人力资源服务合同书协议书范本(2025版).docx

编号：__________

人力资源服务合同书协议书书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人力资源服务合同书协议书书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同双方的含义和定义
1.2 合同的目的和原则
1.3 合同的适用范围
第二章：服务内容
2.1 人力资源服务的内容
2.2 服务项目的具体要求
2.3 服务期限和时间安排
第三章：服务费用
3.1 服务费用的计算和支付方式
3.2 费用支付的期限和时间
3.3 服务费用的调整和变更
第四章：服务质量和标准
4.1 服务质量和标准的约定
4.2 服务效果的评估和反馈
4.3 服务问题的解决和处理
第五章：合同的履行和变更
5.1 合同的履行期限和地点
5.2 合同的变更条件和程序
5.3 合同的解除和终止条件
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义和范围
6.2 保密义务和责任
6.3 保密信息的保护措施和期限
第七章：知识产权
7.1 知识产权的归属和保护
7.2 知识产权的使用和许可
7.3 知识产权侵权的责任
第八章：违约责任
8.1 违约行为的界定和处理
8.2 违约责任的具体形式
8.3 违约责任的免除和减轻
第九章：争议解决
9.1 争议解决的方式和途径
9.2 仲裁的申请和程序
9.3 诉讼的管辖和法院
第十章：合同的生效和终止
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的终止条件
10.3 合同终止后的权利和义务处理
第十一章：一般条款
11.1 合同的传递和通知
11.2 合同的修改和补充
11.3 合同的完整性和独立性
第十二章：合同的解除和终止
12.1 合同解除的条件和程序
12.2 合同终止的条件和程序
12.3 合同解除和终止后的权利和义务处理
第十三章：附则
13.1 合同的生效日期和时间
13.2 合同的适用法律和解释
13.3 合同的附件和补充协议
第十四章：其他约定
14.1 与合同相关的其他事项
14.2 其他双方协商一致的条款
14.3 其他法律、法规要求的内容
合同编号HR2025001
第一章：总则
1.1 合同双方的含义和定义
甲方：指__________（公司名称），营业执照号：__________，地址：__________，联系人：__________，联系方式：__________。
乙方：指__________（个人姓名），身份证号码：__________，地址：__________，联系人：__________，联系方式：__________。
1.2 合同的目的和原则
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务过程中的权利、义务和责任，确保服务的质量和效率，遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
1.3 合同的适用范围
本合同适用于乙方为甲方提供的人力资源服务工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等。
第二章：服务内容
2.1 人力资源服务的内容
（1）协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
（2）对甲方员工进行培训和 development，提高员工的工作技能和绩效；
（3）协助甲方进行薪酬福利管理，包括制定薪酬体系、计算薪资、福利管理等；
2.2 服务项目的具体要求
乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务项目实施计划，包括但不限于服务内容、服务时间、服务人员配置等，并提交甲方审批。
2.3 服务期限和时间安排
本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。具体服务时间安排由双方协商确定，并以书面形式附在本合同后。
第三章：服务费用
3.1 服务费用的计算和支付方式
甲方向乙方支付的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，按月支付。
3.2 费用支付的期限和时间
甲方应在每月的____日前，将当月服务费用支付给乙方。
3.3 服务费用的调整和变更
合同服务期间，如因市场行情变化、政策调整等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整和变更服务费用。
第四章：服务质量和标准
4.1 服务质量和标准的约定
乙方应保证其提供的人力资源服务符合甲方的要求，并符合相关法律法规的规定。
4.2 服务效果的评估和反馈
甲方应根据乙方提供的服务情况，定期对服务效果进行评估，并将评估结果以书面形式反馈给乙方。
4.3 服务问题的解决和处理
如乙方在提供服务过程中出现任何问题，乙方应及时通知甲方，并采取有效措施解决和处理问题。
第五章：合同的履行和变更
5.1 合同的履行期限和地点
本合同的履行期限为____年，自合同生效之日起计算。合同履行地点为甲方所在地。
5.2 合同的变更条件和程序
合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。
5.3 合同的解除和终止条件
合同履行期间，如甲乙双方同意解除或终止合同，应签订书面解除或终止协议，并经双方盖章生效。
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义和范围
保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、业务信息、技术信息等。
6.2 保密义务和责任
乙方应对甲方的保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
6.3 保密信息的保护措施和期限
乙方应采取适当措施，确保保密信息的安全。保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期____年。
第八章：违约责任
8.1 违约行为的界定和处理
乙方如未按照约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方在指定期限内改正。乙方如未在约定时间内改正，甲方有权解除本合同。
8.2 违约责任的具体形式
乙方违约时，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。
8.3 违约责任的免除和减轻
如乙方因不可抗力导致无法履行合同，乙方不承担违约责任。
第九章：争议解决
9.1 争议解决的方式和途径
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁的申请和程序
双方同意，任何一方在争议发生后____日内未能通过协商解决的，可以向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
9.3 诉讼的管辖和法院
本合同纠纷的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。
