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编号：__________

2025版人事劳动合同书下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版人事劳动合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同效力
第二章：劳动合同的订立
2.1 订立劳动合同的原则
2.2 劳动合同的种类
2.3 劳动合同的期限
2.4 劳动合同的生效
第三章：劳动合同的履行
3.1 工作内容
3.2 工作地点
3.3 工作时间
3.4 劳动保护与劳动条件
第四章：劳动报酬
4.1 工资结构
4.2 奖金与补贴
4.3 工资支付时间与方式
4.4 工资调整
第五章：社会保险与福利
5.1 社会保险
5.2 住房公积金
5.3 休假制度
5.4 其他福利
第六章：劳动合同的变更
6.1 劳动合同变更的条件
6.2 劳动合同变更的程序
6.3 劳动合同变更的内容
第七章：劳动合同的解除和终止
7.1 劳动合同解除的条件
7.2 劳动合同解除的程序
7.3 劳动合同终止的情形
7.4 经济补偿与赔偿
第八章：劳动合同的解除和终止后的权益处理
8.1 人事档案移交
8.2 社会保险关系转移
8.3 公积金账户处理
8.4 经济补偿金计算与支付
第九章：违约责任
9.1 用人单位的违约责任
9.2 劳动者的违约责任
9.3 违约责任的具体情形
第十章：争议解决
10.1 劳动争议的解决途径
10.2 劳动争议的诉讼时效
10.3 争议解决的其他规定
第十一章：合同的效力、变更、解除和终止
11.1 合同效力的确认
11.2 合同的变更
11.3 合同的解除和终止
第十二章：其他约定
12.1 保密协议
12.2 知识产权归属
12.3 竞业限制
12.4 劳动合同的附则
第十三章：附件
13.1 劳动合同附件列表
13.2 附件内容说明
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订
14.3 合同的签署日期与地点
14.4 合同的有效期
合同编号：2025RL001
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：（用人单位全称）
乙方：（劳动者姓名）
1.2 合同签订目的
为明确甲乙双方的权利、义务和责任，保证双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动合同关系。
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。
第二章：劳动合同的订立
2.1 订立劳动合同的原则
甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则订立本合同。
2.2 劳动合同的种类
本合同为固定期限劳动合同。
2.3 劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.4 劳动合同的生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第三章：劳动合同的履行
3.1 工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。
3.2 工作地点
乙方的工作地点为____（具体地址）。
3.3 工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的作息时间执行。
3.4 劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
第四章：劳动报酬
4.1 工资结构
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。
4.2 奖金与补贴
乙方根据甲方的规定和实际情况享有相应的奖金与补贴。
4.3 工资支付时间与方式
甲方每月____日前向乙方支付工资。工资支付方式为____（现金、转账等）。
4.4 工资调整
乙方的工资根据甲方规定和实际情况进行调整。
第五章：社会保险与福利
5.1 社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3 休假制度
乙方享有国家法定的节假日休假、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
5.4 其他福利
甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
第六章：劳动合同的变更
6.1 劳动合同变更的条件
有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：
（1）甲方经营需要调整乙方的工作岗位；
（2）乙方因个人原因需要调整工作岗位；
（3）双方协商一致的其他情形。
6.2 劳动合同变更的程序
甲乙双方应书面签订劳动合同变更协议，并经双方签字（或盖章）确认。
6.3 劳动合同变更的内容
劳动合同变更协议应明确变更的内容、变更的起始日期等。
第八章：劳动合同的解除和终止
8.1 劳动合同解除的条件
有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方因个人原因提前解除合同；
（3）甲方因生产经营需要提前解除合同；
（4）乙方严重违反甲方规章制度；
（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（6）乙方被追究刑事责任；
（7）法律、法规规定的其他情形。
8.2 劳动合同解除的程序
甲乙双方应书面签订劳动合同解除协议，并经双方签字（或盖章）确认。
8.3 劳动合同终止的情形
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告死亡；
（4）乙方丧失劳动能力；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.4 经济补偿与赔偿
甲方根据国家规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿或者赔偿。
第九章：劳动合同的解除和终止后的权益处理
9.1 人事档案移交
甲方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内，将乙方的人事档案移交乙方或者乙方所在地的公共就业和人才服务机构。
9.2 社会保险关系转移
甲方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内，将乙方的社会保险关系转移到乙方所在地的社会保险经办机构。
9.3 公积金账户处理
甲方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内，将乙方的住房公积金账户内的资金转入乙方指定的银行账户。
9.4 经济补偿金计算与支付
