2025版营销员劳动合同书范本.docx

编号：__________

2025版营销员劳动合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版营销员劳动合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：合同期限
2.1 劳动合同期限
2.2 试用期
2.3 续签合同
第三章：工作内容
3.1 工作职责
3.2 业务范围
3.3 培训与考核
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 提成待遇
4.4 五险一金
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
5.3 加班工资
第六章：劳动保护与保险
6.1 劳动保护
6.2 社会保险
6.3 商业保险
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：劳动合同的解除和终止
8.1 双方解除合同的条件
8.2 经济补偿
8.3 合同终止
第九章：违约责任
9.1 劳动者违约责任
9.2 企业违约责任
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁程序
第十一章：其他约定
11.1 知识产权
11.2 信息保护
11.3 法律法规变化
第十二章：附件
12.1 劳动合同附件
12.2 相关法律法规
第十三章：附则
13.1 合同的签订、变更、解除和终止
13.2 合同的修订
13.3 合同的废止
第十四章：双方签字盖章
14.1 劳动者签字
14.2 企业签字盖章
14.3 生效日期
合同编号2025ML001
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：（企业全称）
乙方：（劳动者姓名）
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：合同期限
2.1 劳动合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期
乙方自签订合同之日起享有__个月的试用期。
2.3 续签合同
合同期满前__个月，双方可协商续签。
第三章：工作内容
3.1 工作职责
乙方担任营销员，负责公司产品的销售与推广工作。
3.2 业务范围
乙方的业务范围包括____省/市/自治区。
3.3 培训与考核
甲方有权对乙方进行业务培训和考核，乙方应积极配合。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2 绩效奖金
乙方的绩效奖金根据销售业绩计算。
4.3 提成待遇
乙方完成的销售业绩，按____%的比例计提提成。
4.4 五险一金
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
乙方每周工作__天，每日工作__小时。
5.2 休息休假
乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假权利。
5.3 加班工资
乙方加班工资按照劳动法规定支付。
第六章：劳动保护与保险
6.1 劳动保护
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件。
6.2 社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
6.3 商业保险
甲方可以为乙方购买补充商业保险，具体方案双方协商确定。
第八章：劳动合同的解除和终止
8.1 双方解除合同的条件
双方协商一致，可以解除本合同。
8.2 经济补偿
合同解除或终止时，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。
8.3 合同终止
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同自然终止。
第九章：违约责任
9.1 劳动者违约责任
乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2 企业违约责任
甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十章：争议解决
10.1 协商解决
双方发生争议，应通过协商解决。
10.2 调解解决
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 仲裁程序
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一章：其他约定
11.1 知识产权
乙方在合同期间创造的知识产权，属于甲方所有。
11.2 信息保护
乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息。
11.3 法律法规变化
本合同如有与现行法律法规冲突之处，以法律法规为准。
第十二章：附件
12.1 劳动合同附件
包括合同的补充协议、规章制度等。
12.2 相关法律法规
包括《劳动法》、《劳动合同法》等。
第十三章：附则
13.1 合同的签订、变更、解除和终止
应遵循国家相关法律法规和本合同约定。
13.2 合同的修订
合同的修订应由双方共同协商完成。
13.3 合同的废止
合同废止应由双方协商一致，并办理相关手续。
第十四章：双方签字盖章
14.1 劳动者签字
本人（劳动者姓名）已阅读并理解本合同内容，同意签订本合同。
14.2 企业签字盖章
（企业盖章）
14.3 生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
（劳动者签名）
（日期）
（企业负责人签名）
（日期）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方权利和义务
2. 甲方培训和培训费用
甲方应根据业务需要不定期对乙方进行培训，以提高乙方的业务水平。培训费用由甲方承担。
3. 甲方保密义务
甲方应对乙方在工作中接触到的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
4. 甲方违约责任
如甲方未按时支付乙方工资、奖金，或者未提供合同约定的工作环境和工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方权利和义务
2. 乙方培训和培训费用
乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自己的业务水平。培训费用由乙方承担。
3. 乙方保密义务
乙方应对工作中接触到的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
4. 乙方违约责任
如乙方未按合同约定履行工作职责，或者违反甲方的规章制度，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和义务
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘和乙方求职。第三方中介应诚实守信，为甲方和乙方提供真实、准确的信息。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方承担。如乙方未通过第三方中介找到工作，第三方中介不得收取服务费用。
3. 第三方中介的违约责任
如第三方中介提供虚假信息，或者未按照约定协助甲方招聘和乙方求职，第三方中介应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对甲方和乙方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。如因第三方中介的疏忽导致个人信息泄露，第三方中介应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳动合同附件
2. 甲方规章制度
3. 乙方个人简历
4. 业务培训资料
5. 社会保险缴纳证明
6. 商业保险条款
7. 第三方中介服务协议
8. 保密协议
9. 知识产权归属协议
10. 相关法律法规
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付乙方工资、奖金，或者未提供合同约定的工作环境和工作条件。
2. 乙方未按合同约定履行工作职责，或者违反甲方的规章制度。
3. 第三方中介提供虚假信息，或者未按照约定协助甲方招聘和乙方求职。
4. 泄露乙方在工作中接触到的商业秘密和客户信息。
5. 未按照约定解除或终止合同，导致一方损失。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式工作时享有的试验期。
3. 经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。
4. 五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资奖金支付问题：甲方应及时、足额支付乙方工资奖金，如有问题双方协商解决。
2. 工作环境和工作条件：甲方应保证乙方的工作环境和工作条件符合合同约定，如有问题双方协商解决。
3. 业务培训：甲方应按照约定提供业务培训，乙方应积极参与。如有问题双方协商解决。
4. 保密协议：甲方和乙方均应遵守保密协议，如有泄露情况，应立即采取措施防止损失扩大，并按照协议承担责任。
5. 第三方中介问题：如第三方中介未能履行协议，甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方要求履行工作职责。
2. 甲方为乙方提供培训，以提高乙方业务水平。
3. 第三方中介协助甲方招聘，乙方通过中介找到工作。
4. 双方约定保密事项，保护商业秘密和客户信息。
5. 合同期内，甲方和乙方遵守合同约定，履行各自权利和义务。