第十章：合同的生效和终止
10.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的终止条件
本合同履行期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
10.3 合同终止后的权利和义务处理
第十一章：一般条款
11.1 合同的传递和通知
本合同的任何通知、函件均应以书面形式送达对方。
11.2 合同的修改和补充
本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
11.3 合同的完整性和独立性
本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。
第十二章：合同的解除和终止
12.1 合同解除的条件和程序
甲方有权在合同履行期间，提前解除合同，但应支付乙方因解除合同而产生的合理费用。
12.2 合同终止的条件和程序
合同履行期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
12.3 合同解除和终止后的权利和义务处理
第十三章：附则
13.1 合同的生效日期和时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的适用法律和解释
本合同的解释和适用，应适用中华人民共和国的法律。
13.3 合同的附件和补充协议
本合同的附件和补充协议，为本合同不可分割的一部分。
第十四章：其他约定
14.1 与合同相关的其他事项
双方同意，本合同以外的其他事项，应以书面形式签订补充协议。
14.2 其他双方协商一致的条款
双方同意的其他条款，应以书面形式签订补充协议。
14.3 其他法律、法规要求的内容
双方应遵守相关法律法规的规定，履行合同义务。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方专属权利条款
甲方对乙方提供的人力资源服务享有专属权利，包括但不限于使用、复制、修改、发布和许可使用该服务成果。未经甲方书面同意，乙方不得将服务成果提供给其他第三方使用。
2. 甲方指令权条款
甲方有权根据实际业务需求，向乙方发出指令，要求乙方提供相应的服务。乙方应无条件遵守甲方的指令，并按照甲方的要求完成服务。
3. 甲方审计权条款
甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行定期或不定期的审计，以确保乙方按照约定标准提供服务。乙方应积极配合甲方的审计工作，提供相关资料和信息。
4. 甲方解除合同权条款
如乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。甲方解除合同的权利不可转让给其他第三方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方服务质量承诺条款
乙方承诺按照约定的服务内容和质量标准提供服务，如因乙方原因导致服务质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方保密义务及违约责任条款
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
3. 乙方服务期限承诺条款
乙方承诺在合同履行期限内，无正当理由不得提前终止服务。如乙方擅自提前终止服务，应向甲方支付违约金。
4. 乙方培训和指导义务条款
乙方应根据甲方需求，对甲方员工进行培训和指导，确保甲方员工能够熟练掌握相关技能和知识。如乙方未履行培训和指导义务，甲方有权要求乙方承担相应责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的选择和指定条款
甲方和乙方同意，由第三方中介负责协调、管理和监督双方在合同履行过程中的事务。双方应共同选择和指定具有良好信誉和专业能力的第三方中介。
2. 第三方中介的费用和支付条款
第三方中介的费用由甲方和乙方根据实际服务内容和费用标准协商确定。双方应在合同中明确第三方中介的费用支付方式和支付期限。
3. 第三方中介的违约责任条款
如第三方中介在合同履行过程中出现违约行为，导致甲方或乙方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同，并要求第三方中介支付违约金。
4. 第三方中介的服务质量保障条款
第三方中介应确保其在合同履行过程中提供服务的质量和效率，如因第三方中介原因导致服务质量不符合约定，第三方中介应承担相应的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 人力资源服务项目明细表
2. 服务费用明细表
3. 保密信息清单
4. 培训课程安排表
5. 服务质量评估表
6. 违约金计算公式
7. 第三方中介服务合同
8. 培训材料和课件
9. 服务成果交付确认单
10. 合同解除和终止协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照约定时间提供服务，或提供的服务不符合质量标准。
2. 乙方未经甲方同意，向第三方披露甲方保密信息。
3. 乙方未按照约定履行培训和指导义务。
4. 第三方中介未按照约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准。
5. 第三方中介未经甲方和乙方同意，提前终止合同。
6. 甲方未按照约定时间支付服务费用。
7. 甲方未按照约定履行合同义务，导致乙方无法提供服务。
三、法律名词及解释：
1. 人力资源服务：指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等服务。
2. 保密信息：指在合同履行过程中，甲乙双方未公开的、具有商业价值的信息。
3. 违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约责任金额。
4. 第三方中介：指甲方和乙方共同选择的，负责协调、管理和监督双方合同履行过程的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务内容不符合甲方需求：乙方应及时与甲方沟通，调整服务内容，确保满足甲方需求。
2. 服务费用支付纠纷：双方应按照合同约定，按时支付服务费用，如有争议，可通过友好协商解决。
3. 保密信息泄露：乙方应加强保密意识，采取适当措施保护甲方保密信息，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担违约责任。
4. 服务质量不达标：甲方应按照约定对乙方服务进行评估，如服务质量不达标，乙方应根据甲方要求进行改进。
5. 合同解除和终止纠纷：双方应按照合同约定，履行合同解除和终止程序，如有争议，可通过友好协商或法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源服务需求方，乙方为人力资源服务提供方。
2. 甲方为招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等方面需要专业支持的企业。
3. 乙方为具备提供人力资源服务能力的专业公司或个人。
4. 第三方中介为协助甲方和乙方履行合同的独立第三方。
5. 合同适用于双方在中华人民共和国境内履行的人力资源服务事项。