甲方根据国家规定和本合同的约定，计算并支付乙方的经济补偿金。
第十章：违约责任
10.1 用人单位的违约责任
甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
10.2 劳动者的违约责任
乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
10.3 违约责任的具体情形
具体违约责任的情形按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规执行。
第十一章：争议解决
11.1 劳动争议的解决途径
甲乙双方发生劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
11.2 劳动争议的诉讼时效
劳动争议的诉讼时效为____个月。
11.3 争议解决的其他规定
甲乙双方应遵守国家关于劳动争议解决的其他规定。
第十二章：其他约定
12.1 保密协议
乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。
12.2 知识产权归属
乙方同意其在工作中创作的知识产权归甲方所有。
12.3 竞业限制
乙方同意在合同有效期内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的单位从事相同或者类似的工作。
12.4 劳动合同的附则
本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 劳动合同附件列表
（附件列表）
13.2 附件内容说明
（附件内容说明）
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方。
14.2 合同的修订
本合同的修订应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
14.3 合同的签署日期与地点
本合同于____年____月____日在____（地点）签署。
14.4 合同的有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。
合同编号：2025RL001
甲方（用人单位）签字：_____________________
乙方（劳动者）签字：_____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方调整乙方工作内容的补充协议
甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作内容。双方应在劳动合同解除或终止前协商一致，并书面签订补充协议，明确调整后的工作内容、工作地点、工作时间等。
1.2 甲方调整乙方工作时间的补充协议
甲方有权调整乙方的上班时间。双方应在劳动合同解除或终止前协商一致，并书面签订补充协议，明确调整后的上班时间。
1.3 甲方调整乙方工资的补充协议
甲方有权根据生产经营情况调整乙方的工资。双方应在劳动合同解除或终止前协商一致，并书面签订补充协议，明确调整后的工资及其构成。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方提前解除劳动合同的补充协议
乙方因个人原因需要提前解除劳动合同的，应提前____个月书面通知甲方。双方可协商一致，并书面签订补充协议，明确提前解除劳动合同的相关事宜。
2.2 乙方兼职的补充协议
乙方同意在合同有效期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。双方可协商一致，并书面签订补充协议，明确乙方兼职的条件和限制。
2.3 乙方保密义务的补充协议
乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。双方可协商一致，并书面签订补充协议，明确保密义务的具体内容和期限。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介服务费的补充协议
甲方同意支付乙方____元作为第三方中介服务费。双方可协商一致，并书面签订补充协议，明确服务费的支付时间、方式和其他相关事宜。
3.2 第三方中介责任的补充协议
若因第三方中介的原因导致甲乙双方发生纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。双方可协商一致，并书面签订补充协议，明确第三方中介的法律责任。
3.3 第三方中介服务期限的补充协议
双方同意第三方中介的服务期限为____个月。双方可协商一致，并书面签订补充协议，明确第三方中介服务期限的起止日期。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳动合同附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
2. 劳动合同附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
3. 劳动合同附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
3. 具体违约责任的情形按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规执行。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。
3. 经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的补偿金。
4. 违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。
5. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作内容调整问题：当甲方需要调整乙方工作内容时，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
2. 工作时间调整问题：当甲方需要调整乙方工作时间时，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
3. 工资调整问题：当甲方需要调整乙方工资时，应与乙方协商一致，并签订补充协议。
4. 保密义务问题：乙方应遵守合同约定的保密义务，如违反保密义务，应承担相应责任。
5. 兼职问题：乙方应在合同有效期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。
五、所有应用场景：
1. 甲方因生产经营需要调整乙方工作内容、工作时间、工资等。
2. 乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。
3. 乙方在合同有效期内兼职。
4. 乙方违反保密义务。
5. 第三方中介服务费的支付。
6. 第三方中介责任的承担。
7. 第三方中介服务期限的约定。