工资标准。乙方录用实习生进厂试用期为 个月，试用期间基本工资为 元，试用期满后按乙方正式员工标准核发工资,一般月满勤工资在 ～ 元之间(住宿免费,工作餐补贴两餐， 元/天)；并每月 日（如遇周末则时间顺延）如期发放工资；
4、实习期间，乙方为甲方派驻企业管理老师提供食宿，并支付管理教师补贴及交通费（ 元/天）；
5、乙方不得安排有碍实习生身心健康工种和岗位；
6、乙方必须做好实习生就业协议书或就业证明函盖章确认工作，并负责送交甲方；
7、乙方须为甲方实习生购买商业保险（包括意外伤害和意外医疗保险），实习期间如学生发生伤害事件或造成第三方受伤害，由保险公司在保险范围内支付相应赔偿款，不足部分或无保险理赔款，由乙方承担全部赔偿责任；
8、乙方必须为实习生进行岗前安全教育，在符合相关要求后方能上岗，向甲方提供相关实习学生上安全培训课签名及符合相关要求材料，并对实习生实习期间安全负全责；
9、乙方应配合甲方安排学生返校参加毕业论文答辩、毕业补考等请假事宜；
10、乙方须按照国家法律法规，安排学生工作时间，并提供必要符合国家法律法规要求实习条件和安全健康实习环境；
11、甲方实习生严重违反乙方规章制度，乙方有权要求该实习生办理离岗手续，提前 日通知甲方，并征询甲方意见后方可执行；
12、乙方对甲方实习生在实习期间工作能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核结果要及时反馈给甲方，考核合格作为实习结束后录用就业依据。
四、实习人员条件：
1、实习生年龄必须满18周岁以上，学历为高职在读，身体健康；
2、入职前提供本人有效身份证复印件、就业推荐表等相关资料；
3、入职前甲方统一组织实习学生在本校医院办理体检。
五、协议解除：
一方有证据证实另一方未能认真履行本协议规定职责时，有权书面要求对方整改以及按协议要求履行，拒不整改或不能按协议要求履行，致使难以实现本协议目，守约一方有权单方面终止协议。
六、其它事宜：
本协议壹式贰份，乙甲双方各执壹份，自签字盖章后生效。合同执行期间，如有争议，双方共同协商处理，协商不能解决，交由甲方所在地劳动仲裁机构或法院诉讼解决。
甲方代表签字：　　　　　　　　　　　　　　　乙方代表签字：
单 位 盖 章： 　　　　　　　　　　　　　　　单 位 盖 章： 
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